『壹』 企业50岁女央企出纳女职工要什么条件可以申请延迟退休吗
呃，如果是在央企工作的50已经50岁的嗯女出纳的话，我觉得首先看一下自己的档案，内如果当容时在央企是以干部的身份的话，那就不用担心了，因为一般企业女女职工如果是干部编制的话，是要到55岁才退休的。
如果只是一般的女职工的话，嗯想延迟退休的话就需要自己写申请，一般写申请的话可以首先觉得自己身体状况还是良好，另外可能有嗯是家庭原因或者自己愿意再在企业发挥自己的工作热情，为企业创造更大的利益。具体的一般也没有什么一定的条件才可以说延迟退休，主要是看单位领导批吧，当然如果是自己的功力不够的话，那是完全有理由了。
『贰』 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗
女职工法定退休年龄50周岁到了，如果养老保险累计缴费不足15年的可以延长到缴满15年退休，如果缴费年限已达到15年或以上的，不可以延迟退休。如果你想再干几年的话，可以与单位协商，办理退休后再由单位返聘。也可以要求单位为你推迟办理退休手续，在推迟时间内是不允许参加五险一金的，视同返聘。
『叁』 女职工编制，初级职称可延长退休吗
高级职称可以申请延迟退休，由55延迟到60，中间不可以提出退休要求
『肆』 女教师的退休年龄是55岁，能提前申请延迟退休吗
这是计划经济时代遗留下来的问题，也是现在的一些欠发达地区的主管部门的某版些人的头脑里还有根深蒂固权的计划经济时代的络印。应当说，你从事教师的职业已有30多年，退休年龄应按照目前的岗位来确定。因现在的所谓身份问题已实际不存在了，除了公务员是考录的，有一个公务员的身份外，其他的企事业单位的从业人员，在什么岗位就享受什么待遇，包括退休待遇。同时，你又有小学高级职称，完全可以证明你所从事的是教师职业，属于事业单位的管理或技术岗位，应享受包括退休在内的同样待遇。这样可以么？
『伍』 女性法定退休年龄50到了，可以申请延迟吗
到年龄退休了，为什么要延迟呢？如果是单位的直接申请退休，如果是自己缴纳的社保要到55周岁才能退休。
『陆』 签了无限期劳动合同女工人有权要求延长到55岁退休吗
劳动者到达法定退休年龄，可以要求延长退休年龄，但需要与用人单位协商一致才可以，用人单位可以拒绝劳动者延长退休年龄的要求，并不违法。
『柒』 企业普通女职工50岁是强制要求退休，还是可以以管理、技术人员延迟到55岁
企业职工的退休年龄是法定的，达到法定退休年龄就应当离岗退休，并不能以个人意志为转移。根据目前规定，企业女干部法定退休年龄为55周岁、女工人50周岁。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
『捌』 农村户口女职工满50岁退休年龄了，社保没有缴满15年的可以推迟到55岁退休吗
农村户口女职工满50岁退休年龄了，社保没有缴满15年的，一般可以补缴办理退休。