㈠ 疫情期间退休当月工资怎么开
疫情期间,退休手续无法办理,暂时无法领取退休工资。
待疫情过去,窗口机关恢复正常,补办退休手续,之后补发未领的退休工资。
另:依据相关规定,退休当月,是没有退休工资的。退休工资从退休次月开始发放。
㈡ 国家规定疫情期间工资是怎样发放的
1、因客观原因不能提供正常劳动的职工,疫情期间工资怎么发
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。二、企业因受疫情影响导致停工停产,疫情期间工资怎么发
2、企业因受疫情影响导致停工停产员工工资怎么发
企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。
超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
3、对于因疫情未及时返回企业复工的职工疫情期间工资怎么发
企业经与职工协商一致,可以优先考虑安排职工带薪年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在带薪年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
㈢ 疫情期间巳发的工资公司要职工要回一部分怎么办
疫情期间已发的工资公司职工一部分,这种的情况下应该是一部分是给予正常的话都没有给冤枉。