① 今年事业单位退休人员涨工资吗
要根据官方消息而定 。
每年的年底年初，企业退休人员都十分关注养版老金能否上调，2005年以来，权企业退休人员的养老金已经连续十年上调，但是养老金上调同经济发展，物价上涨水平，养老基金的支付能力有关。2015年养老金能否上调，有赖于相关的政策。
自从1993年实施养老保险制度开始，到2005年之间，也有退休人员的养老金好几年不涨的情况。所以，养老金涨不涨还要看政策。目前相关部门还没有出台2015年企业退休职工工资调整方案。
② 上海事业单位离退休涨工资今年新政策请展示全文
来自上海市人民政府官网的消息，上海市从2016年1月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，6月15日发放到位。
上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元.养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
③ 2019年退休人员调整工资，事业单位在职人员涨工资吗
答:2019年机关事业单位工作人员事实应该还会调整工资待遇。
④ 上海事业单位退休人员涨工资2012
尊敬的市长先生：
你好！迫不得已打扰您，因为事关我们众多退休教师的切身利益！
盼望已久的事业单位退休人员补贴，终于在3月9日要发放了。各人的经历与基数不同，发放的补贴各不相同。这是理所当然的。政策规定各级别、各年份的补贴额，再减去原工资中的补贴及共享基金等，结果大部分的退休人员的工资只剩原来的一半左右，即使再加补贴的数额，也还比原来少许多。虽然目前并不倒扣，可是，不仅这次的补贴额是零，未来若干次加工资也成为名存实亡了。这些年，CPI猛涨，象征性的补贴根本不能补足我们的损失，然而，我们知道政府有难处，我们理解，我们忍受。但是，退休工资制度关系退休人员的切身利益，关系国计民生，是一项非常严肃的、比较稳定的政策，怎么能够说变就变呢？怎么能够任凭少数人闭门造车呢？怎么能够借国务院的补贴的机会肆无忌惮地降低退休人员的基本标准呢？为什么上海执行国务院的有关规定与外省市的差别这么大？这不是明目张胆地利用这次补贴，借题发挥，蓄意破坏上海和谐、安定的社会次序吗？疑问众多，事关重大，请求市长，再三斟酌！
邓小平生前反复提到：改革要有利于广大民众。最近几年，党中央一再倡导：共享改革的成果。如今，我们不仅没有“共享”多少“成果”，反而将成为“改革”的对象，经济利益将受极大的损害。这种改革符合邓小平的设计吗？这种改革符合党中央的初衷吗？这种改革有利于广大民众吗？我们不想多吃多占，我们只想维护原本应该享受的权益！衷心地希望市长——我们的父母官，能够为民执政，高抬贵手；秉公办事，手下留情，切实保护子民利益。
一、补贴就是补贴，不要趁机改变退休工资制度。退休工资制度不能草率变更，应该在深入调查的基础上，慎重处置，而且应该有利于退休人员。
二、任何改革，不应该降低现有的退休工资标准。退休工资标准的降低，意味着我们的经济利益将被永无止境地被侵害，被剥夺，直至死后还不能幸免！这种做法有一点人道吗？因为：
1，基本退休工资减少了，以后每次加工资的基数就小。那么，每当按照比率增加，我们都会痛苦，一直要痛苦一辈子！这样，每加一次工资，不仅不会感谢谁，反而要情不自禁地骂娘！谁能想出这种危害众人的方案，也真够缺德的！
2，按照既定的做法，退休工资标准少了一半，将来百年后的抚恤金＝20个月×基本工资，不是也要少一半吗？墓地比房价涨得还快，恐怕以后死无葬身之地了。想想死后还要被掠夺，我们退休人员是生之心寒，死不瞑目！
市长先生，如果强制按照既定的方案实行，后果是不堪设想的。这不仅直接危害和谐社会，让人质疑政府的执政能力，而且怀疑政策制定者的能力，甚至揣摩其不可告人的目的。因为，这样做的结果，老百姓对政府失去信任，不满情绪激增，长期积累，越来越深。
市长先生，这次“补贴”的做法，太让我们这些长期听党话，跟党走的老同志心寒了！希望您能够制止！补救！此致，
敬礼！
一群退休多年的老同志
2012-3-2
⑤ 上海事业单位退休人员涨工资2020年80岁正高职称为什么有的加480,有的加500
上海事业单位加工资是百分之三点几吧，这是根据你的去年工资算的，每人不一样，而且如果某人的工资偏少会多加一些。
⑥ 2018事业单位退休人员涨工资标准
人社部、财政部已下发2018年18号文件，按照5%左右的总体水平，为2017年12月底前退休的专企业和机关事业单属位退休人员上调养老金，并采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
各省（市、区）政府正在制定实施细则，于5月底前报人社部、财政部审批后发放，并从2018年1月份起补发。
⑦ 上海市事业单位离退休人员涨工资今年消息
来自上海市人民政府官网的消息，上海市从2016年月起，对城镇企业和机关事业退休人员，“镇保”、城乡居保按月领取养老金人员增加养老金，6月15日发放到位。
上海市对2015年底以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的城镇企业和机关事业退休人员，根据国家规定和要求，调整月基本养老金。企业退休人员，一是先统一增加80元；二是按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元；三是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。机关事业单位退休人员，先统一增加80元；再按照同类人员平均养老金增加4.5%。上述退休人员中，2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁的，每月再增加20元。
与此同时，上海市还将对2015年底以前按“镇保”规定按月领取养老金人员，每人每月增加养老金130元。对2015年底以前按城乡居民养老保险规定按月领取养老金人员，每人每月增加基础养老金90元.养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。
上述各类人员增加的养老金将于6月15日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。市人力资源和社会保障局提醒：为方便退休人员领取养老金，请退休人员尽量避开高峰时段，通过银行ATM机等自助设备，按各自需求前往银行、邮局营业网点领取。
市民如需咨询，可拨打上海市人社局咨询电话12333。
⑧ 上海事业单位退休人员什么时候加工资
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费专年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基属本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
⑨ 上海事业单位退休人员涨工资2012的调整明细是那些
市政府出台的《对事业单位退休人员的补贴》方案愚弄人应彻底调整
上海各区县中小学各位退休同仁，你们好：
二月底市府出台的《方案》，三月九日将实施。这是一个用愚弄群众的手段，达到“消极贯彻”中央有关精神为目的的错误方案。
方案总体框架是拿出每个退休教师社保卡中的养老金的一半左右，再加上财政卡中的补充养老金与共享费的全部，去充当每人每年不同职级的生活补贴。换句通俗一点的话，拿你左口袋（社保卡）中的较大部分的养老金连同右口袋（财政卡，内有共享+补充养老金）中的全部钞票凑起来（或财政再添一点）放在上衣口袋中，美其名为“生活补贴”，以此向中央表功：上海是如何好地落实了中央精神。
举一个个案说明该方案的荒谬：某高级教师，1940年12月出生，大学本科学历，1962年秋开始担任教师，一直在教学第一线，可称为区学科带头人，直至2000年退休。其养老金构成，财政卡内原有1215元，社保卡内原有3020元，共计4235元。现在按照新办法，不仅要掏空财政卡上的全部金额一千余元，居然还挖掉社保卡中一半1300元左右共计2500元左右去充当第三只口袋中的所谓“补贴”。但按所谓的2010年补贴标准只有2160元，所以他2010年的增资部分为零（实际为倒挂）。2011年标准提高为2510元，所以他该年的增资部分仅为10元。2012年标准提高为3020元，所以他今年的增资额为500多元，在这个方案中他还算是得益的。方案标榜可以补发两年，但他实际能拿到手的只有区区120余元，而且还有不少人实际的得益数还不如他。这就是市府所谓的“这个方案让大部分（95%）人都得益”。用朝三暮四的伎俩忽悠人，真是荒谬绝伦！
韩正市长在最近记者招待会上信誓旦旦（电视转播和报纸登载的我们都看了）：“关于企业310万退休人员增资…节前到位，关于事业单位的近35万退休职工，我们将按中央精神给予补贴。方案在二月出台…”这一表述说明这个方案要实施补贴，而拿什么补贴呢？市府的方案是所谓的对“退休金的改革”实行“归并”，既可以名正言顺地挪用退休金充当补贴，减少地方财政的投入，又应付了中央，真是一举两得。可就是不考虑切实改善退休教工的民生。同样是实施退休补贴，苏州市政府2012年1月6日补发前两年补贴，就不克扣基本工资。如苏州市某事业单位退休人员（高级职称），每月增加退休补贴1750元，并且已拿到前24个月补发金四万余元。这才是实实在在为民谋福利！
我们的养老金是有关单位按上级政策计算核发的，如需改革也要按有关法律和中央文件精神来进行。《教师法》规定教师待遇必须略高于或不低于当地公务员待遇（当然也包括退休教师。上海地区科级退休公务员养老金也有6000余元）。比起周边南京、宁波、苏州等省市，上海作为堂堂直辖市，自诩经济如何发达，财政收入如何增加，为什么对增加退休教师待遇如此吝啬苛刻，而挖扣他们原有养老金如此精湛娴熟？如按这个方案执行后，我们的基本退休金就缩水成了原有的一半左右。今后每年按比例增加退休金，甚至去世时按若干月退休金领取抚恤金，都会大打折扣。市政府这次名义上发放生活补贴，实际上给我们退休教工今后生活福利埋下了无穷的隐患，还奢谈什么执政为民，改善民生呢？
基于此，我们呼吁，市政府切实学习领会中央精神，重新研究调整方案，在此过程中要召开退休教师听证会，尊重民意。执政为民不是挂在嘴上，而要落实在行动中。发放生活补贴，要“冲抵”原有的一些补贴本也无可厚非，但要有度，不能把基本工资也冲得七零八落。我们有权知道：冲抵掉哪些项目，多少金额？实际获益多少？要给每个人一个明明白白的说法！
上海市部分中小学退休教师
2012年3月