Ⅰ 江苏省企业养老保险交十五年退休能领多少
要根据每年缴费金额计算
Ⅱ 江苏省企业职工退休工资是怎么计算的
退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养专老金=个人账户储存额÷属计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
Ⅲ 江苏企业退休金怎么算
《江苏省企业职工基本养老保险规定》已于2007年8月3日经省政府第93次常务会议讨论通过，现予发布，自2007年9月1日起施行。
第四章 基本养老保险待遇
第十八条 参保人员享受基本养老保险待遇应当同时具备以下条件：
（一）达到国家、省规定的退休年龄；
（二）用人单位和参保人员均按照规定足额缴费；
（三）缴费年限15年以上，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前达到退休年龄且缴费年限在10年以上。
参保人员退休时，由用人单位、劳动保障代理机构或者参保人员本人，凭社会保险经办机构审核的参加基本养老保险的证卡和有关材料，到劳动保障行政部门办理退休手续。
第十九条 符合本规定第十八条规定条件的参保人员，从劳动保障行政部门核定的退休时间之次月起，由社会保险经办机构委托银行等机构按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成：
（一）基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%；
（二）个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数标准，按照国家规定执行。
第二十条 参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。
参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。
参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。
第二十一条 参保人员1995年12月31日前参加基本养老保险，在本规定实施后退休的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。
Ⅳ 江苏省企业退休养老金计算方法江苏省和甘肃省哪边退休金高
那你在江苏省那个退休的，你就得在江苏领取江苏的退休养老金，那你又不能上甘肃去领取，就哪边高的话，你也得在江苏那边领甘肃高，你上高那个甘肃去领吧，不了
Ⅳ 江苏省退休工资细则
江苏退休工资增加方案出台了
新增养老金4月到账 养老金水平较低人员适当增发
2012-03-29 08:57:08
中国江苏网3月29日讯全省450多万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉。昨日，省人力资源社会保障厅下发通知，决定自今年1月1日起上调企业退休人员养老金。预计退休人员4月份即可领到新增基本养老金，届时1—3月份新增养老金部分一并补发。
与往年一样，今年养老金上调仍然采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法。普遍调整是指退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按调整前月基本养老金(生活费)的10%增加基本养老金(生活费)。
今年我省加大了养老金水平较低人员的增发力度，允许那些按10%标准增加后养老金仍较低地区，根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限等情况，在苏南地区不高于200元、苏中地区不高于190元、苏北地区不高于180元的范围内，确定具体调整标准。退职及领取定期生活费人员者可比照此标准执行。
2011年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上者，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员每人每月分别增发20元、30元和40元。
适当增发的对象为：新中国成立前参加革命工作的老工人，每人每月增发330元；具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发330元，副高每人每月增发230元；1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；退休人员中的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)，每人每月增发50元。同时符合上述两个及两个以上增发条件的退休人员，按就高和不重复原则确定增发金额。
据介绍，目前我省养老金平均水平为1622元/月。调整后，目前苏北养老金低于1800元/月、苏中低于1900/月、苏南低于2000元/月的退休人员此次增发的养老金将高于10%。凡参加我省企业职工基本养老保险并在2011年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，都可享受此次增发养老金。(黄红芳)
Ⅵ 江苏省退休工资标准怎么算法
如何计算基本养老金?
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础版养老金=(全省上年度在岗权职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=本人首次领取基本养老金时视同缴费账户总额÷计发月数+100元
过渡性养老金包括两部分，其中100元是人人都享有的;其余部分只有具有视同缴费权益并建立了视同缴费账户的参保人，退休时才发给。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
Ⅶ 江苏社保退休金最低标准
你这个问题没有办法回答，首先退休工资是和本人全部缴费年限挂钩的总额挂钩的，其次不同退休年份的退休金都是不一样的，还要看到那时退休时两个地区在岗职工月平均工资来作为基础计算，只能说之间依现在的情况差个千把块钱是很正常的
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