灵活人员退休需要哪些手续

『壹』 灵活就业人员如何办理退休手续呢需要注意哪些问题

灵活就业人员如何办理退休？需要注意哪些事项呢？下面从前提条件、如何办理、注意事项三个方面为您作简要解答。

总之，办理退休是一件人生很重要的事情，涉及到自己的切身利益。必须提前准备、积极主动办理，提前准备好相关资料，到社保部门咨询清楚相关政策，及时办理，不能耽误办理时间。

『贰』 灵活就业人员交自己交了社保，退休要办理什么样的手续

灵活就业人员自己缴纳养老保险，那么达到退休年龄以后该需要办理哪些手续呢？这个问题特别适合我回答，因为我的工作就是养老保险的缴纳，退休人员的办理以及丧葬费的领取等。

灵活就业人员都是自己给自己交纳养老保险，因为没有单位，所有的费用都是自己来承担，我们先来看一下灵活就业人员办理退休时需要什么条件。

好了，这个问题就回答到这里，如果你在养老保险或医疗保险方面有任何问题可以随时咨询，我定会知无不言言无不尽，希望我的回答能帮助到你！

『叁』 灵活人员退休，社保怎么办理，需要哪些手续

灵活就业人员退休，应该在年初带身份证户口本，代理证和去社保中心办版理申请退休。
社保局有专权门办理退休的部门，企业与个人不同窗口。墙上也都有具体的明示。
每办一次手续，工作人员都会给一张指示条，上边有下一步的操作方法和需要的各种材料。
不难！很轻松的。
记住，千万别拖延，一定要年初去办申请。通常上半年生日的，下半年就能拿到退休金存折。不要以为下半年生日就下半年去申请。那样就得下一年领退休金存折了。

『肆』 灵活就业人员办理退休需要什么手续

灵活就业人员办理退休需要的手续：

确定自己的档案所在地，查询档案保管费用，然后带上自己的档案费用及身份证及复印件和劳动保障卡去户籍所在地的劳动保障中心办理退休手续。

1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退休金待遇；但不享受医疗待遇。

2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇。

3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度当地职工平均工资的10%乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。

(4)灵活人员退休需要哪些手续扩展阅读：

退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

『伍』 灵活就业人员办理退休需要什么手续

由职业者办理退休的三种情况：

1、养老满15年即可在到达退休年龄时办理退休并享受退内休金待遇；但不享受医疗容待遇。
2、养老满25年，医疗连续缴费满10年，这种情况不仅享受退休金，还可享受医疗待遇；
3、养老满15年，但不满25年，此时医疗保险也未满10年，那么，养老和医疗谁缺的多就补谁，计算方法是，上年度当地职工平均工资的10%乘以所缺年限。这样补缴之后呢，也是可以享受退休金待遇的同时，可享受医疗待遇。

这个是个大概流程可以参考一下，各地情况不一样，最好拨打一下12333确认一下。