Ⅰ 天津退休职工死亡后都有抚恤金吗什么情况下没有。
各地退休人员死亡都没有抚恤金，有的只是丧亡补助，按规定发放10个月当地当年社会平均工资。
Ⅱ 天津市事业单位职工退休后死亡丧葬费抚恤金是多少
从社保机构可以拿到本人生前十个月的退休金，2000元丧葬费。如果他生前还要抚养没生活来源的直系亲属，退休职工去世后，社保机构还应该按规定发给被抚养人的生活困难补助费。 \r\n\r\n;不论在职和退休人员死亡,除死亡丧葬费以外,还有一次性抚恤金,计算方法是按其生前的基本工资或退休金的十个月计发.如果是因公牺牲的,按二十个月计发,如果是被追认为革命烈士,按四十个月计发.
Ⅲ 天津在职员工去世的丧葬费,抚恤金,及社保怎么处理
参加基本养老抄保险的个人，袭因病或者非因公死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因公致残完全丧失劳动能力的，可以领取病病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，除了由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的2个月；并按下列规定，由劳动保险基金项下一次付给供养直系金属救济费。
Ⅳ 关于天津抚恤金的问题
你可参考《事业单位死亡抚恤金发放办法 》人社部发[2008]42号
一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准
（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2007〕64号）的规定执行。
（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
二、关于一次性抚恤金计发办法
从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
Ⅳ 天津企业退休工人丧藏费和抚慰金标准
企业退休职工丧葬费和抚恤金发放的标准是：丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资。丧葬费申领相关手续由所在社区办理，申报供养亲属抚恤金到中心养老保险服务科办理相关手续。每月10号之前办理结束的当月15号之后发放到领取人帐户，20号之前办理结束的当月25号之后发放到领取人帐户(逢节假日顺延)。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条
工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定。一、国家退休公职人员的丧葬费计算标准
一、国家退休公职人员的丧葬费计算标准
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。领取人持以下资料到区社保局办理：一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。
二、丧葬费包括哪些项目
根据相关条例的规定，企业单位为员工下发的丧葬费包括：逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，如果国家公职人员，还包对其家属的经济补偿。对于丧葬费还要注意一点的是，如果是死后活化，可补偿骨灰盒的费用，如果是土藏的话，则补偿一定安葬费。
三、丧葬费的领取流程
人在去世后，带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。带齐这些证明，交到相关部门，工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
四、丧葬费的领取流程
人在去世后，带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。带齐这些证明，交到相关部门，工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
一、企业单位退休职工
企业退休职工的抚恤费与养老保险的缴纳年限有关，也与上年度全省企业退休人员月平均基本养老金有关，企业退休职工死亡后，按照规定发放给家属的一次性死亡抚恤金，按该职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限)，每满一年发一个月上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，最多不超过20个月。
丧葬费则按死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的4个月发放。2017年湖南省企业退休人员月平均基本养老金为2270元，这个标准就是2018年企业退休人员死亡的抚恤、安葬费的计算依据。
例如，湖南某企业退休职工基本养老保险缴费年限为28年（含视同缴费年限），2018年3月死亡，社保站发给该死亡职工家属的一次性抚恤费为45400（20*2270）元，安葬费9080（4*2270）元，两项合计54480元。
二、事业单位退休职工
事业单位退休的人员死亡一次性抚恤金在计算上与企业不同，计发基数是退休职工本人生前最后一个月享受的基本离退休费，一次性抚恤费按照20个月的基本离退休费计发，安葬费统一为7000元。
举例说明：一位退休教师死亡，假设他每月的基本离退休费为2980元（不含各种津贴），一次性抚恤费为59600（20*2980）元，丧葬费7000元，两项合计66600元
三、行政单位及参照公务员管理的事业单位
行政单位和参照公务员管理的事业单位退休人员死亡一次性抚恤费分两个部分组成，即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前20个月基本离退休费。安葬费的标准是7000元。
全国居民人均可支配收入可以在网上查到，2017年，全国居民人均可支配收入25974元。
举例说明：一位行政机关退休干部死亡，假设他每月的基本离退休费为2850元，死亡一次性抚恤费为108984元（25974*2+2850*20），丧葬费7000元，两项合计115984元。
一次性抚恤费是给死者直系亲属的，直系亲属包括配偶、父母、子女，一般情况是均等分配，也可以适当照顾老人和孩子，因为涉及到继承权问题，如果有人放弃还得写声明并公证。
丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?
丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月
值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。
Ⅵ 天津市 抚恤金
事业单位抚恤金标准近日，市人事、劳动、民政、财政四部门联合下发文件，对我市事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准进行调整。具体调整方案为：2004年10月1日起，因公牺牲抚恤金标准为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故抚恤金标准为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。凡2004年10月1日后死亡已发放一次性抚恤金数额达不到规定标准的，其差额部分予以补发。烈士的抚恤待遇，按照国家有关规定执行。机关工作人员和企业人员抚恤金标准已先于事业单位进行了调整，本次事业单位工作人员和离退休人员调整标准后，实现了不同性质单位的工作人员和离退休人员享受同等抚恤标准待遇。事业单位抚恤金一、抚恤金计发基数及标准根据人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发 [1994]48 号)的文件精神，抚恤金的计发标准如下：(一)在职人员死亡一次性抚恤金计发基数。为本人生前最后一个月职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和。(二)离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务(技术等级)工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费。(三)死亡一次性抚恤金计发标准。批准为革命烈士的，为本人生前 40 个月工资;因公死亡的，为本人生前 20 个月工资;病故的，为本人生前 10 个月工资。二、丧葬费计发标准根据黑人联字[1998]10号文件规定，事业单位工作人员死亡后丧葬补助费计发标准为 1200 元。三、领取程序(一)职工去世后，生前所在单位通知社会保险科。(二)社会保险科凭医院死亡或火葬有效证明进行登记，根据规定核算丧葬费、抚恤金，出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、福利等待遇自去世后下个月停发)。(三)去世职工家属持通知单到计划财务处领取丧葬费、抚恤金。(四)社会保险科对有关材料分类保存。
Ⅶ 2009天津市事业单位退休职工丧葬费，抚恤金计算方法
社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》
1、抚恤金：以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
2、丧葬费：按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
需提交的材料
（1）《机关、事业单位工作人员死亡一次性抚恤金和丧葬费审批表》一式三份；
（2）户口注销证明复印件（验原件）；
（3）死者火化证明复印件（验原件）；
（4）离退休人员离退休费发放表复印件（验原件）。
Ⅷ 天津市退休职工病故后丧葬费抚恤金在哪领
去街道开信，完事去街办事处领，证明带齐了，家里几口人都得写证明，怕领从了。
Ⅸ 天津市退休前死亡后抚恤金和丧葬费怎么领取
找退休前所载单位 或者当地劳动部门
Ⅹ 天津企业离休老干部病逝后抚恤金是多少
楼上别查个文件就胡扯。20个月就是20个月，不存在最少给个月的说法。要给也是其他项目和理由。
抚恤金这个项目就是20个月的基本离休金，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
基本离休金的计算方法为职务工资、级别工资、基础工资（2006年增资前的基础工资）、工龄工资和2006年增资 五项之和
由于各地规范津补贴时的操作不同，部分地区是去世当月工资扣除交通费、电话费、护理费、生活补贴、住房租金补贴之后剩下的部分，再加上一个定数，作为基本离休金。
文件依据是：
民政部 人事部 财政部
文 件
民发[2007]64号
关于国家机关工作人员及离退休人员死亡
一次性抚恤金发放办法的通知
中央和国家机关各部门、各直属机构人事(干部)部门，各省、自治区、直辖市民政厅(局)、人事厅(局)、财政厅(局)，计划单列市民政局、人事局、财政局，新疆生产建设兵团民政局、人事局、财政局：
2004年10月1日，国务院、中央军委公布施行的《军人抚恤优待条例》提高了一次性抚恤标准;2006年7月1日，国家机关工资制度进行了改革。为适应有关政策的调整变化，现就国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下：
一、调整一次性抚恤金标准
自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法
自2006年7月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
(一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和;
2、机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;
3、机关普通工人，为本人岗位工资。
(二)国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中：
1、离退休人员为本人基本退休费，即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和;
2、按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》(国发[1978]104号)规定办理退职的人员为本人基本退职生活费，即本人退职时计发的基本退职生活费和本人退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
(三)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中的机关工作人员死亡，一次性抚恤金按本人国内(内地)基本工资为基数计发。
本《通知》下发后，《民政部、人事部、财政部关于工资制度改革后国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(民优函[1994]212号)即行废止。
本通知由民政部负责解释。
二〇〇七年五月八日