⑴ 企业退休职工怎样调工资
企业退休职工今年2018年继续上调退休工资，但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响，涨幅或略低于2017年，约为5%左右，具体细则要等全国人大会议以后才会出台上涨方案。
⑵ 离退休人员工资调整细则
现在还没有相关的消息报道只是报刊上刊有国务院关于行政事业养老金双轨制的政策中说行政事业退休人员退休的待遇不变也就是仍然拿原来的退休工资
⑶ 离退休人员工资调整
上海2017年加工资方来案，源
加60元
去年工资*0.025
2.5元x 工龄
男65以上，女60以上另加20元
北京方案
每名退休人员，每人每月增加50元。
缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;
将退休人员2016年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，5073元(含)以上的每人每月增加40元;3573元(含)～5073元之间的每人每月增加50元;3573元以下每人每月增加60元。
即65至69周岁的退休人员每人每月再增加35元;70至74周岁每人每月再增加45元;75至79周岁每人每月再增加55元;80周岁以上每人每月再增加65元。
⑷ 离退休职工今年涨工资吗
目前只有上海已经发放到手了，但是发的不很理想，引起了不小的轰动。北京、天津内、浙江已传出消息，大约容在今年9月份发放到退休职工的手中，其他省份暂时还没有消息，具体时间还没有确定，但涨是肯定要涨的，毕竟是国家出台的统一政策，而且针对上海市率先发放2016年退休养老金的情况，2016年6月18日人社部相关负责人表示，今年调整养老金的比例是在去年退休人员平均工资的基础上平均调增6.5%，涉及8500多万企业退休人员和1700多万机关事业单位退休人员，这项惠及1亿退休人员的政策，地方必须按照人社部、财政部的通知精神尽快落实到位。另外，各地补发的养老金增加部分必须从2016年1月1日起计算
⑸ 西安离退休职工工资调整
标 题：西安市人民政府办公厅转发省人事厅省财政厅关于贯彻国办发〔2001〕70号文件实施意见的通知
【颁布单位】：陕西省西安市人民政府办公厅
【颁布日期】：2001-12-05
【正 文】：
西安市人民政府办公厅转发省人事厅省财政厅关于贯彻国办发〔2001〕70号文件实施意见的通知
市政办发〔2001〕136号
2001年12月5日
现将省人事厅、省财政厅《关于贯彻国办发〔2001〕70号文件的实施意见》转发给你们，请遵照执行，市政府不再下发新的文件。
这次调整机关事业单位工作人员工资标准并相应增加离退休人员离退休费，是党中央、国务院为进一步改变机关事业单位工作人员工资水平总体上偏低的状况，继续扩大国内需求，拉动经济增长所作出的重要决策，充分体现了党中央、国务院对广大干部、职工的深切关怀。各区县、各部门一定要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导，认真组织实施，确保调资工作平稳进行。
关于贯彻国办发〔2001〕70号文件的实施意见
省人事厅 省财政厅
《国务院办公厅转发人事部财政部关于从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2001〕70号）已经下发，结合我省实际，现提出以下实施意见。
一、国务院决定，从2001年10月1日起调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费。国办发〔2001〕70号文件转发了人事部财政部《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》、《关于调整事业单位工作人员工资标准的实施方案》、《关于增加机关、事业单位离退休人员离退休费的实施方案》，请各地区、各部门严格遵照执行。
二、按照国办发〔2001〕70号文件规定，对需要我省制定或进一步明确的问题，规定如下：
（一）新参加工作工人的工资待遇。
机关事业单位工作人员工资标准调整后，相应提高新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准。从2001年10月1日起，新参加工作工人的学徒期、熟练期工资待遇分别为：技工学校毕业生每月418元；技术工人第一年每月400元，第二年每月410元，第三年每月420元；普通工人每月400元。
（二）离退休人员增加离退休费问题。
1．离休人员按照同职务同条件在职人员的增资额增加的离休费，低于下列标准的，按下列标准增加：正省级350元、副省级295元、正厅级240元、副厅级195元、正处级156元、副处级137元；教授级231元、副教授级150元。比照职务的离休人员按上述标准增加离休费。
2．离退休人员增加离退休费的其他有关问题仍按照陕政办发〔2001〕39号文件第二条第（二）款的3、4、5、6项规定执行。
3．2001年10月1日前已办理离退休手续和已到达离退休年龄的人员（按国家有关规定经组织批准留任的除外），一律相应增加离退休费。
三、我省这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费所需经费，按现行财政体现和单位隶属关系负担。属财政负担的，由省财政根据中央财政增资政策实行转移支付（中央驻陕单位按有关规定执行）；属单位负担的，由单位自行解决。各级政府要积极调整支出结构，努力筹措资金，确保新增工资按时足额兑现，并全力以赴解决本地区的工资拖欠问题。经费自理的事业单位亦属于这次调资范围，其兑现调资的具体时间由单位根据效益和资金情况自主确定。
四、这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费工作，在各级党委和政府领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。省级机关事业单位（含中央驻陕有关单位）调整工资和增加离退休费须填报方案审批表及审核名册，经主管部门复核，报省人事厅审批后执行。各地市可比照省上的审批程序办理，并及时将本地市调整工资标准和增加离退休费的实施情况报省人事厅、财政厅备案。
本实施意见由省人事厅负责解释。
⑹ 今年退休职工工资涨多少
退休人员涨工资新政策
人力资源社会保障部 财政部关于2019年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2019〕24号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2019年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。要严格按照两部批准的实施方案执行，切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，把各项调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或提前退休行为的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部 财政部
2019年3月13日
⑺ 今年企业退休人员工资怎样调整
国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整回水平为2015年企业和机答关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
近段时间，各省（自治区、直辖市）政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计正式调整退休人员养老金还需要耐心等待，但养老金提高部分都是从2016年1月开始补发的，敬候佳音。