广东省企业退休干部丧葬费

㈠ 广东省企业离休干部抚恤金发放标准

广东省企业离休干部抚恤金发放标准

因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。具体情况参考如下

一、事业单位工作人员和离退休人员一次性抚恤金发放标准为：

按照人力资源和社会保障部、民政部、财政部《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（人社部发【2008】42号）规定：关于一次性抚恤金标准第（四）：除上述情形外，【事业单位工作人员和离退休人员】死亡一次性抚恤金发放标准从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

二、国家机关工作人员一次性抚恤金发放标准为：

按照民政部、人力资源和社会保障局、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发【2011】192）规定：调整一次性抚恤金发放标准：自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。

三、教师工作人员一次性抚恤金发放标准为：

为鼓励优秀人才加入教师行列，让广大教师安教乐教，全身心投入到教育教学工作中，让广大教师有更好的保障。同时根据《教师法第二十五条》，“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平”；《第二十九条》“教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养”。教师一次性抚恤金标准也不应低于国家机关工作人员一次性抚恤金发放标准。

案例参考如下

权威信息来源参考

关于调整教师和事业单位工作人员、离退休人员死亡一次性抚恤金发放标准的建议 广东人大网 广东省人民代表大会常务委员会

http://www.rd.gd.cn/pub/gdrd2012/rdzt/qgrdh122/yajy/201403/t20140310_141145.html

㈡ 企业单位退休人员丧葬费和抚恤金

企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作如下规定
一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。

二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。

三、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：

（一）丧葬费按600元一次性发给。

（二）一次性救济费按10个月本人基本离休金（基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资）发给。

（三）符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的（含开发区、乡镇）的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。

我几乎每天都会上来这里为大家解答问题，如有疑问咨询可以直接hi我，或者留言，我会尽快回复您 ，祝你顺利。我的网络hi也经常在线。

㈢ 广州市社会化退休人员死亡后伤葬费及一次性抚恤金发放标准

标准如下：

1、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定：职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。

（1）丧葬补助费的标准：三个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；

（2）供应直系亲属一次性救济金标准：六个月工资；

（3）一次性抚恤金标准：在职职工六个月工资；离退休人员三个月工资。

（4）已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

2、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十一条规定：职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准为一个半月工资。

3、根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十二规定：本规定适用于广东省境内的企业、个体经济织和与形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。

(3)广东省企业退休干部丧葬费扩展阅读：

1、职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予三天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予三天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。

2、职工享受丧假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。其中，参加了生育保险的企业，女职工产假工资可按当地生育保险规定的标准发给。

3、丧假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。

㈣ 广东省退休职工死亡抚恤金是多少

一、退休职工死亡抚恤金标准是多少？
退休职工死亡后应当享受的待遇有:
1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金; (由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放); 3、发本人生前10个月标准工资的一次性抚恤金;(由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) ;
二、领取死亡抚恤金的条件是什么？
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。恤费等。
抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的；代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门，企事业单位发放的抚恤金的行为不属于行政诉讼范围；“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：
1、死者的直系亲属，
2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。
这两个条件必须同时具备，缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的，如何分配，授予对象，这些相应规定的，主要由发放单位或其他相关部门负责。
三、死亡抚恤金是否可以作为遗产？
分析死亡抚恤金与遗产的区别，死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。而抚恤金是职工因工死亡后，所在单位给予死者家属或其生前被抚养人的精神抚慰和经济补偿，相当于生活费，因死亡而发放的抚恤金，带有抚慰其家属的性质。由于抚恤金不是给予死者的，也不是死者生前的财产，故不属于遗产的范围
综上所述，按照相关法律规定，退休职工死亡抚恤金分两块，一个是按月支付的抚恤金和一次性抚恤金。目前大部分地方只是发放一次性死亡抚恤金，按照职工10个月的工资标准发放到其家属手中。只有经济条件不错的地方才会按月发放抚恤金。这里有一点需要强调，抚恤金并不是职工遗产，其除了对家属的经济补助外，还是一种精神上的安慰。

㈤ 广东省离休干部的丧葬费、补贴以及护理费用应该如何计算

【干部退休 丧葬费 抚恤费】中组部老干部管理局《关于贯彻执行〈关于安置老弱病残干部的暂行办法〉的若干问题的处理意见（草案）》第八条规定：退休干部去世以后，其丧事处理、丧葬补助费、抚恤费和遗属生活照顾，由发给退休费的单位，按照原单位在职去世干部的待遇办理，供养直系亲属范围，按现行规定办理。

㈥ 广东省企业退休工人工资省社保发,现去世,其丧葬费及抚恤金有��

有的，另外再查查逝着又没有购买商业保险吧

㈦ 请问企业退休职工去世后丧葬费和抚恤金按什么标准发放，大概是多少

(一)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

大概标准：

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。

(二)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(三)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

(7)广东省企业退休干部丧葬费扩展阅读

丧葬费领取所需材料

1.死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具);

2.企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系);

3.火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明;四是领取人的身份证正反面复印件。

（六）退休人员丧葬费领取流程

1.带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2.如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3.如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后。

此时，剩下的两张收据，其中一张自己保存，另外一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4.工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。

办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5.工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放)。

㈧ 在广州，企业退休职工去世丧葬费养老金如何进行补助

一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、缴费年限满15年的参保人员或退休人员一次性抚恤金标准为10个月所在市、州上年度月社会平均工资，缴费年限不足15年的参保人员一次性抚恤金标准为所在市、州上年度月社会平均工资×10÷180×缴费月数；

3、按上述办法计发的丧葬补助费和一次性抚恤金低于本人历年所缴养老保险费总额的，按其所缴养老保险费的总额计发。

3、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

4、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

㈨ 广东省退休公务员病故后丧葬费与抚恤金是多少

您好来，中公教育为您服务。源
1.退休工资计算方法是：退休工资＝工资X（工龄／法定工龄）X（（75－法定退休年龄）／（75－退休年龄））总退休工资＝退休工资X12X（75－退休年龄）注：75是指75岁，
2.基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。