❶ 退休职工是都可以提前休息
依国家法律规定，职工退休当月算在职，领取的是在职工资，至于是否可以提前休息，由所在单位自行决定。
❷ 工人退休提前一个月零几天可以么
这要看公司是否同意，或者单位是否同意，否则退休金不能正常发放。
❸ 退休前一个月是否可以不上班
只要单位同意就可以，否则单位有权退休前的工资不发放。
❹ 退休年龄到了可以提前休息吗
这个要看你单位的安排了，根据规定，你是需要工作到退休的当月，但是你单位安排你休息，也是可以的，毕竟工作一辈子，适当提前休息也是情理之中
❺ 可以提前一个月办理退休手续吗
当然可以
北京现在要求提前三个月办理相关手续。
❻ 退休是否有规定提前休息时间
您爸爸工龄30多年了，按照交社会养老医疗保险的规定，交够年后，从退休时就可以开始在社保局领取养老保险了。实际上无论是哪类企业，当在职员工退休之后的工资等都不是原所在单位支付的，而是由政府的社保局支付的，也就是说若你爸爸还继续留在单位的话，其实多的也就只是那么一点点企业的"效益"，而这种"效益"本来就是一个未知数，原因就在于效益好你爸爸才能够多领到一些经济补助，若单位效益不好了，你爸爸就领不到多少或者根本就没有多发的。
而若你爸爸现在就退休的话，可以拿到退休金的85%，其实那15%也少不了多少，但轻闲，可以不用再辛苦工作了。因为毕竟你爸爸已经为了把你们一大家人拉扯大已经辛苦工作了30多年了，30多年来的酸甜苦辣,特别是身体的透支工作把身体拖跨了就很不划算了,因为50多岁已经是中老年了,中老年人的各脏器功能都开始慢慢地衰退了,身体的免疫能力已经开始慢慢下降,已经不如年轻人了,我挺佩服你爸爸的,都工作了30多年了.为单位贡献了30多年了也够意思了,也该享享轻福了.不就少拿15%嘛,但活得潇洒些.
你可以让你的爸爸到单位去了解一下正式退休的条件有哪些？若你爸爸的情况都符合了，就到单位办一个正式的退休手续就行了．若单位那里以”条件不符合”为由不办的话，那么就叫你爸爸到医院去找医生开一个”病情诊断”证明（当然这是一个假证明，即不是真正的去医院看病，而是到医院挂一个号，随便到一个科室去给医生说明来意，就说我想办一个提前退休，请医生你帮我开一个假证明），医生就知道怎么给你写”病情”了．然后你拿到医生开的”病情诊断”证明直接去单位退休部门，退休部门就给你爸爸马上办提前退休手续了．
❼ 马上就要退休了能提早一个月休息不上班吗
这种情况下，你可以跟单位协商处理，但不能私自旷工而不去上班，要保住晚节。同时，你还应该跟单位人事部门的人员协商一下退休手续办理事宜，以便于能及时提交，及时办理退休手续。
当然，你所在的岗位，需要办理人员交接等事宜，退休是一件需要按照规定才可以的法定手续，不然你可能不能按期拿到退休金。
❽ 退休当年可以提前休息吗
和所在单位协商，只要单位同意即可。