浙江退休人员遗属抚恤金

A. 退休职工去世，家庭遗属的最新补助标准是多少

原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

B. 浙江企业退休职工丧葬弗怎么计算

在浙江省，企业退休职工因病或者非因工死亡的，有基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准为：
1、丧葬费为4000.00元；
2、抚恤金按缴费年限计算，满15年的为10000.00元，超过15年的每增加1年增加抚恤金1000.00元，最多增加15000.00元。

浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
《关于企业职工基本养老保险参保人员因病或非因工死亡丧葬补助金和抚恤金有关问题的通知》
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
按照《中华人民共和国社会保险法》规定，现就参加企业职工基本养老保险的个人，因病或非因工死亡后丧葬补助金、抚恤金有关问题通知如下：
一、自2011年7月1日起，参加企业职工基本养老保险的个人（含未达到法定退休年龄的参保人员和退休、退职人员，以下简称参保人员）因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
二、丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限（含视同缴费年限）确定，不满1年的发给2000元；1年（含）至15年（含）的统一为10000元；超过15年的，在发给10000元的基础上，每满1年（不满1年按1年计算）增发1000元，最多增发15000元。
三、丧葬补助金和抚恤金所需资金，从基本养老保险基金中列支。
四、2011年7月1日至2013年12月31日期间因病或非因工死亡的参保人员，其遗属按《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工死亡丧葬补助费和遗属生活困难补助费标准的通知》（浙劳社老〔2004〕224号）、《浙江省劳动和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工和企业退休人员因病或非因工死亡后一次性抚恤费标准的通知》（浙劳社老〔2006〕175号）规定的标准领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中列支。
五、事业单位转企改制后参加企业职工基本养老保险的，改制前已退休人员（含提前退休人员，下同）因病或非因工死亡后，其遗属按照上述规定领取丧葬补助金和抚恤金，如低于事业单位标准的，其差额部分由改制后企业在原提留的经费中予以补足。
六、本通知自2014年1月1日起执行。国家出台新规定时按其规定执行。

2013年112月31日

C. 退休职工死亡后，家属要什么条件才能领取抚恤金

公司、企业的职工退休后，如果因病或者因事故而死亡，按照国家的规定内，带上相关的证件，容走合理的流程，可以领取丧葬费，用以处理好死者的后事。企业退休人员因病或非因工死亡的待遇：1、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。2、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。另外需要注意：参保人员未达到按月领取基本养老金条件，因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

D. 退休人员死亡了，汽遗属的抚恤金怎么规定的

那得看是什么地方的了。我们这里是给遗属20个月的工资，然后每个月有200多块的补助。不过企业退休的就没有了，只有3000块钱。我爸就是这种情况。不过还是找找关系吧……

E. 关于退休人员死亡后对其家属的抚恤金

和我外公去世时 外婆的情况一样，按照规定 退休时配偶未满50周岁 职工去世时不能内享受遗属生活补助。容我们是在江苏。附有关规定：《关于企业职工和离退休人员因病或非因工死亡及供养直系亲属等有关问题的通知》（苏劳社险[2004]2号）、
关于江苏省劳动和社会保障厅苏劳社险[2004]2号文件的补充通知

F. 退休人员死亡后，应享受丧葬费、遗属抚恤金怎么算呢

（一）死亡一次性抚恤金发放标准 批准为革命烈士的，为本人生前40个月工资；因公死亡的，为本人生前20个月工资；病故的，为本人生前10个月工资。这个是指在职职工，还是指所有情况包括退休后死亡的情况

G. 退休人员死亡抚恤金一般怎么发放

退休人员因病或非因工死亡待遇由所在省规定，由社会保险金支付。
按《社会保险法》第十七条规定，退休职工因病或者非因工死亡的，由基本养老基金支付丧葬补助费和抚恤金。但目前，我国尚无统一的企业退休人员因病或非因工死亡待遇政策。退休费用已经省级统筹，企业退休人员因病或非因工死亡待遇由各省、直辖市、自治区规定，但各地规定不一，且差距较大。如湖北省规定丧葬补助费为州市上年职工平均工资3个月，一次性抚恤金为州市上年职工平均工资10个月，遗属生活补助费为最低生活补助费；四川省规定丧葬补助费按全省上年职工平均工资4个月计发，一次性抚恤金按死亡退休职工本人生前最后一个月退休金8个月计发。
涉及退休人员死亡待遇，建议咨询当地社会保险事业管理局。

H. 最新颁布的关于浙江东阳抚恤金和丧葬费的标准是什么

浙江省人力资源和社会保障厅 文件
浙江省财政厅
浙人社发[2011]51号

关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费标准的通知

各市、县(市、区) 人力资源和社会保障局(劳动保障局)、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：
为保障企业职工死亡后其供养遗属的基本生活，使遗属的生活水平随着经济发展有所提高，经省政府同意，决定从2011年1月1日起，适当调整国有企业职工(含离退休人员)死亡后其供养的直系亲属生活困难补助费标准。现将有关事项通知如下：
一、企业离休人员死亡后，凡1937年7月6日前参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月915元调整为每人每月1055元；抗战时期参加革命工作的，其生前供养的配偶的生活困难补助费由每人每月770元调整为每人每月890元；解放战争时期参加革命工作的，其生前供养的父母、配偶的生活困难补助费由每人每月700元调整为每人每月805元。
二、企业职工（含退休人员）因病或非因工死亡后，其符合供养条件的直系亲属生活困难补助费标准为：系非农业人口的，由每人每月460元调整为每人每月530元；系农业人口的，由每人每月390元调整为每人每月450元。
三、上述补助费标准已考虑了各项物价补贴因素，执行后不再发放物价补贴。
四、调整后的上述费用，按原渠道列支。
五、城镇集体所有制企业职工死亡后其供养的直系亲属生活困难补助费标准是否调整，由各市、县（市、区）根据实际情况研究确定。

二○一一年一月三十一日

I. 办理领取抚恤金,遗属补助需要什么证件

申请材料：

1、医疗机构出具的死亡证明复印件或公安部门出具的注明死亡日期的户籍注销证明复印件或人民法院宣告死亡的判决书复印件；

2、申请人与死亡职工关系证明；

3、职工遗属的有效身份证明（身份证正、反面复印件或户口簿上记载职工遗属姓名和出生年月的页面复印件）；

4、外省市户籍人员另需携带户籍所在地街道 （乡、镇）一级政府所属办事机构或城居保、新农保经办机构出具的申请人生活来源情况的证明；

根据职工遗属的不同情况，需分别携带下列材料：

1、遗属对象为子、 女、弟、妹等人员且年满16周岁的，需携带在高中或职业学校就读及学制年限的相关证明材料；

2、遗属对象为完全丧失劳动能力的，需携带本市的市级劳动能力鉴定 机构或外省市县级以上劳动能力鉴定机构出具的相关证明。

3、遗属本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡（折）复印件；

4、孤身一人的职工遗属，需携带由户籍所在地街道（乡、镇）一级政府出具的相关证明；

5、人户分离人员需携带《本市户籍人户分离人员居住登记申请（回执）》。材料复印件需加盖公章。

(9)浙江退休人员遗属抚恤金扩展阅读：

申办条件：

1、参加本市社会保险的单位职工（含养老人员）非因工死亡时，其生前供养并符合享受遗属生活困难补助条件的直系亲属；

2、参加本市社会保险 的有雇工的个体工商户及其帮工、灵活就业人员，按月实际缴费满5年，非因工死亡，且死亡当月正常缴费，其生前供养并符合享受遗属生活困难补助条件的直系亲属；

3、参加本市社会保险的非正规就业劳动组织从业人员，非因工死亡，且死亡当月正常缴费，其生前供养并符合享受遗属生活困难补助条件的直系亲属。

办理机构：

1、单位、有雇工的个体工商户、非正规就业劳动组织至参保所在地区（县）社保分中心（非正规就业劳动组织由所在地开业服务机构代为申 报）；

2、从事有合法经济收入的自雇人员、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老、医疗保险的非全日制从业人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇 （乡）社区事务受理服务中心或区（县）社保分中心；

3、本市户籍人员的外省市配偶至本市户籍人员户籍所在地或居住登记地的街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或区（县）社保分中心；

4、停止缴费人员至户籍所在地或居住登记地的街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或区（县）社保分中心。