『壹』 退休金与工作年限关系
以前老人是根据工龄来决定退休工资
而现在的人都要交社保养老保险和医保，根据你交养老保险的年限和档次及里面资金多少决定你未来退休能拿多少退休金，多交多拿，交社保年限就是你的工龄
『贰』 不满35年工作年限的退休人员到底能领取的退休金如何计算
就目前看，计算退休费的办法，都是按照缴费月份计算的，你如果满25或者不满25年，区别不是很大，毕竟只差4个月，但是在今后调整中，是根据缴费年限调整的，25年，和24年，两者相差一年，会少一年的调整系数。
『叁』 企业退休职工各种工作年限的退休金是如何计算出来的
总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还/120
=2000*20%+约600+10000/120
=1083
例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）
2005-4-26 15:54 此例子只说明职工养老保险的计算方法，仅供参考
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以市属单位离退休人员为例
例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年；本人指数化月平均缴费工资为1072.68元；个人帐户储存额累计7600元。
2003年度城镇职工月平均工资为1880元。
2001、2002、2003、2004年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7% 、10%和7%；本市1997年度城镇职工月平均工资为890元。
(1)基础养老金
基础养老金＝1880×20%＝376.00元/月
(2)过渡性养老金
过渡性养老金计发基数=1072.68×35×1.2%=450.53元
过渡性养老金=450.53×（1+4%）（1+7%）（1+10%）（1+7%）+890×10% =679.09元/月
(3)个人帐户养老金
个人帐户养老金=7600÷120=63.33元/月
(4)基本养老金=376.00+679.09+63.33=1118.42元/月
即：张某2004年8月至2005年6月每月领取的基本养老金为1118.42元。2005年7月后其基本养老金按规定作年度调整。
『肆』 退休工作年限怎么算的
从工作日期开始，到你退休年龄（男60，女55）时，就是你有记录的工作年限版，请长假，休假权很长时间的不算。
现在都有个公式，输入姓名身份证号，社保系统直接就能得出你每个月能领多少退休金。
当然了，有很多黑心老板根本不给员工上社保，这些员工等到了60或55之后，也不会有退休待遇。
『伍』 社保退休金怎么计算与工作年限有没有关系
工龄就是各地实施职工基本养老保险制度前，参保人员有符合国家规定的连续工龄或工作年限，在办理退休时可以凭档案材料来认定计算为视同缴费年限。
很多人以为工龄越长，养老金就越高。其实，工龄长短又称工作时间，与养老金的高低没有直接关系。养老保险制度改革以后，办理退休时主要看的是你的养老保险累计缴费年限，与你的工龄无关。不过，对于养老保险制度改革以前巳经参加工作，却要以后才陆续退休的“中人''来说，他们的养老保险缴费年限包括两部分，即视同缴费年限和实际缴费年限。
比如退伍军人，他们在服军役期间的军龄可以作为“视同缴费年限''，退伍后工作时参加的养老保险视为实际缴费年限，所以他们的养老保险缴费年限为视同缴费年限和实际缴费年限之和。而工龄仅从退伍后参加工作开始计算。
由此可见，以前我们国家的企业养老保险统筹结合还没有建立的时候，员工工龄的意思就是在所在单位实际工作的时间，后来建立了养老保险统账制度以后，工龄的含义就变成了实际缴费社保的年限。
一个人从参加工作再到后来实行养老保险制度改革，这段时间都算是视同缴费年限; 从养老保险制度改革再到退休，这段时间就是实际缴费年限。对于“中人''来说，工龄和社保就有着很大的关系。
所以如果大家想要在退休时能够领取到比较多的养老金，你要做的事情就是要确定一下自己档案里记录的实际工龄是多少，如果你的工龄多，就代表你的社保缴费年限也多，这样子以后能拿到的退休金也是会比较多的。
希望我的回答能够帮助到你。
『陆』 事业单位工作人员退休时工龄如何计算
退休工龄计算方法如下：
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法是职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法是从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。
4、上大学期间工作算工龄按转正后工龄计算，要注意的是凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算工龄，临时工上学期间的时间要扣除，从事临时工工作的时间与毕业后分配了正式工作后的时间合并计算，参加工作时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
(6)退休人员工作年限扩展阅读：
工龄计算：
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。
确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
『柒』 退休后工龄如何算
工龄计算的方法 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。 在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发［1978］104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。（网络）
『捌』 退休时工龄怎么算
退休时工龄是按照视同缴费工龄加实际缴纳社保的工龄。
『玖』 退休后工作年限算工龄吗
一般退休后，不算工龄，不过好像可以申请延迟退休，这个要单位和人社局都同意！
『拾』 公务员退休时填写的"工作年限”指的是实年还是虚年
您好！公务员退休时填写的"工作年限”指的是虚年。假定某位公务员是1986年进入公务员退伍的，到2016年退休时，工作年限就是31年。谢谢阅读！