① 自收自支事业单位待遇具体怎样退休后工资有保障吗
有的待遇比全额拨款还好，单位只要给你交了
养老保险金
，退休你就有工资。
② 自收自支事业编制人员在机关任职十多年退休后怎么办
事业单位退休有抄三种，全额、差额、自收自支。应该说，退休后享受福利和政治待遇应是平等的，国家分配制度不公平造成现状。自收自支事业单位的退休职工目前在全国工资是最低的。既没有象全额、差额的享受生活津补贴，也没有按照企业退休职工连续上调退休工资。
一般而言，自收自支事业单位是按企业员工退休，养老金发送由社保发放，相关文件规定请咨询所在地人力社保局
③ 事业单位自收自支的退休工资单位不发怎么办
只能找单位协商，或者找上级主管单位。很多自收自支的事业单位都有这样的情况，毕竟经费自负，如果单位效益不好，退休人员的经费压力是很大的
④ 自收自支事业和全额事业退休一样吗
自收自支的人员与财政开资的（你说的财政开资的实际上就是财政拨款的人员）肯定是有明显的区别，什么叫自收自支，就是自己单位的收入要用于自己单位的日常支出，国家、政府部门不给你们单位财政拨款的叫自收自支单位。有财政拨款的单位的人员退休，其退休工资也就由财政支付，而自收自支单位人员退休，以后就不知如何了，如果可以进社保，以后退休金就由社保局支付。如果不能进社保，这就要看你单位的收入情况再能定退休工资，具体情况你可以去向你的上一级人事部门咨询。
⑤ 自收自支单位改制人员按企业缴社保费能不能提前退休
符合提前退休条件可以提前退休。
提前退休就两种：
在养老保险缴费满十五年的大版前提下：权
特殊工种：从事特殊工种，达到规定年限、男满五十五周岁，女满四十五周岁。
因病提前：经省劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男满五十周岁 ，女满四十五周岁。
⑥ 我是工人身份 自收自支单位法人 什么年龄退休
男60岁,女55岁
⑦ 单位原来是自收自支的事业单位后来不知什么情况转成企业了这种情况能退休按事
你是说能按事业编制退休是吧？你不关心新闻是吧，自去年10月1日起，公务员、事业编全部并轨进入社保，你不知道是吧。从此以后不存在什么公务员、事业编了，一律与社会所有人员一样按统一的统计方法统计个人信息数据，用统一的计算公式计算养老金。
⑧ 自收自支事业单位转企业后退休时是按事业退好还是企业退好
看当地社保把事业单位纳入社保统筹没有,如果纳入了,还要看缴费年限,总体来说事业单位退休养老金要高于按60%基数缴费企业退休养老金.低于按300%缴费企业的退休金.
⑨ 自收自支事业单位与企业单位到底有何区别其职工退休后待遇是否按企业处理
我单位原来是自收自支的事业单位，我们原来都是按事业单位的待遇，在职时从未享受过企业的比如孩子报药费等企业职工所能享受的任何待遇，退休时也是按事业单位的工资比例领取退休金，可是不知怎么弄的现在我们突然变成了企业的退休人员，只能按企业的标准领取退休金或增加养老金，这样合理吗？
⑩ 自收自支事业单位要求签订企业劳动合同，参加企业劳动养老保险请问以后会怎么改革，将来退休金如何发放
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第一 关于签订合同，目前我国公务员不需要签合同（包括七大机关和群团机关的行政编制人员）
事业单位已经全面推行聘用制度（参照公务员法管理的事业单位除外），所以自收自支事业单位工作人员必须签订合同
第二 关于养老保险 同样，今年七月一号社保法实施后，所有事业单位（参公事业除外）的工作人员都要参加养老保险，自收自支事业单位人员在1994年就必须参加养老保险。但目前和企业人员不同的是，自收自支事业单位人员退休工资由人事局核定，而不是由社保局核定。其缴纳的社保费用和退休工资在很大程度上是不挂钩的，一般略高于企业退休工资的水平。
第三
关于改革方向，自收自支事业单位将逐步过渡为企业其相关制度将按企业的执行。但由于垄断在一定程度上的存在，即使在转为企业后，其人员待遇还是不错的