企业荣誉退休证书内容

① 职工退休证有什么用

退休证可以领取退休费，退休费用的领取标准如下：

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》

第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：

符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。

中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。

符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。

第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的其退休可以酌情高于本办法所定标准的5—15%，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

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如果有缴纳养老保险和公积金的，退休后还可以领取养老金和公积金，具体如下：

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（二）离休、退休的；

② 企业职工去办理退休时应携带哪些材料有哪些问题需要注意

作为负责退休管理的HR，很多即将退休的人经常会问我类似的问题。 首先有两点需要纠正：一是企业退休员工只需向企业退休经理提供材料即可； 二是企业社保缴费地的人力资源和社会保障局负责办理退休手续，而不是人力资源和社会保障部。 办理退休时，员工需要准备哪些材料，有哪些注意事项？ 以下是针对该问题的具体分析，希望对大家有所帮助！

写在最后：

1. 退休不是小事。 有时，一份特殊工作的工作许可证和薪水表可能会影响您的养老金数额。

2、对于即将退休的企业员工，一定要自己做零食，高度重视。 早点准备，安心。

③ 国务院文件规定获得哪些荣誉称号,退休时可享受提高比例待遇

全国、省劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家统一颁发的科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者），其退休费标准可提高百分之十五。

根据《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》

第十七条 对有重大贡献的专业人员、干部和工人，退休（不含离休）前仍保持其荣誉的，退休费标准可适当提高，提高的幅度按以下原则掌握：

（一）全国劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家统一颁发的科学奖、发明奖的特等奖、一等奖、二等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者），其退休费标准可提高百分之十五。

（二）省、部级劳动模范、劳动英雄、先进工作者；国家科学奖、发明奖的三等奖、四等奖获得者（集体奖中的主要作者和发明者）；

对社会主义精神文明建设和物质文明建设做出重要贡献，取得显著的社会效益或经济效益，在社会上享有盛誉并参加革命工作满三十年以上者，其退休费标准可提高百分之十。

（三）在工作中取得明显的社会效益和经济效益，在社会主义精神文明建设和物质文明建设中取得突出成绩并参加革命工作满三十年以上者，其退休费标准可提高百分之五。

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根据《文化部关于干部、工人退（离）休工作的规定》

第十八条 提高退休费百分比的计算方法是：在国家规定的退休费百分比的基础上，先加上因有特殊贡献增加的百分之五至百分之十五，然后再按合计后的百分比执行北京市劳动局等六个单位制定的《关于发给退休职工困难补助的通知》中规定的困难补助。

但最高不得超过本人退休前的标准工资。北京市规定的享受困难补助的年代计算方法，不作为更改参加革命工作时间的依据。

第十九条 建国后从国外或者从香港、澳门、台湾回来定居工作的高级专家，不受参加工作年限限制，其退休费均按建国后参加革命工作退休干部的最高标准百分之七十五发给。

其中有重大贡献的，再按第十七条的规定提高退休费比例。

④ 以前的荣誉证书和退休金有没有关系

没有关系，企业退休职工退休金目前只跟个人账户金额、缴费时间和退休时候的社平有关系

⑤ 如何办理退休证

按人事干部管理权限，机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时，需持退休审批表，照片一张，到市人事局登记备案，加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。招收的子女，可以是按政策规定留城的知识青年，可以是上山下乡知识青年，也可以是城镇应届中学毕业生。

农业发展还不快，粮食还没有过关，对增加城镇和其他吃商品粮的人口，必须严加控制。因此，家居农村的退休、退职工人，应尽量回到农村安置，本人户口迁回农村的，也可以招收他们在农村的一名符合招工条件的子女参加工作；退休、退职工人回农村后，其口粮由所在生产队供应。

工人退休、退职造成的自然减员的缺额，原则上应当是那个单位缺的，补充给那个单位，也可以由企业主管部门或当地劳动部门在单位之间进行适当调剂。

但招收退休、退职工人的子女，应当由当地劳动部门统一安排。所招收的子女，必须适合生产、工作需要。招收子女的具体办法，由省、市、自治区根据上述原则结合本地区的实际情况自行规定。

⑥ 退休证有三种颜色，分别代表什么意思呢

确实退休证有很多种颜色，也有很多种样式。有的是红色，有的是绿色，有的是蓝色，有的是火漆壳的，有的是塑料皮的。一般是一个地区一类人员使用一类退休证。确实有些地区由于机关事业单位和企业退休人员是不同渠道退休，定制退休证不一样，会出现一定的颜色区别。

具体的颜色取决于该职工所在的单位及所在单位的人社局，单位只是根据以往的惯例和决策来制定了相应颜色的退休证，并不是区分待遇高低的。

那么功能上的区别是什么?虽然看起来有不同的风格，但它实际上是一样的功能，国家并不不会区别对待退休人员，每一名退休人员都是社会主义的建设者，他们都值得享有权力而且待遇并没有太大区别，也不会影响养老金的数额，所以不必太担心之间有何差别，并不会分为三六九等，这和身份证是同一个意思，表示你退休的凭证。

⑦ 退休证分三种色什么意思

实际上退休证不止有三种颜色，红色、绿色、蓝色是最为常见的三种颜色，除此之外还有紫红色等。而且在样式、大小、材质上也有区别，有的封皮是火漆壳材质，有的则是塑料材质的。我们都知道退休人员分为企业退休人员和事业退休人员，事业退休人员又分为干部身份退休和非干部身份退休，在养老金待遇和其他待遇上都存在较大的区别。那么不同的颜色代表的是不同的退休身份吗？不同颜色的退休证分别代表什么意思呢？

但是，无论退休证是什么颜色、发放或不发放退休证，都与你的养老金待遇没有关系。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞、点个关注吧。

⑧ 单位一位老主人要退休，荣誉证书怎么写

很多朋友，一些企业事业单位大多数不知道给员工办荣誉证书的时候内容是怎么写的，下面展示一些正规的荣誉证书写法！
那么荣誉证书怎么写内容的呢？一般的荣誉证书在内容上是必须要体现出什么人得到的什么荣誉以及得到荣誉的时间等如：
学生荣誉证书类别：十佳中学生：xxx在201x年下学期因品学兼优，全面发展，成为同学楷模，被评为xxxx十佳中学生，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀学生：xxx在201x年下学期因品学兼优，全面发展，表现出色，被评为xxxx优秀学生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀特长生：xxx在201x年下学期因在（文艺表演/体育竞赛）活动中的精彩表现，被评为xxxx优秀特长生，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
类别：优秀党校学员：xxx在201x年下学期因在学生党校活动中表现出色，被评为xxxx优秀党校学员，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
成人工作获得荣誉证书类别：优秀青年志愿者：xxx在201x年下学期因在服务学校、服务班级的公益活动中，表现出色，被评为xxxx优秀青年志愿者，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
学习标兵：xxx在201x年下学期因勤奋好学，成绩优秀（或成绩进步显著），被评为xxxx学习标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
品行标兵：xxx在201x年下学期因优秀的品行表现成为同学的楷模，被评为xxxx品行标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
工作标兵：xxx在201x年下学期因工作勤勉，能力优秀，成效显著，被评为xxxx工作标兵，特发此证，以资鼓励。xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
体艺标兵：xxx在201x年下学期因积极参加文体活动，成效显著，被评为xxxx体艺标兵，特发此证，以资鼓励。
xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日
优秀员工：xxx同志在本年度（或季度或月）工作中，成绩突出，被评为xxxx企业优秀员工，特发此证，以资鼓励。 xxxxxxxxxxxxx(颁奖单位）年月日

还有就是应该记住的是在颁奖单位的名字上应该盖上印章，刻章的名字应该是颁奖单位的名称！

⑨ 退休人员有什么证书可以加工资

不能的。

1993年劳动部发布的《职业技能鉴定规定》明确指出:"国家实行职业技能鉴定证书制度。"上述《规定》规定的职业技能鉴定证书有三种:《技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后,即可获得《技术等级证书》;技师资格考核合格后，即可获得相应的《技师合格证书》或者《高级技师合格证书》。

这些证书是劳动者职业技能水平的凭证，是我国公民境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。上述证书由劳动部统一印制，由劳动行政部门按规定核发,其他任何组织和个人不得非法印制、发放。

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对符合享受离休待遇条件的老干部陆续有相关规定，条件如下：

（1）1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的。

（2）在东北和个别老解放区，1948年底以前享受当地人民政府制定的薪金制待遇的干部，也可以享受离休待遇。

（3）1949年1月1日至9月30日参加革命工作，实行部分供给、部分工资制（含包干制）的，或既享受过供给制待遇、又享受过薪金制待遇的干部。

（4）建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人，享受供给制待遇，以及1948年底以前在东北和个别老解放区，享受当地人民政府制定的薪金制待遇的工人，在达到国家规定的退休年龄前提拔为干部的。

（5）建国前参加革命工作的干部，现在是工人的，须同时具备下列条件：建国前在中国共产党领导下提拔为脱产干部、享受供给制待遇的，或从事地下革命工作的；当干部（含从事地下革命工作）的时间必须长于当工人的时间；不属于因犯错误、受处分而安排当工人的。

⑩ 退休证有三种颜色，分别代表什么意思

确实退休证有很多种颜色，也有很多种样式。有的是红色，有的是绿色，有的是蓝色，有的是火漆壳的，有的是塑料皮的。一般是一个地区一类人员使用一类退休证。确实有些地区由于机关事业单位和企业退休人员是不同渠道退休，定制退休证不一样，会出现一定的颜色区别。

具体封皮的印刷并没有要求，因此现在各种颜色式样也就越来越多了。

养老金计算公式主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等多种组成，人人的养老金基本上都是通过统一的计算公式，不会有养老金上的区别。退休后养老金会年年进行调整，这也是国家统一组织的，不会有人员上的区别。所以，退休证颜色只是随机的。

这一点是很有可能的，目前退休证的作用越来越小。退休证的主要有哪些作用呢？

退休证一般是退休的证明有纪念意义作用。过去用于退休资格认证、提取住房公积金、领取独生子女补贴、享受免费乘车、排队优先、买票优惠等待遇。目前退休资格的集中认证已经取消，个别认证改为了利用高科技手段刷脸认证、远程视频认证等等。其他的优惠都可以通过身份证来证明。退休证除了纪念意义以外，也没有多少作用了。