退休职工丧葬费多少

① 企业退休职工死亡能领多少个月丧葬费

退休职工去世后除了丧葬费还有抚恤金，标准各省份有不同的规定，有的是10个月有的是20个月的基本退休工资，具体请参照当地的文件标准。

② 退休职工死亡后有几个月的工资丧葬费是多少

一、丧葬费
所谓的丧葬费就是给离世人员办葬礼所需的费用。通常丧葬费是补发半年当地的平均工资。根据每个地方平均工资不同，丧葬费的多少也是不同的。
通常计发标准为：当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个。
二、一次性抚恤金
一次性抚恤金不同地方、不同工种都是不同的，并且差距较大。
最高的是公务员的：2011年11月15日由民政部 、人力资源和社会保障部、 财政部颁发的《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（民发〔2011〕192号）第一条规定：“自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。”。
其次是事业单位人员的：社保局《关于机关事业单位已参加基本养老保险工作人员去世后抚恤金、丧葬费计发办法的通知》：抚恤金——以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月。
咱普通企业员工的就没有统一标准了，每个地方都不一样，比如：山东省和辽宁省是10个月的当地员工平均工资、北京市是20个月的基本养老金，重庆市为15个月的基本养老金。

③ 上海退休工人丧葬费一般是多少，发放标准是什么

丧葬费一般都是三个月的退休金。
连抚恤，丧葬等等算在一起了。
这个是全国统一的。

④ 退休职工丧葬费和抚恤金如何计算

一般为20个月的基本工资。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定。

事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

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抚恤金

抚恤金又称抚恤费，是由国家或有关单位依照有关规定发放给死者家属或伤残职工的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工，因公负伤被确定为残废、完全丧失劳动能力不能工作的，有关国家机关、企事业单位或社会团体应发给伤残职工抚恤金，直至伤残职工死亡时为止。在伤残职工死亡后，已经发放而未用完部分及应当发放部分，属于伤残职工的遗产，可以继承。

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的遗产由所有继承人继承。

2、交通肇事致人死亡抚恤费在交通事故中死亡的公民，肇事单位应给受死者供养的直系亲属一定数额的抚恤费。这些抚恤费是发放给受供养人的，属于受供养人的财产，而不是死者的遗产，不能以遗产继承的方法分割。

3、因革命军人致残、牺牲而发放的抚恤金依照我国兵役法的规定，现役军人参战或因公负伤致残的由部队评定残废等级，发给残废军人抚恤证和一次性发给抚恤金，这些抚恤金是发放给残废军人的，属于其个人的财产，在其死后可以作为遗产，由其继承人继承。

现役军人牺牲、病故的，我国兵役法规定的应由国家一次性发给家属一笔抚恤金;其家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的再由国家定期发给抚恤金，这些抚恤金属于军人家属所有，军人死后不能作为其遗产处理。

⑤ 退休职工死后丧葬费是多少还给几个月工资

可以领取的补助主要有3项
首先是根据社保法规定，每个人交社保时缴存了很多，如果去世了，那么养老保险个人账户还没有领取的余额可以由法定继承人继承。如果个人账户里的余额领取完了，个人还健在，那么国家就会通过社保统筹账户补贴等额的养老金，确保个人的养老金发放待遇不变。
与之相应的，这种情况下人去世了，那个人账户就没有养老金可以继承了。

第二个待遇就是丧葬费补助费。丧葬补助费也就是我们通常所说的丧葬费，是我们国家社会保险法第十七条所规定的，凡是参加基本养老险的个人，因病且非因工死亡的，其家属可以领取丧葬补助费和抚恤金，这个主要是为了帮助去世人员的亲属发放的补助费，丧葬费的多少目前还没有全国统一的标准，有些城市采取固定额度的方式，就是一个固定的补助金额，大家都一样。比如北京市劳动和社会保障局《关于调整我市职工丧葬费补助开支标准的通知》里规定，北京市丧葬费补助费不分职务等级，丧葬费的开支标准一律为五千，这就是采取的固定额度方式。
还有很多地方是和当地的平均工资挂钩，平均如果工资上浮调整了，那这个补助的费用也跟着上浮调整。相对来说还是和社平工资挂钩更划算，毕竟社平工资是会不断增长的。

第二三个补助就是一次性抚恤金，也有的地方叫做一次性救济金，这个基本上是没有国家统一标准的，具体标准在1953年《劳动保险条例实施细则修正草案》中规定，直系亲属为一人者发放六个月本人的月工资，2人者发放9个月本人的月工资，3人及3人以上者发放十二个月本人月工资。

另外根据人力资源部《关于国家工作人员及退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》里规定，事业单位退休人员一次性抚恤金的支付标准是二十个月的基本养老金，公务员为四十个月的基本养老金。
而企业退休职工死亡一次性抚恤金，发放标准并不统一，按照各地的规定来执行。这几项待遇都是退休人员离世后，国家社保部门会给予一些费用的补助。但是因为这些待遇的标准因为各地发展水平不一，二导致具体金额千差万别。如果想了解当地的最新政策，最好要问一下当地的社保部门，他们会给大家更详细的介绍。

⑥ 退休职工死后丧葬费是多少还给几个月工资

1、退休工人死亡后可百以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
2、如回：《广东省企业职工假期待遇答死亡抚恤待遇暂行规定》
十、度职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金知。
丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；
供应直道系亲属一次性救济金标准：6个月工资；
一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。
已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地回社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工答因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。