㈠ 乡镇企业员工办退休是国家政策还是地方政策
通常是按照地方政策执行
㈡ 退休时，在乡镇企业的工龄算不算退休工龄
只要缴纳社会劳动保险了，就算社保缴费年限（工龄），否则不算。
不用定，乡镇企业不在计划经济计划指标招工范围，不属于国家职工。
㈢ 乡镇企业职工退休后能拿多少钱
退休金由两个部分组成。
社平工资，加上你缴纳社保费用。
㈣ 乡镇企业职工退休怎么办
我交的社保是灵活就业的，但是我以前在乡镇企业上5年班，18年4月份退休，能不能按企业，算退休费？
没有缴纳社会保险，是不能办理退休按月领取基本养老金的，如果镇福利院是经过合法注册的法人，那么双方是劳动关系，按《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起依法参加社会保险，可以要求福利院补缴养老保险，办理退休；不能补缴的，可以向人民法院提起民事诉讼要求补偿。如果镇福利院不是经过合法注册的法人，那么双方是劳务关系，只能维持现状了。
最高人民法院
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》
法释〔2010〕12号
第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
㈥ 乡镇企业退休年龄
男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。具体还要看当地的政策
㈦ 关于当年乡镇企业的职工现在已超退休年龄怎么办在乡镇企业未曾交有养老统筹现在要退休怎么办
你现在只能选择一次性补缴几万元，退休后按月领取养老金的办法。
到现在还没有批下来，你可以去找所在地社保局查询。
中达让你退休，只是按照特殊工种你已经达到了退休年龄，但并不意味着就能领取养老金。你还是要办理一次性补缴后才能领取养老金。
㈧ 乡镇企业退休工人退休后的退休金问题
自劳动争议发生之日起60日内申请劳动仲裁
可以向人民法院提出破产内申请
破产人所欠职工容的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金可以得到清偿