① 单位退休职工一年的活动经费是多少
企业退休人员还有这种费用吗、这费用是谁给你的?首先社保没有这一费用给你,你退休后就与原单位没有任何关系了,原单位更不会给你。你想想还有谁会给你。
② 每月交500元社保,满期后每月能领多少退休金
养老金要到退休年龄才可以领取。养老保险缴费满15年的最低年限,退休后即可领取养老金。
现行法定退休年龄:
1.女:工人50岁;管理人员55岁。
2.男:60岁(不分工人和管理人员)。
3.其中,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休,其中男55岁,女45岁。
养老金不到退休年龄是算不出来的。
影响养老金高低的因素主要有:退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等,,并和上述因素成正比。
基本公式:基本养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%+个人账户本息和÷120+调整系数,各地实际计发公式会有差别,以当地政策为准。调整参数:根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
总之,养老保险是遵循“多缴费多领取”的原则,没特殊情况,建议正常缴费至退休年龄。
最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:退休人员可在参保满10年地区领养老金。
如果在最后参保地参保满10年,则在最后参保地领取待遇;如在最后参保地参保不满10年,依次向前推至满10年的参保地办理待遇领取手续;各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理待遇领取手续。
③ >企业离退休职工退休活动经费,国家有政策标准吗
企业退休没有活动经费规定的,企业经济效益好的,可以拿出点企业退休职工的活动经费来组织退休职工活动,这是个别的,大部份企业职工退休后企业就不再联系他们了,别说出活动经费了
④ 社保每月交500元,15年退体可以领多少钱
就目前的国家政策来看,15退休共可以领取9.6万元。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
2018年9月18日,中央政治局常委,国务院总理李克强总理在国务院常务会议上特别强调,各地一律保持现有社保政策不变。
⑤ 每个月交社保500元,退休了可以拿多少
只是凭你说的没法计算出养老金的,养老金计算涉及到当事人的参保种类、参保缴费时长、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素,每个人情况不一样所以养老金自然是有差别的
《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
⑥ 退休人员如何缴纳工会会费
你们那里的工会真是一群法盲啊。
现在的工会法没有关于缴纳会费的详细规专定。但是全国属总工会对于退休人员的缴费有以下解释:
全国总工会还规定,会员有特殊困难时,可由本人申请,小组讨论,基层(或车间)工会批准,在一定时间内免交会费。当会员离休、退休、退职、参军以及离职6个月以上去学习、疗养时,应向基层工会办理保留会籍手续。保留会籍的会员免交会费。
会员入会无需缴纳入会费和实行低会费原则,是我国工会会费收缴制度的重要特点。
另外,还规定:
会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按照劳动保险条例或其他法律法规所领取的各种补助费、救济费、离休金、退休金、粮煤补贴、副食补贴、加班加点津贴、教龄津贴、护龄津贴等,均不交纳会费。
退休金是不能够计算工会会费的!!!!
下面的网址内容可以供你参考。如果和单位说不清,建议找上级工会组织说清楚。你奶奶应该被保留会籍,免交会费。
⑦ 我一个月交500保险退休领多少和职工一样吗
您提供的信息太少了。 无法给您一个比较全面的回答,
缴费期是多长时间? 缴纳的是什么保险? 养老?医疗? 还是500元含有养老和医疗?
如果是社保的话, 是无法知道你退休能拿多少的, 因为国家基数年年变动, 只有靠社保的计算公式来计算了。 但是唯一可以确定的就是商业保险, 可以知道您的退休养老拿多少钱。 您现在每个月500元, 交的不算多。 不知道交费期限是多久, 还有是上的什么保险, 社保? 商保? 所以这里无法给您一个详细的回答啊, 朋友!
⑧ 一汽职工退休为什么先给500元生活费,真正退休的工资什么时候才能领到。归哪管谢谢
一般来说,社保部门批准退休,计算退休费的时候,有时候因为政策内的 改变,或者社会平均工资的变容更,会影响退休费的水平,在新的规定尚未确定之前,暂时给予一定的生活费,最后再根据文件规定给予补齐,不过还没有听说要这样久的时间的,因此,你可以去单位人事部门去咨询,到底是怎么回事,单位有负责帮助查询的义务,
⑨ 每个月交五百块钱社保,退休以后,每个月能领多少
养老金多少,不是几句话能说清的。参考以下(企业职工)养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,养老金是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 、数字(个人账户养老金计发月数)
50 195
55 170
60 139
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。
个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为8000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.5%,缴费低的话,会不足1%,比如0.6% 。
注意2:一般,当地养老保险制度开始才实行个人缴费,之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部当做已经缴费,叫做视同缴费年限。
军龄也算视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津贴:劳模、独生子女、地方补充、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上(1)+(2)+(3)全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2020年上调5% 。