A. 自收自支在职工因病死亡后的丧葬费抚恤金等由谁承担
由社保局出。
死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。
带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
B. 吉林省自收自支人员去世后有抚恤金和丧葬费吗
不合理，也不合法。上班期间突发疾病属于工伤死亡，医疗费应该全部报销……如单位这样做，你可以向当地劳动部门投诉并请求支持解决就行了！
C. 自收自支事业单位退休职工病故后,抚恤金该由单位发还是由社保发
持该病故退休职工的火化证（或者死亡证明），到职工所在单位，由所在单位给与办理手续。如果单位在该职工死亡之前没有欠缴社保费，应有社保部门发放死亡时上年度10个月的省社平工资，另外，再给与一次性丧葬费（不同地区标准可能不一样）。单位领取以上款项后，应一次性全额付给死亡职工的合法继承人。
例如：某退休职工于2009年2月死亡，该省2008年社评工资为1800元，该省规定丧葬费为1000元，那么，该职工合法继承人应领取的抚恤金与丧葬费合计为19000元。
死亡职工的合法继承人也可以本人到社保部门办理，但，必须由所在单位盖章、签字。
D. 新疆事业自收自支单位退休死亡职工丧葬费、一次性抚恤金谁来买单
自收自支有企业化管理的，是的话应该企业负担
E. 事业单位自收自支退休人员死亡丧葬费会计科目
要看死者的退休费是谁发放的，如果是社保中心发放的，那死者的抚恤金和丧葬费都专有社保中心属负责，如果退休工资是单位发放的，当然抚恤金和丧葬费也有单位支付了，退休职工一般享受二十个月的抚恤金和一千五百元的丧葬费。
F. 自收自支事业卑位在改革时被撤销,那退休老人去世的安家费丧葬费等待遇归哪个
自收自支事业单位改革时被裁撤，实行的是老人老办法，新人新办法，以前的人有事业编制的，还是享受事业编制待遇，但是以后不再招收事业制人员
G. 请问，自收自支事业单位退休职工去世丧葬费怎么发放由谁发放
真不是这样，我单位是湖北省所属的一个自收自支事业单位，我们单位的退休费由社保中心发放，但死者的抚恤金和丧葬费都由退休单位支付，给单位造成沉重负担，目前也没有一个相关有效的政策出台，太不公平了！！
H. 事业性质的自收自支单位，职工非因公死亡，父母在农村，小儿子13岁，问国家有何规定执行安葬费和抚恤金
一、丧葬补助费，其标准为：因工死亡的为死者本人生前一年月平均工资的6个月，因病或非因工死亡的为死者生前一年月平均工资的3个月。 二、一次性抚恤费，其计发标准为：属于因公死亡的为死者本人生前一年月平均工资的22个月；因病或非因公死亡的为死者本人生前一年月平均工资的11个月。
I. 自收自支的事业单位退休职工死亡了怎么还让原单位垫付二十个月工资丧葬费
这是因为事业单位，有老百姓的税收做支柱，所以那些人就学会了享受这些安逸
这就是人们需要有编制的原因