1. 我是一名伤残军人在企业上班已经三十多年，现在由于身体不适，请问能不能55岁办退休手续
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2. 残废军人退休政策
什么事残废军人？你真行。《军人抚恤优待条例》第三章对军人残疾抚恤作了具体规定，其内容包括：一是享受残疾抚恤金。①退出现役的残疾军人，按照残疾等级享受残疾抚恤金。残疾抚恤金由县级人 民政府民政部门发给。因工作需要继续服现役的残疾军人，经军队军级以上单位批准，由所在部队按照规定发给残疾抚恤金。②县级以上地方人民政府对依靠残疾抚恤金生活仍有困难的残疾军人，可以增发残疾抚恤金或者采取其他方式予以补助，保障其生活不低于当地的平均生活水平。③退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残的残疾军人因病死亡的，对其遗属增发12个月的残疾抚恤金，作为丧葬补助费；其中，因战、因公致残的一级至四级残疾军人因病死亡的，其遗属享受病故军人遗属抚恤待遇。二是由国家供养。退出现役的一级至四级残疾军人，由国家供养终身。其中，对需要长年医疗或者独身一人不便分散安置的，经省级人民政府民政部门批准，可以集中供养。三是发给护理费。对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费，护理费的标准为：因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50％；因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40％；因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30％。退出现役的残疾军人的护理费，由县级以上地方人民政府民政部门发给；未退出现役的残疾军人的护理费，经军队军级以上单位批准，由所在部队发给。四是解决辅助器械。残疾军人需要配制假肢、代步三轮车等辅助器械，正在服现役的，由军队军级以上单位负责解决；退出现役的，由省级人民政府民政部门负责解决。（来源：解放军报第3版）
3. 伤残军人没有上班可以办退休吗
现在国家实行的是缴纳养老保险办理退休的制度。不缴纳养老保险，无法办理退休。
第一，缴纳养老保险最低缴费为十五年。
第二，达到法定退休年龄。
根据社会保险法的规定：
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
4. 在企业中工作的伤残军人怎样办理退休
民政部、人事部、劳动部关于在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公（工）伤残人员的保险福利待遇的通知
民优发[1991]7号
各省、自治区、直辖市民政、人事、劳动（劳动人事）厅（局）各计划单列市民政、人事、劳动（ 劳动人事）局：
为贯彻落实一九八八年八月一日国务院发布施行的《军人抚恤优待条例》，现将在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人享受所在单位因公（工）伤残人员保险福利待遇的有关规定通知如下：
一、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人（含离退休的伤残军人， 下同），伤口复发治疗期间，按所在单位因公（工）伤残人员医疗待遇保证治疗， 不应采取医药费包干的办法；其工资（离退休费）发放、工资（离退休费）调整和福利待遇，也按所在单位因公（工）伤残人员治疗期间的待遇办理。
二、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，伤口复发住院期间，由所在单位按因公（工）伤残人员住院规定的伙食费补助标准予以补助。经组织批准，到外地医疗和安装假肢的，其医疗，伙食、住宿、交通等费用，按所在单位因公（工）伤残人员待遇规定办理。
三、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，经医院证明（ 在企业工作的，还需经劳动鉴定委员会确认），伤残情况符合因公（工） 伤残人员退休条件的，按规定办理退休手续，并享受因公（工）伤残退休待遇。
四、在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残军人，因伤口复发死亡，由所在单位按对因公（工）死亡人员待遇的有关规定办理。
五、因战因公伤残机关工作人员、伤残人民警察、伤残民兵民工也参照上述规定精神办理。
一九九一年三月二十五日
5. 企业改制5级伤残军人能否办理退休
您好！一、市属国有、城镇集体企业在转制过程中，各级领导应以高度的政治责任感，重视做好在职伤残军人的安置工作，关心伤残军人的工作和生活，采取多种措施，切实保障转制企业中伤残军人的权益，确保伤残国人老有所养、病有所医。企业改制后主体不复存在的，其伤残军人由原企业上级单位负责做好其安置工作，保障伤残军人的基本生活。 二、由原市属国有、城镇集体企业改制后的企业应优先与原企业的伤残军人重新签订劳动合同。在职伤残军人自愿与企业解除劳动关系的，应由伤残军人本人书面申请，经所在企业上级单位同意，报当地民政部门备案后方可办理有关手续。 三、在职伤残军人自愿与企业解除（或终止）劳动关系后失业的，可按规定享受失业保险待遇，领取失业保险金期满后无固定收入的，按规定列入城镇最低生活保障对象，领取生活救济金。同时，仍可按规定领取民政部门统一发放的伤残保健金。
6. 伤残军人在今年退休的新政策
1.退出现役的特、一等伤残军人，由国家供养终身。其中：享受离、退休待遇的，由民政部门发给伤残保健金，并由发给离、退休费的单位发给护理费;不享受离、退休待遇且分散供养的，由民政部门发给伤残抚恤金和护理费。因伤残后遗症需要经常医疗处置的，或生活需要护理不便分散照顾的，或独身一人不便分散安置的，由民政部门专门设立的机构集中供养，发伤残抚恤金和住院生活补助费，不发护理费。
护理费标准由各地民政、财政部门每年7月根据统计部门提供的本年度当地社会平均工资标准，按规定比例制定，即因战、因公特等革命伤残人员为本地区当年社会平均工资的50%，因战、因公一等革命伤残人员为40%，因病一等为30%。当社会平均工资出现负增长时，护理费标准不做调整。
自1979年对越自卫还击作战以来退出现役的特、一等伤残军人，可到原征集地县城或配偶居住地城镇安置。需要建房的，由当地政府解决，其农业户口的配偶和16周岁以下子女(或已超过16周岁仍在学校读书的)，可同时转为安置地城镇户口，并根据当地条件，由国营和集体单位妥善安排这些伤残军人配偶的工作。
2.因战、因公致残的二等、三等革命伤残军人，原是城镇户口的，由原征集地的退伍军人安置机构，安排力所能及的工作。原是农业户口的，原征集地区有条件的，可在企业、事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发伤残抚恤金，保证他们的生活。
3.在国家机关、企事业单位工作的因战因公伤残人员，享受所在单位因公(工)伤残人员的保险福利待遇，其伤口复发所需医药费不得包干。
在乡二等乙级(含)以上伤残军人享受卫生部门的公费医疗待遇，且医疗费不得包干。
在乡三等革命伤残军人因伤口复发所需医疗费，由当地民政部门解决，因病所需医疗费，本人支付有困难的，由当地民政部门酌情给予补助。
4.革命伤残军人因伤残需要配置的假肢、代步三轮车等辅助器械，由民政部门负责解决。经批准到外地治伤或安装假肢的，其差旅费准予报销。其中有工作单位的，按本单位公(工)伤待遇办理;无工作单位的，由民政部门给予适当补助。
5.革命伤残军人乘坐交通工具，凭《革命伤残军人证》准予优先购票，并享受票价优待。交通工具是指：火车、轮船、长途公共汽车，减收票价50%;国内民航客机，减收票价20%。
革命伤残军人死亡的有关政策规定
(1)革命伤残军人死亡后，停发伤残抚恤(保健)金和护理费，同时注销证件，留作纪念。原领取伤残抚恤金的，由民政部门按照当地国家机关工作人员的丧葬补助标准发给丧葬补助费;原领取伤残保健金的，由其所在单位按规定发给丧葬补助费。
(2)因战致残，医疗终结评残发证一年内因伤口复发死亡的，由民政部门按照革命烈士的抚恤标准发给一次性抚恤金，其家属享受革命烈士家属待遇。
(3)因战致残，医疗终结评残发证一年后因伤口复发死亡和因公致残医疗终结评残发证后因伤口复发死亡的，原领取伤残抚恤金的，由民政部门按照因公特殊军人的抚恤标准，发给一次性抚恤金，其家属享受因公牺牲军人家属待遇，原领取伤残保健金的，由其所在单位按因公(工)死亡人员的规定予以抚恤。
(4)革命伤残军人因病死亡，原领取伤残抚恤金的，由民政部门另增发半年伤残抚恤金，作为一次性补助，其中因战因公致残的特、一等革命伤残军人的家属，享受病故军人家属的待遇，原领取伤残保健金的，其抚恤按本单位有关病故人员的规定予以办理。
7. 有残废军人证可以50岁申请退休吗如果可以，有什么法律条文依据吗急需！！！谢谢！！
如是符合条件就可以申请退休。
干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
8. 劳动法残疾军人什么级别可以退休
关于伤残军人提早退休的办理流程
一个5级参战伤残军人提早退休的经历:
1.退休与否是与民政、优抚这条线没有关系的！人力资源和社会保障局单独有文件规定“大部分丧失劳动那里”者，可以提前到50岁退休（男性、具有15年以上国家认可得工龄）；
2.你首先要到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付350元鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的可以有民政局报销，他规定是向所在单位报销－－我没有单位所以向民政局报销）；
3.根据省市级“劳动能力鉴定中心”（属于人力资源和社会保障局的下属机构）通知，按照约定的时间与残疾、精神、视力障碍等同时进行鉴定（鉴定时间很快的、伤残军人证只能够作为一般辅助证据，最好还是有近期医疗、摄片、CT等治疗证据）；
4.两周后，你就会收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理提早退休手续；
5.次月你就可以固定一个银行，拿到退休金（一直拿的伤残抚恤金跟它没有任何关系，完全属于两条线）；
6.退休金是依据地方核算的具体办法（工龄、年平均工资、缴费水平）发放，与几级伤残、应战因公、因病无关，也没有95%、100%一说（都是电脑计算的，给你具体计算办法，这个是透明公开的）。
参考资料： http://q.163.com/wa5280/poster/11008408/
9. 请问残疾军人退休金是不是比正常的退休金高！如有要办什么手续啊！
所谓的高，也就是护理费和抚恤金，护理费要够级。有关规定如下：
第二十九条 对分散安置的一级至四级残疾军人发给护理费，护理费的标准为：
（一）因战、因公一级和二级残疾的，为当地职工月平均工资的50％；
（二）因战、因公三级和四级残疾的，为当地职工月平均工资的40％；
（三）因病一级至四级残疾的，为当地职工月平均工资的30％。
退出现役的残疾军人的护理费，由县级以上地方人民政府民政部门发给；
08年的抚恤金新标准参考如下：
http://yaj.mca.gov.cn/article/ydfx/yfbz/200810/20081000021834.shtml
10. 大家知道伤残军人办理退休怎么办理吗
自己到到街道、社区的事务中心填报《劳动能力鉴定申请申请》，并交付鉴定费（鉴定出“大部分丧失劳动能力”的，在职战友有单位报销费用，无业的可以有民政局报销）两周后，会收到省市级“劳动能力鉴定中心”的鉴定报告，如果里面鉴定结果有“大部分丧失劳动能力”的，你马上就要拿到所属区域的人力资源和社会保障局，申请办理退休手续。