湖北企业军转干退休待遇

㈠ 关于武汉企业军转干待遇落实政策

您好，中公教育为您服务。
湖北省根据中发[2001]3号、中发[2007]8号文件规定，结合本省实际状况，制定《湖北省军转安置办法》。中公教育军转干考试网整理湖北省军转安置工作流程及大致时间安排，供2014年湖北省军转干部参考。

（一）组织军转干部档案移交。
每年3、4月份，参加海军集中审档、分省档案交接，核查数据库，整理分类档案，编制转业干部名册，收集档案缺件和补充证明材料，集中向湖北省军区转业办移交档案。
（二）组织全省军转干部档案审查。
每年4、5月份，湖北省军转办对拟进湖北省安置的转业干部档案进行集中审查，划分流向。
一是审查转业干部档案。主要查阅转业干部审批表、入伍登记表、任职履历表、结婚报告表、配偶情况登记表、随军报告表、奖惩登记表、边远艰苦地区和特殊岗位工作登记表。
二是审查随调家属档案。部队录用职工，应有《军队机关事业单位职工认定和工资套改审批表》及总后职工登记专用章；凡属地方干部和工人身份的，应有地方人事部门和劳动部门审批表、工资审批表。随军前无工作随军后地方录用的，应提供单位缴纳养老、医疗保险证明且保持连续。
三是审查取证材料。进湖北省安置的军队转业干部，须提供以下证明材料：
（1）结婚证、配偶身份证及户口本复印件（进省直和武汉市安置的须提供原件）；
（2）父母身边无子女或配偶为独生子女，其父母或配偶父母所在街道派出所提供相互关系证明及父母身份证、户口本复印件（进省直和武汉市安置的须提供原件）；
（3）双军人、单身、离异符合随军进湖北安置条件，由安置地师以上政治部门提供证明；离异应提供判决书或调解协议书复印件；
（4）配偶毕业分配或工作调动（非随军）取得当地户口的，所在人事部门或配偶工作单位应提供工作单位证明；
（5）自主择业和复员干部须提供由本人签名的自愿申请书原件三份；
（6）部队所提供的材料须由师以上政治部部门证明。
（三）组织全省军转干部档案移交。
每年5、6月份，组织召开市州军转办主任会议，组织市州档案审查移交，讲评档案审查情况，布置当年安置任务和工作安排。
（四）组织军转干部参加适应性培训。
每年6、7月份，组织省直和武汉市安置的转业干部进行岗前适应性培训，其他市州的培训时间和内容根据当地实际情况开展。培训贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“先培训后上岗”的原则，采取专题讲座形式，内容有形势教育、湖北省经济现状和发展规划、军转安置政策及择业教育、公共管理、省市单位机构体制编制和职能、电子政务、公文写作等，主要帮助转业干部了解湖北政治、经济发展概况，熟悉和掌握地方工作基本要求，提高军转干部适应地方工作的能力。
（五）组织召开全省军转安置工作会议。
每年7、8月份，组织召开全省军转安置工作会议，传达学习国家军转安置工作会议精神，部署全省军转安置工作，依据省市单位机构编制状况、机构编制变动和职能调整情况、上年度接收军队转业干部情况、省市当年军队转业干部安置任务，下达当年安置计划。

（六）组织全省军转干部考试考核。
每年8、9月份，组织军转干部进行文化笔试和档案考核打分。
（七）组织军转干部参加省市双选会。
每年9、10月份，组织转业干部参加省市双向选择会，通知转业干部按时到会，发放双向选择资格证，积极开展推荐协调工作。参加双向选择的军队转业干部，应在平等协商的基础上，自愿签订双向选择协议书，但只能与一个接收单位签订双向选择协议书，与两个以上单位签订协议书的视为无效，双向选择协议书经省军转办认可后方能生效。
（八）组织全省指令性保底分配。
每年10、11月份，军队转业干部双向选择未能落实单位的，由省市军转办实行指令性保底分配。
（九）组织发放转业干部报到通知和离队报到。
每年10、11月份，组织发出全省转业干部报到通知，移交组按照安置政策规定和定位落实情况及时接转通知。符合安置政策的及时通知部队干部部门，组织转业干部按照规定时限和要求办理报到手续，转业干部报到手续办理：
1.转业干部接到部队通知后，回部队原单位办理离队手续，开具3张部队师以上单位介绍信（干部部门行政介绍信、组织部门组织介绍信、财务部门供给介绍信）。
2.持省军队转业干部安置部门开具的军队转业干部报到通知，以及部队师以上单位开出的行政、组织和工资关系转移证件到接收单位报到，接收单位人事部门为转业干部开具报到证明，证明转业干部已正式报到上班。
3.持省军队转业干部安置部门开具的军队转业干部报到通知，到接收单位所在的区（县）人武部门办理预备役登记（带三张免冠登记照）。
4.然后凭接收单位报到证明、预备役登记证明、工资关系转移证件及军队转业干部报到通知到当地军转安置部门办理落户手续。办理落户手续时，家属子女随迁的，应持家属子女户口转移证件；家属随调的，还应持家属报到通知及行政、工资关系转移证件。
5.持军转安置部门开具的落户介绍信、落户指标卡到所在地公安部门（政务中心）办理落户手续。自主择业军队转业干部在办理落户手续前，应先到当地自主择业军转干部管理办公室报到。
6.转业干部在办完相关手续后，请务必将军队转业干部报到通知上交所在单位人事部门，存入个人人事档案。
（十）组织全年安置工作检查总结。
检查督促军转干部安置政策落实情况和转业干部离队报到情况。转业干部因特殊情况不能按规定时间报到的，部队应申明理由，经省军转办同意方可延期报到。因个人原因，逾期未报到和不到接收单位报到的，视为不服从组织分配，省军转办将组织退档，由部队移交组负责将档案返回原部队。

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㈡ 军转企业干部退休待遇

2014年企业退休军转干部最新消息

企业军转干养老金调整方案：以湖南为例

2013年9月4日，湖南省经研究并报省人民政府同意，决定从2013年1月1日起，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助。

补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中1953年12月31日以前入伍的企业退休军转干部，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。

湖南省根据湘人发〔2008〕119号文件的有关规定，制定2013年各市州不同职级企业退休军转干部每月具体解困标准

长沙市：师级2303元、团级2213元、营级元、连排级2033元;

株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;

湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2003元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。

(2)湖北企业军转干退休待遇扩展阅读

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：

1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金，国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。

㈢ 军转干部在企业退休的待遇，

待遇其实还可以的。 军队转业干部到企业之后，一切按照国家规定办理，和企业职工办理退休一样的政策，没有任何特殊待遇，只是对于到企业之后，依然是干部的，退休之后，退休金没有达到规定的数额，会适当倾斜调整，具体在各个省市发布当年调整文件时，会公布调整具体办法，但是这个调整，不是每年都有的

㈣ 企业军转干部退休后工资待遇

您好，中公教育为您服务。

军转干公告，报名时间：每年的八月份报名，九月笔试

考试内容：《行政职业能力测验》和《申论》，我们有针对的教材和培训课程

我们针对军转干安排了几期免费的讲座，28有下午的讲座

对军转干部的考核内容，以其职务等级、任职年限、服役年限、立功受奖、在艰苦边远地区和特殊岗位工作情况为主，采取考核量化赋分的办法。

评卷工作结束后，军转干部可到当地军转安置部门查询考试成绩。参加考试的军转干部，按职务级别、报考志愿和考选名额，结合考核量化赋分情况，分别从高分到低分排序，经公示后，择优确定选录人员。

为突出安置重点，今年将继续优先照顾功臣模范以及长期在艰苦边远地区和从事飞行、舰艇等特殊岗位工作的军转干部;把师团职军转干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选拔部分同志充实到市、县级领导班子或企事业单位领导班子任职。

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㈤ 国家对企业军转干退休金有什么待遇

根据最新的退休金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

㈥ 国家对企业军转干部退休后的工资政策如何

待遇其实还可以的。

军队转业干部到企业之后，一切按照国家规定办理，和企业职工办理退休一样的政策，没有任何特殊待遇，只是对于到企业之后，依然是干部的，退休之后，退休金
没有达到规定的数额，会适当倾斜调整，具体在各个省市发布当年调整文件时，会公布调整具体办法，但是这个调整，不是每年都有的

㈦ 企业军转干部退休后的待遇

上海市企业军转干部退休后70岁以下700元/月、70～80岁800元、80岁以上900元，据说广州市按照在部队职务和军龄补助，比上海高

㈧ 企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

根据《军队转业干部安置暂行办法》第五章，待遇

第三十四条 ，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条，自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条，自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

第四十一条，自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。

自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

第四十二条，计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第四十三条，军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

(8)湖北企业军转干退休待遇扩展阅读：

《军队转业干部安置暂行办法》第二章，转业安置计划

第十一条，全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条，因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

㈨ 湖北省企业退休军转干部工资什么时间到位

退休待遇申核完后的当月或者下月发放到位。全国统一的政策。