2018公职人员退休制度

A. 2018年公务员退休工资如何计算

退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资x80%。三年一调。

公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金+个人账户养老金：

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

(1)2018公职人员退休制度扩展阅读：

到2018年5月，人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，根据《机关事业单基本工资调整方案》，公务员工资调整之后的变化，职位工资由510-5250元每月上涨到585-7835元每月，级别工资标准由810-6135元每月涨到1020-6496元每月。

我国的公务员退休制度既是国家公务员制度的重要组成部分，国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

而提前退休，则是公务员达到一般退休年龄以前，符合规定的提前退休条件时，可以自愿申请退出工作岗位，并享受相应的退休待遇。

参考资料来源：国家公务员考试网—公务员提前退休工资如何计算?

B. 2018年公务员退休有职业年金吗

有的。

对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施内后退休且缴费年限容累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以湖北省为例:

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

(2)2018公职人员退休制度扩展阅读：

各国职业年金计划的基本特点是：

1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的；

2、缴费由雇主和雇员共同承担；

3、基金能够进行市场化运营；

4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。

参考资料来源：人民网-公务员养老金减少 将由职业年金弥补

参考资料来源：网络-职业年金

参考资料来源：人民网-深圳新入职公务员纳入社会养老 退休后仍享职业年金

C. 新公务员法退休规定有哪些

人社部的方案2015-2017研究三年了还没公开，暂时未知修改退休年龄的具体政策，最快也要2018年公开征求意见，2019年修改、正式发布。发布之后至少5年(2024年)才开始实施。反对过快调整及突然袭击。建议1： 2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 2036年 53岁 2040年 54岁 57岁 2044年 55岁 2048年 56岁 58岁 2052年 57岁 2056年 58岁 59岁 2060年 59岁 2064年 60岁 60岁到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。短期内社保空账的对策：2017-11-18国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。）建议采取更多措施，比如，公务员人数和行政支出每年递减2%，财政税收每年划拨社保基金递增2%等，进一步提高社保实力，而不是一味提高退休年龄。 建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，把它推广到全民。公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休：（一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工，更应该允许提前退休。建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等）统一为“公民养老保险”，所有公民，待遇用相同的方法计算，并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。

D. 2018年公务员可以到65岁退休吗

2018年的公务员仍是60周岁退休，人社部早就明确表示，到2022年开始实施渐进式退休，今年尚未实施延迟退休，所以今年男性无论是公务员，事业编制的，企业工人都是60周岁退休

E. 2018年退休的公务员为什么退休工资标准以2014年职级计算。

以为2014年是公务员养老金并轨年度，按照社保退休规定，计算。

F. 2018年公务员退休工资

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。

3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。

4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。

公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。

拓展资料

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。

在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

参考资料公务员-网络

G. 我是国家公务员2018年正式退休,我能拿到多少退休金

退休人员根据当地的财政收支情况涨工资，不同地区，会有差别。
1、公务回员答的工龄是从任命为公务员之日所属月份到退休或死亡之日所属月份的年数(不满1年时，每个月按1/12计算)。
2、退休的公务员、军人、私立学校教职员(不适用公务员年金法，军人年金法，私立学校教员年金法者除外。)重新任命为公务员时，按照本人意愿，根据以前的年金法计算的工龄或服役时间可以与第1项的工龄合并计算。
3、任用为公务员以前的符合兵役法的现役军人或不是志愿而任用的下士官的服役时间可以计入第1项的工龄。
4、给予退休津贴时，除了因下列情况以外的离职期间，需从工龄中减去其1/2。
(1)因公负伤、职业病;
(2)按照兵役法服役时间;
(3)被国家机构，外国机构临时雇用;
(4)执行其他法律规定的义务工作时间合并计算的工龄。

H. 2018年公务员退休年龄有变化吗

公务员也要依照国家的法定年令退休。在没有延迟退休前仍执行老规定，即男6O女工人5O女干部55岁退休。前年国家又规定了机关事业单位正副处级及有高级职称的女干部延长到6O岁退休。

I. 机关事业单位工作人员退休年龄是怎么规定的

机关事来业单位工作人员退休年龄参源照《中华人民共和国公务员法》第87条的相关规定:

1、正常退休：年龄达到男60岁，女干部55岁、女工人50岁，连续工龄(含折算工龄，下同)10年的应当退休。

2、提前退休：三种：一是因公致残完全丧失劳动能力的;二是因病或非因工不能坚持正常工作或完全丧失劳动能力的，男50岁，女45岁，连续工龄10年;三是特殊工种(井下、高温，高空、特繁工种、有毒有害工种)男55岁、女45岁，连续工龄10年。

3、退职：完全丧失劳动能力，又不具备退休条件的。

4、第八十九条规定公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。

拓展资料：

工务员管理法对提前退休的规定：

第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

J. 中央直属公务员2018年退休工资是过渡期工资吗

过渡期，2001年。满十五年，视同交费！日期！过渡期！也和其宅，日期！没啥区别！所以，中央直属公务员，2018，年！过不过渡期！没什么意义！不用去猜。过日子好了！