退休职工因工龄少了10几年怎么说

1. 退休工龄少算一个月差多少钱

工龄是一个工作者正式工作的时间计算，关系到退休金领取等福利待遇，计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄已经失去意义。

差一个月要看在哪里差的，如果差一个月满一年，则会少一年档位，如果差平时一个月，问题不大。

2. 我是2011年退休的教师,但社保局录入为20001年,工龄少了10年,怎么办

单位劳资人员持你本人档案，到当地社保局办理参保人员信息变更。

3. 退休几年后才发现少算几年工龄还可以去劳动部门核实吗

97年底前部分工作年限符合要求的可以认定视同工龄

4. 我己退休了几个月,可是我的工龄档案少了几年,现在还能有办法补回来吗

这个你可以到劳动部门那查一查，对对你的抵挡，如果不对不对的话，我觉得应该是能够查回来的。

5. 退休时工龄只有二十年每月能领多少退休金

工龄20年，养老保险的缴费年限最多20年，时间并不长，养老金属于普通程度，详细金额取决于其他三个要素。

综上所述，工龄和社保缴费年限不是完整分歧的，前者常常更大。工龄20年，假如按时交纳社保20年，普通状况下，退疗养老金不会超越3000元/月；假如断断续续交纳，社保缴费年限可能不满15年，倡议继续交纳，不要随便绝交。

6. 工龄不满10年 退休怎么办

社保五险缴纳年限（工龄）不满10年的在职职工，现在55周岁并在当地社保部门具有备案的特殊工种的， 单位说不能给退休是对的。此类职工要么继续工作达社保五险缴纳年限（工龄）满15年、要么就是到就近的社区事务服务中心一次性缴纳社保五险缴纳费用至15年的，才能办理退休（提前退休）手续，次月领取退休人员的每月养老金。

7. 办退休少了10几年工龄会怎么样

一、基础养老金少10几个百分点，过渡养老金少了一半左右，如果今年退，每年少大约40到60元，具体看哪个省的和你的缴费指数，反正吃亏多了，应该纠正。

8. 养老保险少算了几年工龄怎么找回

工龄，现抄在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的。
养老保险与工龄计算关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

9. 已经退休几年了，退休工龄有误，可以更改吗

可以补办，工龄和退休金挂钩。
在办理退休时，需要填写退休审批表，上面会对缴费年限（现在没有工龄）做出核定，会看到的，并且需要签字，一旦批准退休，轻易是不能改的。如果有确凿证据，可以到社保局申请核定。缴费年限和领取退休金的多少，是有关系的，缴费年限长，会多领取养老金。
养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。
对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄（视同缴费年限）的计算，应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准，严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。
(9)退休职工因工龄少了10几年怎么说扩展阅读：
基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的。
只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作， 《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。