Ⅰ 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理 手续有哪些
企业、街道、社区、社会保险经办机构要签订移交协议，明确双方权利、义务。企业退休人员要填报《退休人员社会化管理档案卡》和《退休人员社会化管理信息表》。《退休人员社会化管理档案卡》记载本人的基本情况，存放社区，满足社区日常管理服务需要。《退休人员社会化管理信息表》记录退休人员本人的情况和家庭主要成员情况，以满足生存认定等工作的需要。
已经办理退休人员办理移交社区有以下手续：
1．市级社会保险经办机构集中组织采集退休人员基本信息，按退休人员现居住的街道、社区进行分类汇总。
2．市级社会保险经办机构将《企业退休人员社会化管理档案卡》和《退休人员社会化管理信息表》移交各县(区)社会保险经办机构后。再由其移交到退休人员所在的街道、社区。
3．社区负责核实接收的退休人员档案卡基本情况。完善退休人员社会化管理信息表，及时汇总并逐级反馈到市社会保险经办机构。
Ⅱ 什么是企业退休人员社会化管理服务它主要包括哪些内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。其意义：
一是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。广大退休人员应当享受幸福、安定的晚年生活，社会化发放有了经济上的保障，推进社会化管理服务，可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二是完善社会保障体系的重要内容，是社会保障发展完善的一个必然选择。
三是顺应经济社会发展的客观要求，随着国有企业改革深化和破产兼并企业增加，一些企业退休人员失去了原单位的依托，亟需通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供相关服务。
Ⅲ 广州市，企业移交与失业退休人员社会化管理过程中，福利待遇有何区别
一般企业都要缴纳3000元每人的退休管理费用，但特殊人员的话是国企退休的才需要缴纳的，不然的话也是交3000元每人。退休后的福利待遇会有所不同，就是过节费比失业办理退休的多100元一年。特殊人员在退休后结婚，企业为其缴纳的费用不能退回。
Ⅳ 什么是企业退休人员社会化管理服务
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，其管理服务工作与原企业相分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应的管理服务。其意义：
一是进一步保障企业退休人员晚年生活和提高生活质量的重要举措。广大退休人员应当享受幸福、安定的晚年生活，社会化发放有了经济上的保障，推进社会化管理服务，可以更好地实现退休人员的老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二是完善社会保障体系的重要内容，是社会保障发展完善的一个必然选择。
三是顺应经济社会发展的客观要求，随着国有企业改革深化和破产兼并企业增加，一些企业退休人员失去了原单位的依托，亟需通过建立和完善社会化管理服务体系为他们提供相关服务。
Ⅳ 谁有用人单位退休人员实行社会化管理申请书的样本
企业离退休人员社会化管理服务
协 议 书
甲方（退管机构）：
乙方（用人单位）：
根据《厦门市企业离退休人员社会化管理服务试行办法》（厦府[2000]综091号，以下简称《试行办法》）及《关于实施〈试行办法〉有关问题的通知》（厦劳发[2000]026号）的精神和规定，乙方将（离）退休人员--------人移交甲方实行社会化管理服务，为明确双方的责任和义务，协同做好企业离退休人员的社会化管理服务的工作,现就有关问题达成如下协议：
一、甲方责任和义务
1、、甲方必须认真履行《试行办法》规定职责，协同社会保险经办机构，按时足额发放企业离退休人员养老金及其他统筹内待遇，督促乙方按规定及时支付应由其支付的待遇。
2、甲方有义务组织开展离退休人员的困难扶助和社会服务工作。对孤寡、残疾、重病、特困、高龄等日常起居和生活困难的离退休人员，应发动社区组织和动员社会各方面力量实行重点扶助。
3、甲方应努力提供离退休人员活动场所，组织开展有益于身心健康的文化娱乐活动和社会公益性活动，组织学习和教育活动，全力做好社会化管理服务工作。
二、乙方责任和义务
1、乙方必须在办理职工退休手续后7日内，到市退管中心办理移交社会化管理的有关手续，按规定填写有关表册，缴交活动经费。将退休人员的档案材料整理齐全，装订完好并封口盖章。核实离退休人员实际居住地。
2、乙方按《企业离退休人员移交社会化管理人员花名册》（一式四份），分别将档案材料移交给市、区退管中心，履行交接签字手续。
3、乙方要按照我市有关规定及时支付应由原企业支付的各项待遇，并继续关心实行社会化管理服务的本单位离退休人员。
本协议自双方签字之日起生效。甲乙双方不得单方面终止协议，若有争议，由双方及其主管部门协商解决。
本协议书一式四份，甲乙双方各一份，市、区退管中心各一份。
附件：1、《企业离退休人员信息表》；
2、《企业离退休人员移交社会化管理花名册》（以街道为单位填写，一式四份）；
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（签章）： 法定代表人（签章）：
甲方代表（签章）： 乙方代表（签章）：
联系电话： 联系电话：
见证单位（公章）： 见证单位（公章）：
代表人（签章）： 代表人（签章）：
联系电话： 联系电话：
年 月 日
Ⅵ 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理 手续有哪些
1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理，需要向社保部门提交“申请移交函”，之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：
（1）移交社会化管理退休人员汇总表；
（2）退休人员个人情况登记表；
（3）退休人员社会化管理服务协议书；
（4）退管活动资金；
（5）移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件；
（6）企业与退休人员签订的移交协议书；
（7）移交人员档案；
（8）养老金存折账号复印件；
2，单位移交后，退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续，需要提交：
（1）退休证；
（2）身份证；
（3）企业退休人员联系单。
Ⅶ 企业移交退休职工社会化管理费是多钱
企业退休人员社会化管理服务费可按年度或者一次性向企业收取。其收费标准为：分年度收取的，每位退休人员每年80元；一次性收取的，每位退休人员800元。对半停产的企业，经当地政府批准减半收取；对实施破产的企业，经当地政府批准可以免交。
Ⅷ 退休人员社会化管理服务费有什么规定要交的啊
这属于乱收费，退休后没有任何规定，收取任何费用，社会化管理这是政府部门应有的职责。
Ⅸ 如何办理企业退休职工社会化管理证书
1、将退休人员移交社区进行社会化管理，需要向社保部门提交“申请移交函”，之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续：
（1）移交社会化管理退休人员汇总表；
（2）退休人员个人情况登记表；
（3）退休人员社会化管理服务协议书；
（4）退管活动资金；
（5）移交人员身份证、户口本（第一页及本人页）复印件；
（6）与退休人员签订的移交协议书；
（7）移交人员档案；
（8）养老金存折复印件；
2，单位移交后，退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续，需要提交：
（1）退休证；
（2）身份证；
（3）退休人员联系单。
Ⅹ 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理 手续有哪些
企业、街道、社区、社会保险经办机构要签订移交协议，明确双方权利、义务专。企业退休人员要属填报《退休人员社会化管理档案卡》和《退休人员社会化管理信息表》。《退休人员社会化管理档案卡》记载本人的基本情况，存放社区，满足社区日常管理服务需要。《退休人员社会化管理信息表》记录退休人员本人的情况和家庭主要成员情况，以满足生存认定等工作的需要。
已经办理退休人员办理移交社区有以下手续：
1．市级社会保险经办机构集中组织采集退休人员基本信息，按退休人员现居住的街道、社区进行分类汇总。
2．市级社会保险经办机构将《企业退休人员社会化管理档案卡》和《退休人员社会化管理信息表》移交各县(区)社会保险经办机构后。再由其移交到退休人员所在的街道、社区。
3．社区负责核实接收的退休人员档案卡基本情况。完善退休人员社会化管理信息表，及时汇总并逐级反馈到市社会保险经办机构。