A. 女职工延长退休时间申请的规定是怎么样的
没有这样的规定，到岁数在单位就交不了社保了，缴费不足十五年无法退休的，可以个人继续参保。
B. 我是女职工，2019年10月份退休，会赶上延迟退休吗
可能赶不上。
2016年2月29日，人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲，“渐进式延迟退休方案已经出来了，还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”，“今年肯定会拿出方案”，五年后渐进式实施。
按原计划，延迟退休应当在2017年面向社会公布方案征求意见，2022年实施。但是，时至今日，还没有公布方案征求意见的消息，2018年1月9日，人社部部长在人民日报看文称适时推出延迟退休方案，说明方案出台还有时日，正式实施时间还不确定。
C. 听说今年开始女职工会延迟退休是真的吗
今年女职工开始延迟退休的消息不确切!国家曾发文规定机关事业单位正副处级女干部和具有高级职称的女技术人员延迟至60岁退休!
D. 延迟退休女职工退休年龄
延迟退休要看具体规定，每个单位都有所不同你这样问回答不了。
E. 女职工延迟退休年龄是多少
女职工退休年龄的最新规定
据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄回每3年延迟1岁，男性答退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。
其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步
2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
F. 女职工延迟退休年龄，到底在哪年开始实行
1、延迟退休目前还没有确定，如果有定论，一定会正式发布消息。现国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
G. 女职工延迟退休年龄多少岁退休
关于事业单位聘用制女干部退休有关政策问题。原人事部下发的《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004〕63号）规定：“对由工勤岗位受聘到专业技术岗位或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇”。
H. 女性延迟退休会取消女工人和女干部的区别吗最新消息
这个目前尚不得而知
根据人力资源和社会保障部说法，2017年才会公布延迟退休方案，只有等方案公布后才能知道届时具体政策
I. 检察院女职工会延迟退休吗
到今天为止，还没有推迟退休年龄的政策出台。
不过推迟退休年龄看来是不可避免的。但这问题牵涉面太广，并被大多数人强烈反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国际国内形势而定。就目前而言，现行的退休政策还在继续执行。