2019辽宁企业退休人员养老金调整细则

1. 辽宁2020年养老金调整方案公布，高龄退休人员有何益处

辽宁省人力资源和社会保障厅、省财政厅于7月日印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知，从2020年1月1日起，对2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员调整基本养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%，惠及全省800余万退休人员。

1.2019年12月31日前，对于年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月则再增加100元；

2.符合国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月应再增加5元；

3.调整基本养老金后，也就是这之后，月基本养老金不足2500元的退休（职）人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月将再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到了2500元。

4.企业退休军转干部可增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的应补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

调整退休人员基本养老金是对广大退休人员的关心和关怀，直接关系很多退休人员的切身利益。

2. 辽宁省2019年企业退休金调整吗

辽宁省2019年企业退.休金调整方案己经出台，各部门正在运作，7月底前就会发放到手。耐心等待吧！

3. 今年辽宁省企业退休人员调整工资方案出来了吗

今年辽宁省企业退休人员调整工资方案还没有出台。
据《政府工作报告》和财政部《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》，2017年我国继续调整退休职工基本养老金，增加幅度为上年底退休职工基本养老金的5.5%。但是，目前国家层面具体方案尚未出台，出台之后各省、直辖市、自治区再制定具体调整办法，辽宁省的调整办法出台还需要一些时日，请耐心等待。

《政府工作报告》
三、2017年重点工作任务
（八）推进以保障和改善民生为重点的社会建设。民生是为政之要，必须时刻放在心头、扛在肩上。在当前国内外形势严峻复杂的情况下，更要优先保障和改善民生，该办能办的实事要竭力办好，基本民生的底线要坚决兜牢。
织密扎牢民生保障网。继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。稳步提高优抚、社会救助标准，实施好临时救助制度。调整完善自然灾害生活补助机制，全部完成去年洪涝灾害中倒损民房的恢复重建。加强农村留守儿童关爱保护和城乡困境儿童保障。关心帮助军烈属和孤寡老人。全面落实残疾人“两项补贴”制度。县级政府要建立基本生活保障协调机制，切实做好托底工作，使困难群众心里有温暖、生活有奔头。综合运用法律、行政、经济等手段，锲而不舍解决好农民工工资拖欠问题，决不允许他们的辛勤付出得不到应有回报。

财政部
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》
一、一般性转移支付
6．基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。

4. 2019年辽宁省退休金调整方案出来了吗

截止日前全国还没有一个省市公布今年的养老金上调方案。按照国家要求各省市要在5月31日前将方案报人社部审批，批完后再进行具体运作尽快发到退休人员手中。去年上海是第一个于5月15日即发到退休人员手中的省市。今年还都没有消息，下个月或会相继发布消息，发到手大部分会在6月份以后了。辽宁省去年是6月27日才公布了方案，7月份才发到手的。耐心等待吧！

5. 2019年辽宁省企业离退休人员养老金如何调整

刚刚进入2019你倒挺着急，就要过年了还是先忙完年再说吧。耐心点，会给你调整但不是现在，调整幅度仍然不会超过5%。放心吧，是你的想跑也跑不了，不是你的想要也得不到。

6. 辽宁退休养老金上调方案具体是怎么调整的

2018年辽宁省退休人员养老金上调方案细则一览

一、调整时间

2017年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员，从2018年1月1日起调整基本养老金。

二、定额调整内容包括：

符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加65元。

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。

1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加55元。

1954年1月1日后参加工作、2016年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加50元。

2017年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加20元。

三、挂钩调整内容包括

退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限，含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，每满1年（不足1年按1年计算），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

退休（职）人员、五七家属工按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。

四、倾斜调整内容包括

在定额调整和挂钩调整基础上，进行倾斜调整，符合下列条件的人员，分别再按标准增加基本养老金。

2017年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。

符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

7. 辽宁省本溪市2020年退休人员养老金调整细则

养老金的三种调整方式
养老金的具体调整方式是通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行。
（一）定额调整，贯彻的是人人平等的原则，人人增加相同的钱数。不过，辽宁省将退休人员还分为五类。
第一，符合劳人险1983年3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。
第二，1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
第三，1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。
第四，1954年1月1日以后参加工作，2018年12月31日前的退休（退职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。
第五，2019年1月1日至12月31日退休（退职）人员，每人每月增加25元。
辽宁省这是按照从事工作时间和退休时间，对于一些老工人进行额外的倾斜。辽宁省是东北老工业基地，这样的老工人很多，这也体现出国家对这些老工人的额外倾斜照顾政策，这是辽宁省的特色。
（二）挂钩调整，主要分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
第一，按缴费年限调整，是符合国家规定的缴费年限每满一年，增加基本养老金1元；缴费年限超过15年的部分，每满一年再增加基本养老金1元。
缴费年限包含视同缴费年限，不包含特殊工种工龄的折算年限。当然特殊工种工龄折算年限，并不是所有省份都有，折算年限一般不超过5年。
如果缴费年限不满一年，按照一年计算，这实际上对于大家来说也是一个意外。也就是说如果我们15年零一个月也会按照16年计算缴费年限增加养老金，这种情况对于灵活就业人员非常划算。不要恰好缴够15年，多出一个月才是最划算的。
这种情况下15年工龄只会增加15元，但是40年工龄会增加15元＋（40-15）×2元，结果是65元。很明显，缴费时间越长越划算。
第二，按养老金水平调整。按照2019年12月退休人员统筹内月基本养老金为基数，按照0.8%的比例增加。
这一部分是贯彻的，长缴多得、长缴多得，养老金水平越高增加的钱数越多，当然具体占比例不是很高，毕竟养老金调整平均水平是5%。
（三）倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休（退职）人员倾斜照顾。
第一，2019年12月31日前年满70周岁、不满80周岁的退休退职人员、57家属工，每人每月再增发50元。年龄在80周岁以上，每人每月再增发100元。
辽宁省对于高龄老人的倾斜照顾力度还是非常大的。我们也看出领取养老金，实际上活得越久越划算，长寿才是养老保险最需要应对的根本。
第二，对于国家规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加基本养老金5元。
第三，2020年调整退休人员养老金按照以上规定调整以后，月基本养老金不足2500元的退休人群，缴费年限15年以上的部分，每年缴费年限额外再增加基本养老金一元。这是今年新增加的一项内容，也是相对于2019年唯一一项新变化的内容。对于养老金水平较低的人员是一种倾斜，但是也是对长缴多得的一种鼓励。通过这种方式，鼓励引导大家在缴费15年以后继续缴费，缴费时间越长，退休养老金越高，增加的养老金也越好。

8. 2019辽宁退休金上调细则

国家人社部与财政部日前发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。
挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。
最近以来，辽宁省政府正在按照这个通知要求，结合当地实际抓紧制定实施细则，预计调整提高退休人员养老金还需要等待一段时间，但都是从2016年1月开始补发的。

9. 辽宁企业退休养老金调整细则怎么计算

体面养老如何保障？
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率（职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比）”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则下降。

“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”金维刚说。而据褚福灵测算，从2005年至2014年，全国职工基本养老保险待遇的工资替代率从近60%逐步下降。尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但想要仅仅依靠基本养老金就能过上富裕的生活恐怕有点不切实际。

更何况，现实的情况是，我国职工基本养老保险制度覆盖范围不断扩大，领取基本养老金人员不断增加，加之人口老龄化加速发展，养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，2016年已经有7个省份当期收不抵支。

武汉大学社会保障研究中心教授向运华认为，这就需要继续在基金增收上下功夫，实行全民参保登记计划，加大扩面征缴力度，实现应保尽保、应收尽收。

“此外，要划拨部分国有资本充实社会保障基金，做大做强全国社会保障战略储备，加大财政投入，加快养老金投资步伐实现保值增值。”向运华建议，同时加速出台实施企业年金办法，让这一养老保险“第二支柱”真正发挥作用。

辽宁省2017年养老金计算公式：

调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金

月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］

月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限

月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12

辽宁省关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】

2016年全国各地都出台新养老金方案，辽宁省2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，辽宁省养老金方案怎么调？辽宁省企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年辽宁省企业退休人员基本养老金调整通知”。

辽宁省关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知

辽人社发（2016）11号

各市人民政府，参加本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：

根据《人力资源社会保障部 财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发（2016）37号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财务部批准，现就2016年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整基本养老金的人员范围和时间

2015年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险（1983）3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2016年1月1日起调整基本养老金。

二、调整办法和标准

（一）定额调整

企业：

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元。

4、1954年1月1日后参加工作、2014年12月31日前退休（职）人员“五七家属工”，每人每月增加78元。

5、2015年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。

机关事业单位：

1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国参加工作的退休老工人，每人每月增加90元。

2、其他退休（职）人员，每人每月增加78元。

（二）挂钩调整

企业：

1、退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种拆算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。

2、退休（职）人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金。

机关事业单位：

退休（职）人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。

（三）倾斜调整

在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：

企业：
1、2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。

2、符合国家原人事部、财政部《国人部发〔2016〕61号》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。（www.wifi03.com）

3、退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内元人均养老金标准。

机关事业单位：

2015年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每天每月在增加50元：年满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加100元。

三、资金渠道

（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

（二）机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决，待机关事业单位养老金由社会保险经办机构发放启动后，按相关规定由所在单位、财政部门和社会保险经办机构另行结算。

四、调整退休人员基本养老金的工作要求

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关心和关怀，直接关系到企业和机关事业单位退休人员的切身利益，政策性强，社会关注度高。各地要把调整退休人员基本养老金工作作为当前最重要任务，坚决贯彻落实国家和省各项要求，加强领导，精心组织，加紧落实，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构，要抽调得力人员，尽快做好调整待遇的审批工作;要采取有力措施，千方百计筹措调整所需资金，确保在2016年9月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生新的拖欠。

10. 辽宁退休职工养老金调整细则（2Ol8）

辽宁省2018年退休人员养老金调整方案尚未出台。
目前全国只有上海养老金调整方案出炉！且5月18日到账！

根据国家和本市规定，上海市从2018年1月起，对企业退休人员（含按规定纳入职保的原镇保按月领取养老金人员）、城乡居保领取养老金人员增加养老金，将于5月18日发放到位。

本市对2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员，增加月基本养老金。
具体办法为：
一是每人定额增加60元；
二是按本人职保缴费年限（含视同 缴费年限）每满1年增加2元，不足30元的按30元计算；
三是以本人2017年12月的基本养老金为基数增加2.1%。

另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2017年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项的基础上再增加20元。
与此同时，本市还将从2018年1月起，增加城乡居保基础养老金，每人每月增加80元。增加后,本市城乡居保基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月930元。

上述增加的养老金将于5月18日通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。相关人员需要咨询的，可拨打上海市人力资源和社会保障局咨询电话：12333，或就近前往社保经办机构咨询。

对本市机关事业单位退休人员，也将从2018年1月起增加养老金。按惯例，机关事业单位退休人员增加的养老金，将比企业退休人员晚一个月左右，于6月20日发放到位。