武汉灵活就业人员养老保险退休领取金额

㈠ 武汉市灵活就业人员养老保险领取如何计算

缴满15年的话，每个月退休金包括基础养老金和个人帐户养老金两部分
基础养老金专=某个基数（属大约是当地平均工资）的百分之15%以上（原因是，每缴费一年，发这个基数的百分之一，缴费满15年才有，如果你缴费20年，那你就可以领这个基数的20%）
个人帐户养老金=个人帐户储存额/计发月数，如果你60岁，计发月数就是139

㈡ 武汉市灵活就业人员社保三档26年退休后能拿多少钱

武汉市灵活就业人员社保三档26年，退休后大概也只能拿3000左右

㈢ 灵活就业人员的养老保险到退休领多少工资

一般来讲，男性到45周岁就不能缴纳社保养老了。你的情况刚好在45周岁。你专的费用要交到60周岁零9个月属才开始发放养老金。领取的金额和领取工资的多少与上年度社会职工人均工资和你个人账户中金额的多少有关。粗略的计算方式可以理解为：工资=社会人均工资×1%×交费年限+领取时个人账户金额/169 。169为六十岁退休人员的基数。

㈣ 灵活就业人员养老保险退休后能领多少

是根据缴费年限和缴费金额以及个人账户等计算退休金。

㈤ 武汉灵活就业人员养老保险缴满15年每月领多少按第二种缴纳计算

这个没法计算，每年的缴费基数不同，退休年度领的也就不同。未来工资基数是不可预测的。

㈥ 灵活就业人员参加城镇职工养老保险退休后领取计算方法

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

(6)武汉灵活就业人员养老保险退休领取金额扩展阅读：

2019年4月10日，中国社科院世界社保研究中心发布的《中国养老金精算报告2019-2050》中预测，在“大口径”（包括财政补助）下，全国城镇企业职工基本养老保险基金将于2035年耗尽累计结余。

中国养老金融50人论坛核心成员、武汉科技大学金融证券研究所所长董登新：养老金到2035年耗尽的结论是一种理论假设，也是一种预警信号。意味着现有制度，模式不变的话，有可能到2035年，我国的养老金结余就穿底了。

2019年4月23日，人社部举行2019年第一季度新闻发布会，针对近期2035年养老保险金将要用光的言论，养老保险司司长聂明隽表示，对于养老保险可持续发展问题，中央高度重视，未雨绸缪，已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，完全能够保证养老金的长期按时足额发放，完全能够保证制度的健康平稳运行。

㈦ 灵活就业人员，自己交的养老保险，请问退休后领取的养老金是如何计算的

一、灵活就业人员参加养老保险，到达退休年龄办理退休手续，养老金的计算与职工一样，要根据本人的养老保险缴费年、个人帐户余额、办理退休时上一年度在岗职工平均工资等因素进行计算，所以现在是算不出来的。

二、与企业的计算办法是一样的。因为影响的因素和计算过程中需要的参数太多，个人不能计算。

1、养老金＝基础养老金+个人账户养老金。

2、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。

3、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。

三、参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。

(7)武汉灵活就业人员养老保险退休领取金额扩展阅读：

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。