符合条件申请提前退休人员

1. 如何申请提前退休

退休包括正常退休和提前退休。提前退休是职工在没有达到法律规定退休年龄或未达到企业规定服务年限而退休的行为。因为违反规定的提前退休不利于企业管理职工，也不利于促进就业，具有一定负面影响，所以提前退休应具备一定条件。

根据我国养老保险政策，因病没有劳动能力可以提前办理退休。由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。

办理提前退休手续：

1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；

2、职工本人档案；

3、职工本人退休申请报告；

4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单；

5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》；

7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料；

8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

(1)符合条件申请提前退休人员扩展阅读：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

2. 什么条件才可以申请提前退休

按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定提前5年退休的有：从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或者其他有害身体健康的工作，连续工龄满10年的；或者由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的女职工。提前10年的有：连续工龄满10年由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的男职工。因公致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，则可以不定期地提前退休。 办理提前退休需要提交一下材料：1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；2、职工本人档案； 3、职工本人退休申请报告； 4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单； 5、《宁波市社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《宁波市职工丧失劳动能力鉴定表》； 7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料； 8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

3. 公务员和企业员工想要申请提前退休，需要满足哪些条件

1、工作在职时间满三十年的。

2、距离国家规定退休年龄不满五年，并且工作年限超过二十年的。

3、因病致残、因病丧失劳动能力、不可抗力导致的身体疾病等各种符合国家规定的其他情形。

4. 哪些人可以依法办理提前退休

一、事业单位人员满足以下条件可提前退休

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗；
3、凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁（女性工人45周岁）且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、特殊工种

1、在高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休；
2、患有某些疾病，经过审批可以在一定规定年龄办理病退；
3、某些特殊情况（如企业破产），政府为了安置职工，规定的特殊政策，可以提前几年退休；
4、有些工伤职工，丧失劳动能力。经过批准，可以提前退休。

5. 如何申请提前退休

提前退休除了特殊工种外，就是病退了，你是这种情况吗？
病退就到社保局提出申请，社保局认定后就会安排你进行医学司法鉴定，经过鉴定确实丧失劳动能力，就会批准你提前病退。

6. 提前退休如何办理，什么条件符合

国家法定的退休年龄是指男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。城镇企业职工基本养老保险参保人员办理正常退休的，由工作单位或档案托管部门于每月8日至24日到企业养老保险管理中心(市人社局社会保障服务大厅一楼)办理。

提前退休的办理：

1、提前退休主要包括特殊工种提前退休、因病或非因工致残提前退休(职)。从事国家规定目录内的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动、其他有害身体健康工作等特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;

2、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁，未达到规定年龄的可办理退职手续。

3、城镇企业职工基本养老保险参保人员办理提前退休的，由工作单位或档案托管部门于每月10日、20日(遇节假日顺延)在市人社局集中办理。

提前退休的条件：

办理正常退休、提前退休(职)手续的，其养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)均须满15年。

7. 2025年申请提前退休，哪类人符合哪些条件才可以

2025年正好属于十四五规划的收官之年，渐进式的延迟退休政策是完全有可能会落地的。即使没有渐进式延迟退休这个政策，如果要在2025年才达到法定的退休年龄，要申请办理提前退休，只有这三类人员符合条件。

倒是那些想申请提前退休的人员，主要是在民营企业工作的人员，或是灵活就业人员，这些人有的工作不稳定，害怕提前失业，有的是自己全额缴纳社会保险，希望提前退休早日领取养老金。但由于申请提前退休的条件正好与想提前办理退休的人员条件不符，所以要申请提前退休难度更大。

8. 办理提前退休需要符合什么条件

提前退休编辑是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。
1999年，劳动保障部发出《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，规定从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。该《通知》还规定，原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种，随着科技进步和劳动条件的改善，需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。
办理提前退休手续：
1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；
2、职工本人档案；
3、职工本人退休申请报告；
4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜 公布单；
5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》（即连续工龄视同缴费年限核定表）； 6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的，提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》；
7、政策性提前退休的，应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料；
8、特殊工种提前退休的，若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的，还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

9. 申请退休需要满足哪些条件

首先我们法定退休年龄。这个法定退休年龄并不是完全统一的，因为男性和女性之间的法定退休年龄有一定的差别，比方说男性大多数人员的法定退休年龄都是60周岁才能够正常的办理退休享受养老金的待遇，但是有一部分男性比方说作为特殊职工的男性，他可以在55岁的时候办理退休享受养老金的待遇，或者说作为因病完全丧失劳动能力的男性，他甚至可以在50岁的时候办理退休享受养老金的待遇。

作为女性的话，她的这个法定退休年龄相对来说弹性区间也是比较大的，正常的法定退休年龄，女性工人是50周岁，女性干部是55周岁，而且作为灵活就业的女性，一般情况下也只能够到55岁才能够办理退休，不过女性也有特殊情况可以提前办理退休，女性的特殊工种和因病完全丧失劳动能力的情形，那么都可以在45岁的时候办理提前退休，享受养老金的待遇。只要自己满足这样的一个退休条件之后，才可以享受到办理退休的条件，当然除了这个参加职工养老保险以外，那么参加城乡居民养老保险，他的这个退休年龄相对来说就是比较统一了，因为不论男性也好，还是女性也好，都必须要达到60周岁以上的，法定退休年龄才可以正常的办理退休享受养老金的待遇。

而且这个城乡居民养老保险对于男性和女性的规定也是相对统一的，就是必须要达到15年以上的累计，缴费年限才可以正常的办理退休享受养老金的待遇，如果说没有达到15年的累计缴费年限，那么对于参加城乡居民养老保险的个人，目前来讲，还是允许在法定退休年龄之前一次性补缴完成，所需要年限的费用直接来办理退休所，以说这个参加城乡居民养老保险的个人是不需要面临延迟退休的问题。