1. 公司要注销但发现医保还有个退休人员的名字,那怎么操作
已经退休了,医保是进入退休人员医保范畴了。将退休人员移交社区或相关可接收的单位即可。
2. 企业注销后,原退休职工管理可否推向社会管理
明显违法; 直接向县工会反映,这属于拖欠工资; 如果这个企业是破产才结束的,那么清偿顺序为:清算费用、员工新资社保、税费、债务 如果企业真的没有钱发薪资,出于劳动者权益保护,政府应会先行垫付基本生活费的;
3. 企业注销退休人员工资怎么办
1、不能:符合我国《户口登记条例》第8条的规定而注销户口的,其户籍就不存在了,也就不能再享受相应的权利(退休工资)了; 2、在其养老保险个人账户有余额的前提下,该余额可以继承。《中华人民共和国社会保险法》的规定:第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
4. 退休人员去世,企业方如何办理社保注销,需要哪些手续
你得说明一下你问哪里的情况,各地规定很不一样,免得被误导。在内上海的话,企业经办人容要去社保中心办理养老人员养老待遇终止,需要携带的资料有:
1、医院出具的死亡证明复印件或公安部门出具的注明死亡日期的户籍注销证明复印件或人民法院宣告死亡的判决书复印件。
2、根据养老人员的不同情况,还需分别携带下列资料:
(1)对于因工伤致残1-4级而死亡的养老人员,需携带工伤鉴定结论书原件(按《上海市工伤保险实施办法》认定工伤人员除外);
(2)对于有供养直系亲属的养老人员,需携带下列资料:
①供养直系亲属的有效身份证复印件(第二代身份证正、反面复印件);
②供养直系亲属的劳保关系资料(劳保卡)复印件。
(3)对于回、维吾尔、哈萨克、乌兹别克、塔吉克、塔塔尔、柯尔克孜、撒拉、东乡、保安等十个土葬民族的养老人员,死亡时还需提供有效身份证复印件(第二代身份证正、反面复印件)或能反映民族信息页面的户口簿复印件。
材料复印件需加盖公章。
5. 公司要注销,原退休职工变为自由职业者可吗
公司要注销原退休职工变成自由职业者,当然是可以的,以自由职业者身份领取退休工资。
6. 企业注销后,原退休职工谁来管
当地政府社保局
7. 公司注销社会保险后个人再怎么续交
一、异地社保续保
辞职后,如果离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地,只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
二、在本地续缴社保
相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据社保号办理社保续保手续。
但如果不知道自己的社保号,又不想到原公司问,只需凭身份证到社保部门查询即可。
三、离职无单位续保
如果离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。
也就是凭解除劳动关系的证明,前往原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。
社保断缴的这段时间,医保卡无法报销。找到新工作后,新公司开始继续交社保。有医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴费年限开始重新计算但不会清零。
社保断缴后重新缴费,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月的时间内看病花的钱只能手工报销,医保卡是不能自动报销的。
如果社保在中断缴费1年以内续保,从续保之日起即可享受医保待遇;但是如果在断了1年后才续保,那么就需要缴满1年后才能享受医保待遇。
社保断交续交对养老保险的影响:养老保险不会清零,但会影响到退休后的待遇,养老保险最少要累计交满15年,到达退休年龄时才能申请按月领取养老金,如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交年限。
相关政策规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。
8. 企业社保有退休人员按程序注销社保缴费还要缴其他费用吗
您如果已经不经营这个企业建议要按照程序注销其税务和营业执照和社保这块。社保这块如果人员早已经不再本单位的话,建议您拿相关离职证明以及您的退休证去社保局进行欠费的销账
9. 单位注销了单位社保号没注销,退休人员变更个人信息有影响吗
如果已经退休,不受任何影响,
是如果在职人员,需要挂靠其他单位继续缴纳保费,直到最低缴费年限十五年。
10. 从单位退休,企业注销后对企业,职工是否有影
企业职工退休后,原用人单位没有法定责任。
退休职工社会化管理是法定要专求,企业职工属退休后,由社会保险机构支付养老金,按规定支付医疗保险待遇,原用人单位没有法定责任。但可以出于人文关怀予以关怀,可以逢年过节、疾病住院进行看望,去世前往吊唁,有条件的给予经济和物质上的补助。