A. 河南省企业职工基本养老保险参保人员退休表
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根据《河南省人民政府关于取消和调整行政审批项目的决定》（豫政〔2013〕58号）文件精神，为保证企业职工离退休审批项目取消后参保人员退休手续的正常办理，防止违规办理提前退休，规范退休管理，2013年12月16日，我省研究制定了《河南省企业职工基本养老保险参保人员退休手续办理工作管理办法》。该办法自2014年1月1日起施行。同时，我省将使用新的河南省企业职工基本养老保险参保人员退休（退职）表，原河南省企业职工退休审批表同期废止。
据了解，该办法对档案管理作出明确规定：用人单位或人事代理机构应当完善制度，加强对参保人员档案的规范管理，保证参保人员档案内的出生时间、参加工作时间、从事工种情况等原始记载内容准确、清楚，保证参保人员人事档案完整、准确。对蓄意更改参保人员档案的，暂停其退休手续办理，责令档案保管单位恢复档案原貌。再次申报时须附有用人单位或人事代理机构关于参保人员档案更改和恢复原貌的情况说明及再次申请办理退休手续的正式报告。
因档案丢失、损毁、涂改等原因造成无法认定参保人员视同缴费年限的，按实际缴费年限办理退休手续、核发养老保险待遇。
B. 企业职工退休和基本养老金审批核定表怎么填
企业职工退休手续按照以下流程:1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：1、职工档案。2、职工养老保险手册（或社保卡）。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。
C. 企业职工退休和基本养老金审批核定表怎么填写
企业职工退休手续按照以下流程:1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休版年龄，由企业劳资工作人员到基权金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。企业需要向社保机构呈报材料的资料有：1、职工档案。2、职工养老保险手册（或社保卡）。3、二代身份证原件。4、企业职工退休核准表。
D. 重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休审批表和基本养老保险待遇计算表是一起发给本人吗
这个应该不发到职工本人手里，属于公对公文件。
职工本人只需要结果就可以。
退休人员如果对养老金有质疑可以到退管办逐项核查。
E. 职工基本养老保险表
1、参保登记参保单位提供营业执照、组织机构代码证书、近期发放工资单、地税登记号，填写《社会保险登记表》，经县社保局审核后填发《社会保险登记证》。2、申报费基参保单位于每年3月底前填报《企业职工基本养老保险花名册》，并提供上年度财务报表和工资发放清单，由县社保局核定年度缴费基数。3、基金缴拨县社保局每月25日前将次月的养老保险基金征缴计划传递地税部门，由地税部门征缴，缴费单位每月10日前到地税部门申报并缴纳养老保险费。4、人员增减缴费单位增加职工，须填报《企业（单位）职工基本养老保险（增加）花名册》，并附新增职工转入清单；减少职工，须填报《企业（单位）职工基本养老保险（减少）花名册》，在职职工死亡，缴费单位提供死亡证明，由县社保局办理相关手续。5、关系转移职工在统筹范围内调动，须提供该职工《企业（单位）职工基本养老保险（减少）花名册》及调动函，县社保局开出养老保险关系介绍信；职工跨统筹范围调动，须提供该职工《企业（单位）职工基本养老保险（减少）花名册》，调动函及调入地的社保机构的名称、账号、开户行，填报《企业职工养老保险个人账户转移申请表》，县社保局开具个人账户转移清单。6、待遇审核用人单位携带职工身份证原件及复印件、职工个人档案、《职工退休审批表》以及本单位书面报告，报县社保局审核。
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F. 养老保险退休时间表
申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》，一式二份，需本人确认签名，如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的，需带上个人的人事档案到参保的社保局保险关系科（股）进行核实；
2、小一寸近期彩照一张；
3、身份证原件、复印件一张（A4纸张）；
4、⑴办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件；（注：参加职工养老保险企业干部办理退休业务时无需提供《干部退休通知书》。）
⑵办理特殊工种提前退休业务需携带参保人本人人事档案资料；
⑶办理因病提前退休的，需填写《东莞市伤病职工（非因工）劳动能力鉴定介绍信》（一式两联）供劳动能力鉴定委员会做鉴定，同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院（我市县级以上综合医院为市中医院和市人民医院，精神病的专科医院为市新涌医院）近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件，原件备查。
办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。
办理时限
一般退休业务在受理之日办结，特殊情况可延长5个工作日；因病和特殊工种提前退休的，受理之日起10个工作日内办结。
温馨提示
每月25日前受理退休业务申请，26日后顺延至次月办理，从办结业务次月起发放基本养老金。
备注：按月领取基本养老金的条件（退休申请的条件）：
1、缴费年限条件：1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年6月30日（含本日）前达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满十年；1998年7月1日（不含本日）前参保，2013年7月1日（含本日）后达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年；1998年7月1日（含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十五年。
2、年龄条件：法定退休年龄是指，男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。此外，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年、从事井下高温作业累计满9年或从事其他有害身体健康工作累计满8年且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。由医院提供有关证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁的，可以办理因病提前退休手续。
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G. 职工基本养老保险个人账户表格
个人账户是用于记录参保人员缴纳的基本养老保险费和从单位缴费中划转计入的基本养老保险费，以及上述两部分的利息。它是参保人员办理退休手续、以及跨统筹范围转移、退休前退保、退休前出境定居或死亡终结基本养老关系时，领取个人账户有关待遇的主要依据。
职工基本养老保险个人账户，是指社会保险经办机构以居民身份证号码为标识，为每位参加基本养老保险的职工个人设立的惟一的、用于记录职工个人缴纳的养老保险费和从企业缴费中划转记人的基本养老保险费，以及上述两部分的利息金额的账户。个人账户是职工在符合国家规定的退休条件并办理了退休手续后，领取基本养老金的主要依据。
1、帐户资金
个人账户记入的资金包括三部分：
（1）当年缴费本金，含个人全部缴费以及用人单位缴费中划入个人账户的部分(从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户)；
（2）当年本金生成的利息；
（3）历年累计储存额生成的利息。
当职工办理退休时，用其个人账户全部储存额除以计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139等）即是该职工退休当月的个人账户养老金。个人账户养老金是社会统筹与个人账户相结合改革模式中的基本养老金的重要组成部分。个人账户养老金与基础养老金以及过渡性养老金一起，共同构成退休人员的基本养老金。
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