A. 社保局不接受退休职工档案怎么办改制企业职工退休前
我是灵话就业人员，挡案原在县人力局托管，12月己办完退休手续版，办完退休手续后县权人社局让我把个人挡案带回家由自已保管，问其理由，社保局回应，灵活就业人员办完退休后就不在保管灵话就业人员的挡案了，资询一下，我的挡案是由人社局相关部门来统一管理，还是由个人带回家自已保管。
B. 改制企业退休职工档案交当地档案馆
1、 影响毕业生转正定级、工龄和退休金计算。
2、 耽误职称评定和工内作调转，只有在转正定级后容才能正式调动。
3、 导致社会保险断档。如果是交纳社会保险年限出现了断档，享受社会保险就会受到影响。
4、 导致干部身份丢失。由于目前进入医院、学校等事业单位，及户口迁入等仍需采用干部调动的方式才能实现，因此干部身份仍很重要。
5、 无法开具一切以档案为依据的证明材料(如学历更改、报考证明、出国政审等)。
6、 影响到户籍档案。
举例身份证是60周岁档案年龄59岁那就要延期一年退休。工龄也是以档案为准。
C. 企业职工档案不见了,如何办理退休
一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。
依据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任。档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。
D. 企业移交退休人员档案前如何整理退休人员档案
答：企业办理退休人员移交社区管理前，要整理规范退休人员档案。企业已经按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，保持原有的分类和装订顺序。尚未按照劳动保障行政部门要求进行分类、整理、装订的退休人员档案，要按照履历材料、各类鉴定材料、各类学历和评聘技术职称材料、政审材料、加入党团组织材料、奖励材料和其他材料等七类分类装订。特别是其他材料中，包括招工、入伍、入学、分配审批表、工资调整审批表、出国审批材料。退休（职）审批材料、工龄审批、认定材料必须完整。对档案材料不全的，特别是影响退休人员养老金待遇调整的有关审批手续，企业在办理移交时，要专门写明缺少材料的原因和具体审批表名称，由企业经办人签字并加盖公章，由社会保险经办机构妥善保存。
E. 企业把职工档案改大月份,办理退休过期怎么办
这个需要企业到税局办理退费手续，而且退休是根据你身份证的出生时间作为退休的依据！之后你才能办理退休手续
F. 企业为什么要编造和更改职工档案,让职工提前退休
企业为什么要编造和更改职工档案,让职工提前退休是因为可以降低成本，企业不再承担职工的“五险一金”和职工的所有费用，全部推向了社会。这样减轻了企业的成本，提高了上班职工的效益。对退休人来讲每月可以拿回退休金表面看是照顾了职工，实际上是站了国家便宜，钻了国家的空子
G. 企业退休人员退休后档案在哪儿，还在企业中吗
企业退休，人员退休档案在哪里，还在企业中吗？你好企业人员的档案应该在你们的那一边吧，自己去问一下，但是一般企业如果有红包档案的，应该是可以你可以发，但是不一定在。
H. 原单位已经改制了,我今年5月退休,,职工档案应该到哪
先找原单位，确认个人档案在什么地方，再将档案转至户籍所在地社保部门办理退休。
I. 国企改制后职工个人档案找不到了,如何解决
您好？看了您说的情况很替您着急啊！本以为自己辛苦为党为人民辛苦劳累一辈子，全当是快熬出头了的时候，结果会出现自己的档案找不到啦，叫谁都很郁闷啊！你这样的情况很好处理，你原来的档案是有公司来保管存档的，所以造成您不能按时办理退休享受退休待的一切过错和责任都有您原单位人事管理者负责！尽管是你们的单位现在改制了，原单位不存在了，但是原来单位里面的领导总不会都找不到吧？再说，你们单位改制后是有主管机关来解决处理原单位遗留问题的，您这样的事情可是一件大事情啊！按你说的，原单位留守人员已经不在了，就算是死了，总还有其他领导可以给你证明吧？您这样的问题之所以出现您这样的情况，足以说明，你们单位领导胡闹，管理制度太差劲，简直你们领导是应付差事，没有一点人性原则，管人事档案的人也是没有责任心的人，让我们平常人来想想，就是再胡闹也不能把自己单位里面员工的档案给弄丢了啊？这里面一定有内情，不平常，再想也是没有理由丢失的！您交的养老金能说明您是有档案的，没有档案记录职工情况，养老金账户没有办法建立，这是大家都明白的，如果上级主管针对您的档案问题，推来推去的，您就直接起诉上级主管单位不作为！或者你想把自己的问题解决最快的话，你就到信访局或者当地政府部门反应解决最好！祝您好运!保重身体！
J. 企业职工退休后，档案在哪里
为什么我的档案在市档案馆？