❶ 现在企业职工退休是按照78年的文件执行还是按照95年的文件执行
退休年龄按1978 年104号文件执行。
养老保险制度是1995年建立的。
❷ 国务院关于工人退休,退职的暂行办法 (国发[1978]104号)规定现在还在用吗
还没有失效。
制定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，是为了做好老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活，使他们愉快地度过晚年，这是社会主义制度优越性的具体体现，同时也有利于工人队伍的精干，对实现我国的四个现代化，必将起促进作用。
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(2)七十年代企业职工退休安家费等文件扩展阅读
国务院于一九七九年六月二日发布的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（以下简称《暂行办法》）实施以来，已有大量年老和完全丧失劳动能力的工人办理了退休、退职，从而使企业的劳动力得到了更新。
许多退休、退职工人积极参加力所能及的社会公益活动和其他义务工作，发扬了工人阶级的优良传统，受到各方面的赞扬；有的到街道或农村社队企业作技术、业务指导和帮助待业青年举办各种集体所有制的生产服务事业，为四化建设作出了新的贡献。
但是，也发生了一些严重问题。主要是一些部门和单位，由于没有严格执行《暂行办法》规定，随便放宽退休、退职的条件，任意扩大招收退休、退职工人子女的范围，致使一些不合退休、退职条件的工人办了退休、退职，不合招工条件的工人子女进了工厂、机关、学校；而一些应该退休、退职的工人则没有退休、退职。
上述情况很不利于生产和企业管理。有的单位还聘用了不合条件而退休、退职的工人，并给他们高工资、高福利，影响了职工队伍的稳定，也不利于待业青年的安置。
❸ 国家关于企业职工退休是如何规定的
一、国家法定退休年龄为男年满60周岁，女年满50周岁。但是因为特殊情况可以提前申请退休。
二、基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
三、如果在退休之前养老保险没有缴纳15年退休金会相应减少。
1、根据国务院《关于工人、职员退休的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
2、根据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❹ 国有企业退休职工生活补助相关文件
既没有这种补助，也没有这一文件。生活困难可以到社区居委会申请低保，再困难可以申请救助。
❺ 关于退休职工安家费，谁知道些啊
职工退休改革之前，退休有异地安家费，现在实行缴费制度之后，不再发给安家费，
❻ 退休工人现在还有没有安家费
很久以前就没有这一块待遇了。
安家费不属于养老金的范畴，因此，不从社会保险基金中支出。
当时有安家费的时候，也不是必须有的，只是针对当地特定情况下建议企业支付。
现在，企业不支付也不违法。因此，都没有这一块了。
而且那个费用在当时人均工资30元/月的时候，给予300元还不错，现在还是300元的标准根本就不够干什么的了。
❼ 2003年前企业职工退休安家费
买断工龄与特殊工种退休没有冲突。买断工龄只是职工与单位间的事，与退休无关。根据人力资源社会保障政策：一是特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料，严格按国家政策规定，审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前退休特殊工种并达到规定年限的职工，在达到国家规定的特殊工种退休年龄时，按其职工档案的原始记载审核认定；二是职工档案中从事特殊工种原始记载资料不全，或达不到规定年限的，不能办理特殊工种提前退休；三是对特殊工种提前退休审批，应按职工原始档案的原始记录为认定依据。对职工档案中没有任何从事特殊工种记录，通过后来补办的证明材料，不能作为办理特殊工种提前退休的依据；四是特殊工种范围的界定，以国家原各行业主管部、委下发的有关文件为依据，不同行业之间的特殊工种不能互相比照；五是对从事特殊工种基层干部的界定，仅限于工作条件与职工相同且跟班作业的班组长。
❽ 安家费的规定干部，职工各时多少
安家费补复助规格：制
1、根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》的第九条规定：离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费。
2、如果是由大中城市到农村安家的，发给300元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。
❾ 关于七八十年代职工退休
这个有点麻烦，你父亲可能是那种没有什么指标的职工，也有单位叫临时工，这种用内工比较松散容，多数没有什么手续，建议你问问有你父一起工作的同事，让他们写个证明，自己要是有工作证更好，去找原工厂所在地的劳动部门问问！
❿ 企业退休职工有安家费吗
久前没块待遇 安家费属于养金范畴社保险基金支 安家费候必须针特定情况建议企业支付 现企业支付违都没块 且费用均工资30元/月候给予300元错现300元标准根本够干