重庆城镇职工退休人数

㈠ 有谁知道重庆市二0一四年起企退人员退休养老金增加了多少

已经10多年了，全国的退休人员养老金每年都有调整，但各地有各地的方案。每个人的调整数据也不同，所以在这里不可能给你准确的数字。

㈡ 重庆市企事业离退休人员有多少

重庆市离退休人员有多少？这个可以直接去重庆市社保局进行查询

㈢ 养老保险重庆市2019年退休金增加多少

2017重庆养老金上调最新消息：重庆2017年退休人员涨工资新政策为大家介绍重庆企业退休职工2017养老金调整最新消息，具体如下：
重庆市关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
2016年全国各地都出台新养老金方案，重庆市2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时将会及时更新养老金调整方案最新消息，重庆市养老金方案怎么调？重庆市企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年重庆市企业退休人员基本养老金调整通知”。
重庆市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
按照国家统一部署，从2016年1月1日起调整我市企业和机关事业单位退休人员基本养老金。这是继2005年以来国家连续第12次调整企业退休人员基本养老金，同时今年还将同步调整机关事业单位退休人员基本养老金。国家规定，各地区总体调整水平按本地区2015年退休人员月人均基本养老金水平的6.5%左右确定。
我市的调整办法严格遵照国家要求制定。调整范围为2015年12月31日前已办理退休（职）审批手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员（不含2015年12月31日及以前已死亡的人员）。
调整采取“定额调整、挂钩调整、适当倾斜”相结合的办法。具体为：
一是定额调整。企业和机关事业单位退休人员统一每人每月增加60元。
二是挂钩调整。企业退休人员在定额调整基础上，与本人缴费年限挂钩，缴费年限每满一年，每人每月增加3元;机关事业单位退休人员在定额调整基础上，与养老金水平挂钩，以同类人员2015年12月平均养老金水平为基数，每人每月增加4.5%。
三是倾斜调整。主要是对参加工作时间较早的企业退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。此外，对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于我市企业退休人员平均水平。
调整退休人员基本养老金，充分体现了党和政府的深切关怀。目前，我市各级人力社保部门和财政部门正按照市委、市政府的部署，抓紧组织实施兑现工作，确保在9月底前将调整增加的基本养老金兑现到位。
市民如有疑问，可拨打12333服务热线或向当地社会保险经办机构进行咨询。
重庆市2017年养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12

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㈣ 重庆城镇女职工单位50岁退休条件是什么

我在重庆市人力资源和社会保障局网站：政务信息公开>>问题解答>>企业养老保险一栏中查到的规定如下：
参加了企业职工基本养老保险的人员办理正常退休的条件是什么？

（1）参加了基本养老保险并按规定缴纳了基本养老保险费；
（2）男年满60周岁，工人岗位的女职工年满50周岁，管理或技术岗位的女职工年满55周岁；
女性个人参保人员1996年1月1日前参保缴费的，年满50周岁，1996年1月1日及其以后参保缴费的，年满55周岁。
（3）缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）累计满15年及其以上,其中:1996年1月1日以前参加工作（或参加基本养老保险），2006年1月1日至2010年12月31日期间达到法定退休年龄的，缴费年限累计满10年及其以上。
依据:渝府发〔2004〕95号
你可以要求当地社保局的工作人员出示相关文件。

㈤ 重庆市关于企业退休职工死亡后一次性抚恤金的计算方法

企业职工非因工死亡，发给丧葬费2000元；死亡时有直系亲属（包括父母、配偶、子女）的，其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金（纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内的月基本养老金）。

————《重庆市人民政府关于调整企业职工死亡一次性救济金标准的通知》渝府发〔2008〕97号

(5)重庆城镇职工退休人数扩展阅读：

抚恤金相关法律规定：

(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；

病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)

(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。

(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

（六）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

㈥ 2019年12月重庆市正科级退休人员平均养老金是多少

退休金既没有标准也不是固定数，与你的级别也无关，这问题问的不科学。
退休金的多与少是与你的：缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。