1. 2o16年退休工资涨多少百度回答企业老退休涨法或公式计算退休老职工和新职工一样请回答
网络不是万能的,养老金调整依赖国家的政策。已经连续11年上调养老金,有可能2016年不会调整。
2. 北京2o16年退休职工涨工资细则
政府来工作报告提出,2016年将继自续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上,2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
3. 我的工龄是16年退休能涨多少钱
退休后的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=本人首次领取基本养老金时个人账户储存额÷计发月数;
过渡性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×1.4%
过渡性养老金仅对1996年前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的时段视同工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。
指数化月平均缴费工资=平均缴费指数×退休上年度在岗职工月平均工资。
一般情况下,按照100%标准缴费,养老金700多元。
4. 16年职工退休工资是多少
退休后的养老金是根据当时人的参保缴费时长、退休时个人账户储存额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素计算得出,并不能一概而论的。每个人情况不一样其养老金自然是有差别的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
5. 16年企业工人退休工资涨多少钱
在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金
调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
一、基本养老保险待遇按均等分配调整
以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限
(精确到月)一个标准确定。
二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》
a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12
注:
①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。
老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。
劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。
个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。
公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。
②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。
③月老年养老金与年龄和工龄
有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。
三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。
步骤2.2015年10月1日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津 (直辖市)、辽宁 (北)、青海 (西)、浙江
(东)、广东 (南)。
步骤3.2016年1月1日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。
6. 2016年退休的职工能领多少退休金每月
在社保账户中,有“统筹账户”和“个人账户”,缴费基数均为当地上版年度在岗职工权平均工资,单位所缴费用相当于缴费基数的20%,进入社会统筹账户。
个人所缴费用相当于缴费基数的8%,进入个人账户,每月由单位代扣代缴。其中,个人账户实行完全积累制,资金包括个人缴费和投资收益。
当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”;个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。
7. 北京退休职工退休金多少钱
市人力社保局2018年6月29日发布《2018年北京调整企业退休人员基本养老金的通知》,调整后, 北京市2018年企业退休人员养老金月人均 近4000元 ,同比上年每月人均增加210元。
详细解读
(一)企退人员养老金普涨45元后多缴多得
1、定额每人涨45元。 按照国家要求,每名退休人员,每人每月增加45元。
2、与缴费年限挂钩。 2018年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法,其中:
缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;
缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;
缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。
3、与养老金水平挂钩。 通过采取低者高调、高者低调的方式,保障待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
具体来说,将退休人员2017年年底前的月基本养老金由高到低划分三档:
5270元(含)以上的每人每月增加40元;
3770元(含)~5270元之间的每人每月增加50元;
3770元以下每人每月增加60元。
同时,为了兼顾公平,针对少数退休人员按与养老金水平挂钩调整后低于下一档的,还将进行差额补足。
[举例]
2017年底满64岁的李大爷,全部缴费年限37年,2017年的基本养老金为每月3775元。按照第二档标准,应上调50元,与原养老金相加为3825元。但2017年12月养老金低于3770元的第三档人员上涨60元后,部分人员会达到3830元(3770+60),高过李大爷的3825元,所以再对李大爷提高5元,使他达到第三档的最高额3830元。在与养老金水平挂钩的调整中,李大爷实际每月增长55元。再加上定额调整和缴费年限调整,李大爷每月养老金共增加211元,达到每月3986元。
(二)三类人员额外享受政策倾斜
1、高龄退休人员再补贴
针对退休时间早、年龄偏大的退休人员,为了进一步提高他们的基本生活水平,自2007年起,本市在调整企业退休人员基本养老金时均向高龄退休人员适度倾斜。
2018年对这部分人继续补贴,凡在2017年年底前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员,在按照上述的基本养老金调整办法进行调整后,再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策,即:
65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;
70至74周岁每人每月再增加50元;
75至79周岁每人每月再增加60元;
80周岁以上每人每月再增加70元。
在此基础上,为了体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员的进一步政策倾斜,2018年新增了对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的,每人每月再增加5元。
[举例]
2017年年底年满80周岁的张大爷,全部缴费年限40年,2017年的基本养老金为每月4900元。调整后,2018年月养老金涨了290元,为每月5190元。具体算法如下:
4900+45(定额调整)+3×40(按缴费年限增加)+50(按与养老金水平挂钩分档增加)+(70+5)(高龄增加)=5190(元)
2、建国前参加革命的老工人继续增加养老金
目前,本市建国前参加革命工作的老工人普遍在80岁以上,国家规定他们可享受100%退休待遇,此次调整仍将按往年办法,以参加革命工作时间为标准,每月增加425元至395元。
3、三类人员不低于平均水平
本市还将保证企业退休军转干部、原工商业者、高级专业技术人员调整后不低于全市养老金的平均水平。
按照定额调整、与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整后,上述人群中基本养老金低于调整后每月3959元全市养老金平均水平的,补足到平均水平。
最新消息
2019年退休人员基本养老金提高5%
2019年3月13日,人力资源社会保障部、财政部联合下发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平, 总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的 5% 左右 ,预计将有1.18亿名退休人员受益。
8. 请问天津市企业退休职工这次调整工资的标准是多少
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神,经天津市政府批准,现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下:
一、2014年12月31日前,已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”),以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”),自2015年1月1日起调整基本养老金(退职生活费)。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
三、缴费年限15年及以上的退休人员,缴费年限满15年不满16年的,每月增加4.5元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日,退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的,每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后,月基本养老金不足2525元的,补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员,按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后,月基本养老金不足2525元的,再按照缴费年限增加养老金:缴费年限满15年不满16年的,每月增加2.5元;满16年及以上的,缴费每增加1年,每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从2015年1月1日起执行,1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。
9. 14年退休16年能涨多少钱现在开1644.90元
2014年退休现领取1644.9元养老金人员2016年增加多少基本养老金尚不确定。
据李总理《政府工作报告》和财政部《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》,从2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,具体方案还没有出台,2014年退休现领取1644.9元养老金人员2016年增加多少基本养老金尚不确定,请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
(一)2016年财政政策
2016年1月1日起,按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准,建立基本工资正常调整机制,完善职工养老保险个人账户,完善养老保险制度改革方案。
10. 交十六年的社保,退休后一个月有多少钱
社会保险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。随着人口老龄化的加剧,养老问题受到广泛关注。大多数农民和农村的年轻人都在外面工作。他们以前没有养老意识。在企业工作后,用人单位将按规定为每位员工购买社保。农民工意识到了社会保障的重要性。
全国各省市已将今年应增加的养老金发放给退休老人。许多退休人员感到非常满意。他们觉得,尽管今年疫情和经济形势不佳,他们的养老金仍在继续上涨。我国退休人员月养老金已连续16年上涨,年均增长5%-10%。所以很多年轻人,保证每个老人的养老金每年都会增加,这样每个人都能安享晚年。