企业退休和个人退休的年龄

⑴ 企业职工的法定退休年龄是几岁

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

根据《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(1)企业退休和个人退休的年龄扩展阅读：

《关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资 。

第五条 不具备退休条件，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的工人，应该退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

⑵ 企业退休和个人退休的区别

1、缴费主体不同：

灵活就业人员参加社保，缴费主体单一，纯粹是个人缴费，但对40，50及重度残疾人员有养老、失业、医疗三险补贴。在职职工参加社保，缴费主体是用人单位+个人。 用人单位交大头，个人交小头。

2、缴费基数、缴费比例、缴费系数、缴费金额不同：

（1）在职职工的社保缴费基数，参照上一年度社平工资确定。缴费基数下限是社平工资的40%，缴费基数上限是社平工资的300%，即缴费系数是0.4～3。

缴费比例如下：养老保险，单位19%，个人8%；

医疗保险，单位10%，个人2%+3元（大病统筹互助金）

失业保险，单位0.8%，城镇个人0.2%，农业个人不缴

生育保险，单位0.8%。，个人不缴。

工伤保险，单位0.2%～1.9%，个人不缴。

缴费金额=缴费基数×缴费比例：养老保险和失业保险的缴费系数取值范围是0.4～3，缴费基数的下限=7706×0.4=3082元。医疗保险，生育保险和工伤保险的缴费系数取值范围是0.6～3，缴费基数的下限=7706×0.6=4624元。

目前，单位每月最低缴费金额为1118.88元，城镇职工每月个人最低缴费金额为348.20元，农业劳动力及外埠农村劳动力最低缴费金额为342.04元。

（2）灵活就业人员的社保缴费基数及补贴

按照上一年度社会平均工资的40%，60%，100%，分三档缴纳社会保险。目前，符合40、50及重度残疾人政策，享受三险补贴的灵活就业人员每月最低缴纳的社保费用是225.231元。，不享受三险补贴的人员，每月最低缴纳的社保费用是948.02元。

40、50及重度残疾人缴费可享受政府补贴，城镇职工没有补贴。在职职工有医保个人账户，灵活就业人员没有。

(2)企业退休和个人退休的年龄扩展阅读：

人社部：企业退休人员基本养老金连续14年上调

1月16日，人社部副部长邱小平在国新办新闻发布会上表示，2018年，职工基本养老保险基金累计结余近5万亿元，规模还是可观的，具备较强的支撑能力，基金结余平均可以满足17个月的支付，能够保证按时足额发放。

资金充足，养老金上调才有可能。《中国经济周刊》记者梳理发现，近日，多地密集发文，提出将建立城乡居民基本养老保险待遇机制和基础养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些省份已明确基础养老金上调金额。

多地密集发文上调城乡居民基本养老金

近期，全国多省份发出了提高城乡居民基本养老保险待遇的惠民大礼包。《中国经济周刊》记者梳理发现，从2018年11月至今，已有广西、宁夏、山西、贵州等地发文，提出将建立养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些省份已明确基础养老金上调金额，并将于2019年1月1日起执行。

广西是把城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月90元提高至每人每月116元，增加26元，增幅达28.89%，惠及广西全区领取待遇人员约618.5万人，其中65岁以上领取待遇482.9万人。

宁夏是适当增加了65周岁及以上参保城乡老年居民基础养老金。其中：年满65周岁不满70周岁的，每人每月增加2元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加4元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加6元；年满80周岁及以上的，每人每月增加8元。

此外，宁夏还提出建立长缴多得奖励机制，参保人员缴费年限达到15年以上的，每增加一年缴费，每月增加基础养老金不少于2元。

山西增加的金额比宁夏略高，提出对全省65岁及以上参保城乡老年居民增发基础养老金，最低标准为每人每月5元；累计缴费满15年的，每多缴费一年，月加发年限基础养老金1元。

贵州在2018年已经两次提高城乡居民基础养老金标准。第一次调整时间为2018年1月1日，将城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准在原每人每月70元基础上提高至88元。第二次调整时间为2018年10月1日，在原每人每月88元基础上提高至93元，两次调整共增加23元，提高幅度为32.86%。

这一轮养老金上涨，主要针对的是城乡居民基础养老金。城乡居民基础养老金有别于城镇职工退休人员的养老金，主要是指城乡居民中，那些没有缴纳过养老保险的人群，到退休年龄时，农民和城市人一样只享受基础养老金，各地金额不等，有的几十元的，有的上百元，北京2018年城乡居民基础养老金每月已经增加到710元。

中央党校(国家行政学院)研究员胡仙芝告诉《中国经济周刊》记者，这是根据人社部和财政部印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》(人社部发［2018］21号)和《关于2018年提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》精神，为进一步保障和改善民生，逐步提高城乡居民养老保障水平的惠民之举。

⑶ 企业和自然人交保险退休年龄都是一样的吗

一，企业退休与灵活就业退休：
1，在退休年龄上，是一样的，都是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁；
2，在退休待遇上，是不一样的，企业退休人员和灵活就业人员的个人账户以及统筹账户的金额是有区别的。
二，养老保险退休金的组成：
1，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成；
2，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
3，其中，由于我国的养老保险制度是从90年代才开始逐步建立，因此过渡性养老金作为一种过渡性安排，不是每个人都享有的；
4，只有在《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）实施前参加工作，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[2005]38号）实施后退休，且缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的人员，才享有过渡性养老金，即在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑷ 单位社保和个人社保退休年龄一样吗

不一样。
单位社保如果是女职工的话，它的退休年龄是50岁，如果是管理阶层的女干部，退休年龄是55岁，而男职工或者男干部退休年龄都是60岁。
而个人社保，比如说以前所说的农村养老保险，无论男人还是女人，都必须要达到60周岁才能够办取养老金。

⑸ 自己交社保和企业交退休年龄一样吗

自己交社保和企业交退休年龄是一样的，都是按照国家的规定来执行的，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以办理退休。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(5)企业退休和个人退休的年龄扩展阅读：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区革命委员会认为在革命和建设中有特殊贡献的工人；

部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后退休费，不得超过本人原标准工资。

⑹ 女性个人缴纳养老保险和企业缴纳养老保险退休的年龄一致吗具体是多大岁数

法定退休年龄：男60周岁、女50周岁（女干部55周岁）

女性个人自缴养老保险和企业缴纳养老保险退休的年龄一致，都是50周岁。

⑺ 个体参加社保退休年龄为什么和企业退休年龄不一样

这个可能是你理解错了
退休年龄和参保种类、个人身份有关，但是和户籍性质没有关系的，否则就是赤果果的歧视了
1、关于企业职工：
劳社部发〔1999〕8号：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2、关于个体工商户和灵活就业人员：男60周岁、女55周岁；
3、关于城镇居民养老保险、新农村养老保险：无论男女均为60周岁开始领取养老金

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"