Ⅰ 国有企业的退休人员可以实行社会化管理吗
不能办理，还是不能实行社会化管理，我们系统内有个国企单位就实行社会化管理了。陈老师，能不能说明一下。
Ⅱ 国有企业退休人员所在企业撤销后还有公积金吗
可以要求的，但企业会对你讲，你已退休，你的社保与公积金帐户己终结了，无法再办理了
Ⅲ 没有公司股份可以进公司高层管理吗 我司由原国有企业改制而来，原国有股份退出，由公司员工出资购买
只要符合公司章程，董事长、董事、法人代表、监事、总经理。。。等任何职务，都是可以由没有公司股份的人担任的。
Ⅳ 退休了能退职工内部股吗
按照公司章程规定办理。
从公司法的规定看，没有员工退休必须退股这样的强制性规定，但公司章程可以规定。公司章程规定退休人员要退股并不违背法律法规等强制性规定，属于私法自治范围之列。
《公司法》
第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
Ⅳ 国有企业领导干部退休后能不能到原企业有股份企业任职
国企的话一般都有返聘制度。
Ⅵ 企业职工退休、离职后，企业有权不经职工本人同意，自行取消内部认购股份，退还参股本金吗
企业无权单方面取消参股职工的资格，通过协商，职工愿退出股份的，企业必须退还本金和分红。
Ⅶ 企业股东大会能否做出决定，修改公司章程，强迫改制时入股的职工在退休或离开单位时，必须退股转让
股权的转让必须经过股东同意，其他股东具有优先购买其他股东转让的股权的权利。因此，内你可容以不同意转让。按照章程约定，你有可能在不参加股东会的情况下，公司股东会形成新的决议，但仅限于修改经营范围、更改董事、监事。。等等，但绝不能是强制转让股权。
Ⅷ 国有企业退休人员单位还能对其开除吗
国企职工在提出退休申请后，如果符合退休条件，用人单位应当协助劳版动者依法办理退休权手续，享受退休金，同事劳动合同终止。
劳动者和用人单位协商一致的可以重新签订劳务合同，返聘继续工作。
《劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
Ⅸ 国有企业改制后持股人是否受法律保护退休后股份是否可以继续持有病故后子女是否可以继承
持有股份是对公司的投资行为，退休是一种劳动关系，两者之间没有必然联系，因此，退休后仍然可以继续持有公司股份，同时具有被继承的权利。公司改制时另有约定，且明确在公司章程中作出规定的除外。