① 我是参战立功人员，现在退休有什么补贴金
退休是社保按你工龄来计算退休金大小，当兵参战立功奖励是部队给予和地方民政局给予，和社保不搭界的
② 对越自卫反击战参战人员战场立功人员退休待遇
那个时候都是一颗红心为党国，基本都没考虑报酬基本上都觉得那是光荣。现在据我所知退休的人员待遇也很一般。
养老金是根据每个人的缴费金额和缴费年限计算的，没有任何优待。
④ 国家民政部参战退伍军人荣立一等功臣退休后有什么待遇
给你个文件，供参考：
关于军队干部退休的暂行规定
国务院、中央军委（1981）39号文
第三条 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。
（一）荣军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高15%；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高10%；荣立三等功或相当奖励的，提高5%。
符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。
（二）在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作10年以上的，提高5%；连续工作15年以上的，提高10%；连续工作20年以上的，提高15%。
（一）、（二）两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。
⑤ 对越作战人员、作战立功人员退休时工资待遇国家有什么规定谢谢！
你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
其次，确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可以要求单位补发工资。自用工之日起，一个月内不签书面劳动合同双倍工资。
第三，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！
⑥ 参战立功人员，在企业退休后还有参战补贴吗
应该是越战的吧？
既然是参加战斗立功的参战补贴，就应该不随你工作的变化而变化，这种补贴应该是终身制的，也就是说，应该领到你生命终止的那一天。
⑦ 七九年参战的立功人员，在企业退休最工资是多D
参战立功，与退休后拿到的每月退休金是没有关系的。参战立功，只能是当你退伍的时候，到企业上班，企业会考虑给你更好的工作条件和待遇，以及岗位。而你退休后，每月拿到的退休金，是由你在企业的情况决定的。比如你在企业的职称（不是职位哦),企业给你上缴的养老保险金情况。你在企业的岗位、你退休前3年，在企业的平均工资。你退休的地方（也就是你退休时，当地人均收入水平）。。
⑧ 参战立功人员政府待遇
《中国人民解放军战时立功条例（草案）》
中国人民解放军关于战时立功的原则、等级、标准、批准权限和实施方法的法规性文件。中国人民解放军总政治部制定。1963年9月2日颁布。共10条96款。《条例（草案）》规定，凡是个人或单位在执行战斗和战斗保障等任务中，成绩良好，超出一般水平的，都应当评功授奖。功分为三等功、二等功、一等功。功绩卓著，有特殊贡献的，授予英雄或模范称号。评功贯彻领导和群众相结合的原则，采取群众评议、党支部审查、领导机关批准或领导提名、群众评议的方法进行，必要时也可由领导机关直接评定。对于立功或者获得英雄、模范称号的个人，还分别授予立功奖章或者英雄模范奖章，由部队首长通令嘉奖，领导机关发给立功证书，酌情给予物质奖励，并向其家属发喜报。对于立功的单位，由部队首长通令嘉奖，领导机关发给奖状；立一等功或获得英雄、模范称号的单位，授予奖旗。《条例(草案)》还规定，凡是牺牲或病故的人员生前有功绩的，一律评功，符合英雄或模范条件的，追授英雄或模范称号。
《关于规定勋章奖章授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的决议》，依据决议颁发了八一勋章（三等）和八一奖章、独立自由勋章（三等）和独立自由奖章、解放勋章（三等）和解放奖章，其中一等勋章均为金制。
另外各地对有功人员退伍转业方面有优待，各地规定不同，在此不再多说
福利么，一般是部队和地方有奖励的，但是不会很多。
⑨ 关于对越自卫反击战立功人员退休金增发文件
第十二条 现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府回民政部门发给其遗答属一次性抚恤金，标准是：烈士，80个月工资；因公牺牲，40个月工资；病故，20个月工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。
获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府民政部门按照下列比例增发一次性抚恤金：
（一）获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35％；
（二）获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30％；
（三）立一等功的，增发25％；
（四）立二等功的，增发15％；
（五）立三等功的，增发5％。
多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府民政部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。