企业没有退休金吧

① 没退休金的朋友来回答这个问题吧，请问你没有退休金以后靠什么生活

你这种情况，养老保险不用交了，医保还要补交5年的，退休要求是养老交满15年，医保交满25年

② 企业退休金普遍低，主要原因是什么

无论是事退人员还是企退人员，决定退休后养老金多少的原因取决于在职时个人养老金账户余额，正所谓“多缴多得”，而个人养老金账户余额多少取决于在职时缴纳养老金的基数、缴纳年限和职业年金。

一系列措施正在实施，企退、事退养老金差距有缩小的趋势国家层面上逐步也意识到养老金不公平的问题，企退人员在职期间同样为经济发展做出了突出贡献，理应在退休后享受到更高的待遇。为此自2014年起，机关事业单位养老保险制度改革方案审议通过并开始在各省份陆续落实，这就是我们常说的养老保险“并轨制”，无论是事业单位还是企业单位，施行一个制度、全国统筹。

此外，在退休人员每年养老金的调整上也开始向企退人员倾斜。至今年，我国已经实现养老金连续16年上涨，每年的上涨幅度都在5%左右，前些年在调整的时候会出现越调整差距越大的情况，比如本来事退人员的养老金是8000元，企退人员的养老金是4000元，按照5%的比例上浮后，事退人员涨到8400，涨了400/年，而企退人员由4000涨到4200，只涨了200/年，长此以往，越调整差距越大。

最近几年社保厅、财政部意识到了这一问题并开始做出转变，调整幅度向企退人员倾斜，比如今年某省可能对企退人员的调整幅度达到5.7%，但是事退人员的调整幅度可能只有4.3%，以此来缩小差距。结语总体来说，私企节控财务支出、私企从业者频繁跳槽或者被动裁员、事退“中人”多了职业年金，这些都是导致企退人员养老金偏低的因素。

好在“并轨制”正在推进，全国统筹也在实施，虽然还有很多漏洞和不足之处，但是历史遗留问题也不是一朝一夕能解决的，相信在不久的将来，两者的差距会逐步缩小。对此，大家怎么看？欢迎留言交流。码字不易，给点个赞吧。

③ 请问我在私企上班到了退休年龄，只有社会养老保险金没有退休工资吧国家事业单位有什么比私企多什么

企业上班，要交社保，满足退休条件后按月领取养老金；机关事业单位有的交社保，有的不交社保，退休后按月领取退休金。主要问题在于机关事业单位的退休金平均水平远高于企业的养老金平均水平。

④ 在私人企业工作多少年退休后也有退休金

1. 无论私企还是国企、外企，退休年龄的规定都一样：男性60周岁、女性工人50周岁，管理技术岗位的55周岁。

2. 在同一个城市，养老金计发办法都一样，没有区别。
   

3. 已经60岁以上的，不能参加社保；女性工人50周岁以上的，也不能参加社保。
   

4. 当地建立养老保险个人制度之前的连续工龄，经过社保部门认定，视同缴费年限。

5. 建立养老保险个人制度之后，交一个月的社保算一个月的缴费年限，视同缴费年限+缴费年限=全部缴费年限。

6. 社保法规定，全部缴费年限累计至少满15年，到龄才能退休。
   

7. 超过法定退休年龄，不符合退休条件的，单位可以不再录用该员工。
   

8. 在上海，到达法定退休年龄时，在职职工缴费不满15年，单位继续录用该人的，缴费由单位和个人共同承担。

9. 如果单位不再录用该人，只能自己继续缴费，这时就跟单位无关。

⑤ 2o20年2月份企业职工退休养老金有吗今天是养老金发放,养老20的钱为什么没有

2020年2月份的退休养老金有呀社保中心通知是2月15日到位我今天准备去工商银行划卡看看到看没有我是天津的郊区的

⑥ 现如今的企业退休工资怎么这么少

机关事业单位退休工资，为什么比企业职工养老工资多？

机关事业单位养老金改革已开展几年了，其中讨论热度较高的问题有：机关事业单位退休工资，为什么比企业职工养老工资多？我列出了以下几点原因：

1、退休金政策调整不同（历史原因）

在养老金并轨之前，企业的退休养老金是根据员工工资增长和经济发展情况，定期按上年度职工平均工资增长率的40%~60%调整基本养老金，而机关事业单位按职级调整的幅度大概为90%。

所以，即使现在养老金并轨，企业和机关事业单位每年的养老金增长幅度差不多，但是基数差异摆在这，在4000元基础上增长10%和在8000元基础上增长10%的效果可大不一样。

2、退休前月工资不同

我国机关事业单位员工工作很稳定，他们的工资由津贴和职务工资组成，按照多劳多得的原则，工资和养老金是稳定增长的。

而企业员工工资是与企业的生产效益相挂钩的，随着年龄的增长员工的工作效率逐渐降低，导致企业职工退休金比较低。

01销售人员

有网友说，别看我们每天西装革履，经常出去拜访客户，名片上一般都是经理级别的职称。然后还懂点风水，字画，音乐，理财等等，生活品位更是走轻奢路线。然而这样只是为了更好的接近客户，其实真的生活水平却没有到那个层次！

销售的基本工资非常低，加上提成还好，要是遇到淡季月就...至于休息？很多销售其实都是24小时候待命的，也可以说没休息。

02基础文员

有位资深的HR，他是这样说的：在那些高大上的写字楼里，有一些基础性的工作，市场价位本来就不高，只是工作环境比较好罢了。好多女孩子喜欢这个职业，认为它清闲而且安逸，然而她们一个月也就三四千的收入，且很难再有上升空间。

她们看到自己喜欢的东西，只能忍着剁手、吃土的风险，甚至还要分期购买，别问我怎么知道，因为以前小妹就....

⑦ 退休金全部国家发吗与退休的公司没有关系了吧！

是的，退休职工只要交了养老保险，就由保险公司发放退休金，退休以后和公司没有关系，这就是养老金社会化发放。足额缴纳基本养老保险费后，单位离退休人员的基本养老金发放工作也从职工所在单位转向社会，即由社会保险经办机构统一负责，通过银行、邮局以及依托社区和其他中介机构向符合享受基本养老保险待遇的离退休人员发放基本养老金。

拓展资料

约定提存金办法是企业按照退休办法的规定，每年提取一定数额的退休基金，交给信托机构保管运用，在职工退休时，将属于该职工的退休基金支付给已退休职工。通常每年提取定额的基金，是按职工工资的一定比例（如工资的5%）提取的，职工退休时所能领取的退休金取决于提存的金额及其所孳生的利息，企业并不保证退休金给付的数额。企业在每期提取的退休金数额，即为当期应确认的退休金成本。约定提存金金办法的会计处理较为简单，只须在提取时借记退休金成本，贷记现金，此外别无其他分录。我国企业多数采用这种办法。

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