自己交的职工养老保险退休后怎样计算

1. 养老保险退休时的领取标准，怎么计算

计算方法：养老金保险领取=础养老金+个人账户养老金。

（1）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限

×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

（2）人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来

确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为

139。

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养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国

家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立

的一种社会保险制度。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的

目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例

缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳

（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上

年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄

为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由

职业者、个体工商户女年满55周岁；

4.基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

5.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

6.以上两项A+B之和为每月领取额;

2. 个人缴纳社会保险后，退休工资怎么计算.

当前，灵活就业人员退休基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金：

1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；

达到法定退休年龄但社保缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领-取基本养老金。相关规定：

《社-会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领-取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领-取基本养老金；也可以转入新型农村社-会养老保险或者城镇居民社-会养老保险，按照国-务-院规定享受相应的养老保险待遇。

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缴纳方式

参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。

社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：

1、到自身开户银行缴纳；

2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳；

3、与社会保险经办机构约定的其他方式。

参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式

社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在因年老、失业、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。

社会保险主要包括“五险”。即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

3. 灵活就业人员社保交了十年后参加职工养老保险,退休后怎么算

如果退休是以职工退休的，就按职工计算养老金

4. 个人交社保15年,到退休后的养老金计算方法

基础养老金+个人账户养老金，视缴费基数而定。达到国家规定的版退休年龄，累权计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

5. 我在单位交了13年的养老保险,我又自己交养老保险,到时候退休是怎么算养老金

如果你自己缴纳的社保是以灵活就业人员缴纳的，工龄是可以累计计算的。
退休金的多少和什专么有关？

1、工龄。刚才属也说了，工龄在很多企业是很重要的指标，不禁关系到你退休前每月的工资，还有可能关系到退休后的补贴的多少。但是大家总以为工龄就等于交社保的年限，我们国家1992年才开始交社保的，所以你工龄35年，不代表你交了35年社保。

2、社会平均工资。这是养老金里面很重要的指标，这也是为什么不同地区养老金差别很大的原因，所以不要埋怨一线城市的养老金比自己多，毕竟人家的社会平均工资高。

3、社保缴费比例。我国职工社保的缴费比例从60%—300%不等，事业单位一般都是交300%的档次，而很多企业为了降低成本只给你缴纳60%的档次，所以退休后你的养老金和事业单位差别会很大。

4、社保卡个人账户。其实一张社保卡有两个账户，其中一个是个人账户，个人账户里面的钱的多少，也会影响你退休后养老金的多少。所以很多人会问，为什么自己和别人同样交了15年，也同样在一个岗位上，而退休后养老金会比别人少的原因。

6. 灵活就业人员，自己交的养老保险，退休后领取的养老金是如何计算的

与企业的计算办法是一样的。因为影响的因素和计算过程中需要的参数太多，个人不能计算。
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数

注：从有养老保险以来，企业就取消了工龄这个词，但把以前参加工作的年限做为视同缴费年限，因此，一个企业职工到退休时工龄是30年，若实际缴费年限是12年的话，则视同是18年。但同样，一个灵活就业人员如果缴纳了30年的话，他们2人的退休工资差不多（缴费基数需要相同）。
视同缴费年限一般只是当地开展养老保险之前的工龄，比如我省是1995年7月之前的工龄。
企业职工和自由职业人员的养老金计算办法是相同的，只不过于视同缴费年限计算上，所以企业职工的缴费年限比自由职业职工的长，才导致养老金不同。

7. 交了城镇职工社会养老保险,退休以后领的养老金如何计算

缴纳了城镇职工社会养老保险，其退休养老金是根据其缴费金额和缴费年限来计算的，具体以当地社保政策为准。

以郑州为例，根据《郑州市企业职工养老保险条例》第二十一条基础养老金根据职工缴费年限按下列比例计发：

（一）缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退职职工，按本人退职时本市职工上年度月平均工资的百分之十五计发；

（二）缴纳基本养老保险费满十年不满十五年的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十计发；

（三）缴纳基本养老保险费满十五年及其以上的退休职工，按本人退休时本市职工上年度月平均工资的百分之二十五计发；

（四）本条例施行前被授予省级及省级以上劳动模范等荣誉称号的退休、退职职工，退休、退职时仍保持荣誉称号的，按本人退休、退职时本市职工上年度月平均工资的百分之三至百分之九增发。

第二十二条缴纳基本养老保险费满十年及其以上的退休、退职职工，追加养老金根据职工缴纳基本养老保险费年限每满一年，按本人指数化月平均缴费工资百分之一点四的比例计发。

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《郑州市企业职工养老保险条例》第二十五条基本养老金从职工退休、退职后下一年起，每年七月一日按本市职工上年度平均工资增长率的百分之三十至百分之七十五进行调整。本市职工上年度平均工资负增长时，不作调整。本条例施行前，已按有关规定办理了退休、退职手续的职工，原计发办法不变，每年可按前款规定调整退休费和退职费。

第二十六条退休、退职职工死亡的，其丧葬补助费、抚恤金和供养直系亲属救济费，按国家和省规定的标准和办法支付。

8. 退休后领取的养老金是如何计算的

退休后领取的养老金是根据缴费基数和缴费年限进行计算的。

9. 个人参加社会养老保险退休是怎么计算的

由于你的缴费情况等资料我都不掌握，什么时间退休也是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额，所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%；2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数=------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/计发月数
40/233
50/195
60/139
41/230
51/190
61/132
42/226
52/185
62/125
43/223
53/180
63/117
44/220
54/175
64/109
45/216
55/170
65/101
46/212
56/164
66/93
47/208
57/158
67/84
48/204
58/152
68/75
49/199
59/145
69/65
70/56

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