气象局春节前夕慰问离退休职工

⑴ 春节期间单位慰问干部职工家属是否违纪

这不好说，如果只是慰问一般的贫困干部，先进职工家属，离退休老干部家属这没有什么问题。如果是借助春节慰问干一些其它事情那就另当别论了。

⑵ 中秋节走访慰问离退休职工是否违反中央八项规定

八项规定主要是针对党员干部、特别是党员领导干部的，这样情况可以正常进行，只要办事的人不办变味就属于正常的活动。如果要去敬老院慰问年老的孤寡老人，谁能说是违规了？

加强党风廉政建设是从严治党的要求，并不是不要敬爱与关爱，还要注意廉政的政字，政则是行政、执政、施政的人和权利。

⑶ 春节慰问事业单经离退休职工经费怎报销标准是多少

正常慰问金是1000元，另生病补助1000元，特困补助1000元

⑷ 机关是否可以对离、退休职工发放慰问金及物品

机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件或上报上级主管单位获批后。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件所规定的退休年龄：

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。2015年10月14日，人社部部长尹蔚民介绍了“十二五”以来就业和社会保障工作成就，称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。

经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。

(4)气象局春节前夕慰问离退休职工扩展阅读：

根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》：

第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

第五条 干部退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

符合第四条（一）项或（二）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。

中华人民共和国成立以后参加革命工作，工作年限满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给。

工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

符合第四条第（三）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资。

饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

离休和退休的干部去世后，其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属抚恤费，应当与在职去世的干部一样。

第六条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部。

部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的。

其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。

第七条 经过医院证明完全丧失工作能力，又不具备退休条件的干部，应当退职。退职后，按月发给相当于本人标准工资百分之四十的生活费，低于二十元的，按二十元发给。

第八条 离休、退休和退职的干部的安置，要面向农村和中小城镇。在大城市工作的，应当尽量安置到中小城镇和农村，也可以根据具体情况，到本人或爱人的原籍安置。

在中小城镇和农村工作的，可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。易地安置有实际困难的，也可以就地安置。

跨省安置的，各有关省、市、自治区应当积极做好安置工作。对于其他省、市、自治区要求向北京、天津、上海安置的，要从严控制。

第九条 离休、退休干部易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，由大中城市到农村安家的，发给三百元。退职干部易地安家的，可以发给本人两个月的标准工资，作为安家补助费。

⑸ 机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品

机关是可以对离退休职工发放慰问金及物品的，但要有确实的理由，如下发的文件内或上报上级主管单容位获批后。

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

⑹ 慰问退休职工慰问语

关于给退休员工的慰问信

尊敬的退休老同志们：

值此新春佳节来临之际，公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的一年，我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下，以人为本，团结拼搏，勇争一流，紧紧围绕自力集团的总体战略目标，扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作，已取得了较为显著成效。

饮水思源，正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献，才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得，都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此，向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统，为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

回首过去，我们满怀喜悦，展望未来，我们信心满怀!20xx年，是我们抢抓新机遇，谋求新发展，实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心，谱写出自力新篇章。

“莫道夕阳无限晚，不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里，希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展，为公司的辉煌作出新贡献。

诚挚祝愿您们：新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸 ......
慰问信

尊敬的退休老同志：

当您打开这封信的时候，应当是迎接元旦到来的喜庆日子。

各位老同志，看到你们花白的头发，我就看到了你们工作时的艰辛。那时候经济发展刚起步，我乡的各项经济基础比较薄弱，人民比较贫穷，教育比较落后，医疗卫生设施比欠缺……是你们顶着烈日，迎着风雪，爬山涉水，引导全乡人民搞发展，带领全乡人民某出路。是你们用忠诚与奉献开创了我乡经济建设的新局面，用辛勤和汗水铸就了我乡蓬勃发展新篇章。党委政府不会忘记你们，人民不会忘记你们，你们是时代的根基，你们是全乡人民的骄傲!

现在，你们虽然已经退休，但是，你们的宝贵经验和远见卓识仍然可以为我乡重大问题决策提供不可缺少的参考与借鉴，你们身上体现出来的政治优势、经验优势和品德优势仍然作为我乡实现经济大发展的重要资源而发挥着重要的作用，你们的理解支持，始终是我乡快速发展的重要前提。多年来，正是由于你们的关心和理解才保证了我乡发展建设的正确方向;正是由于你们的热情参与和大力支持才使得我乡取得一个又一个的辉煌业绩。我乡的发展离不开你们，社会的进步也离不开你们。在此，我代表全乡人民向你们表示

衷心的感谢!

今天的成就来自昔日创业的艰辛，凭借着你们的辛勤工作，我乡才得以顺利的发展。在难忘20xx年，由于您的关心和支持，我乡的各项工作得到了顺利的推进。我们正信心百倍地跨进20xx年，同心同德争创我乡经济的再上新台阶。

各位老同志，为我乡发展的付出，不仅仅有你们个人付出，还有家庭的付出。是您的亲人在背后的支持与鼓励，是您的亲人默默无闻教育孩子，是您的亲人默默无闻辛勤的工作，她们曾多少次的苦苦企盼您的归来，他们曾多少次的流下过汗水与泪水。正是由于她们的付出，你才会没有后顾之忧，才能更好的把工作做好，我在此感谢你们的家属。你们的亲人，我乡的发展也有他们的贡献。

在元旦到来之际，再次向你们表示真诚的祝福，祝愿你们健康长寿，生活幸福，阖家欢乐!最后，祝您全家元旦快乐!

关于给退休员工的慰问信5篇(三)

尊敬的离退休老职工同志们：

您们好!岁岁重阳，今又重阳。在新世纪又一个传统敬老节日“重阳节”到来之际，公司党支部和全体在职干部职工向您们致以节日的祝贺和亲切的问候!

今年来，在县委县政府关怀和支持下，在主管局的正确领导下，通过全体干部职工的共同努力，我们紧紧围绕供水工作大局，坚持以确保优质稳压供水为根本，以夯实供水基础设施建设为重点的工作思路，在各自的岗位尽心尽责，保证了城区经济发展和群众生活的用水需求;我们强化基础管理，狠抓节能降耗，完善水价调整，经营形势健康平稳，企业自身建设和精神文明建设等各项工作成绩显著，得到了各方面的充分肯定。通过压缩费用，降低消耗，截止10月底，供水量完成210万吨，制水成本节约21.6万元，保障了公司生产资金的正常周转、职工工资福利的按时发放。同时，挤出资金，解决了全体职工医疗保险问题。然而，我们仍然面临着诸多的困难：生产安全运行、供水设备改造、新水源的开辟，还需要进一步加大资金投入，降低经营供销差率仍需加大力度，才能确保县城足压足量安全优质不间断供水，确保单位的经济效益得到根本好转。只有单位渡过这几年养息喘息的困难时期，效益好了，才能从根本上保证老职工、在职职工的切身利益，望大家给以理解、体谅和支持。在今后的工作中，我们有决心继续发扬改革精神、创新精神、发展精神，切实加强经营管理、提高优质服务、扩大经营规模、完善基础设施建设。为把公司创建成为更加和谐的一流供水企业而努力奋斗!

金秋送爽，丹桂飘香。尊老敬老是中华民族的传统美德。家家有老人,人人都会老,我们每个人都要走过少年、青年、壮年、老年的人生之路,这是任何人不能抗拒的自然规律。我们不会忘记,你们为供水事业发展做出的不可磨灭的贡献。祝福您们幸福的安渡晚年，同时更衷心希望你们积极关心和支持公司的改革、发展和稳定，为供水事业的持续发展再做新的贡献!

最后，祝全体退休老职工健康长寿，节日愉快!

⑺ 企业慰问离退休职工发生的费用列入什么科目

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 （国税函〔2009〕3 号）规定，企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

参考《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）文件规定离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。

虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予...

中华。会计网校小文哥回复：根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》 （国税函〔2009〕3 号）规定，企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
参考《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）文件规定离退休人员统筹外费用应计入职工福利费内。离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。
虽然离退休人员已经不再为企业提供劳务，应当纳入社会保障体制予以保障，但由于目前我国社会保障水平仍然比较低，企业为他们支付统筹外费用，实质上属于延期支付福利。
因此，企业为本企业离退休人员发放或支付的统筹外费用，暂定可按照职工福利费相关规定在税前扣除。需要注意的是，企业给离退休人员发生的费用要符合企业的相关制度、不以避税为目的。
但在企业重组情况下，涉及的离退休人员统筹外费用，则按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[2009]117 号）执行，主要有以下特殊要求：
一是按规定从重组前企业净资产中预提离退休人员统筹外费用，由重组后企业承担人员管理责任的，重组后企业发放或支付的离退休人员统筹外费用，从预提费用中直接核销，不作为企业职工福利费。
二是企业实行分立式重组，将离退休人员移交存续企业或者上级集团公司集中管理，并将按规定预提的统筹外费用以货币资金形式支付给管理单位的，管理单位发放或支付的离退休人员统筹外费用，从专户中列支，也不作为管理单位的职工福利费。
三是企业在财政部财企[2009]117号文件实施前完成重组，重组后企业将离退休人员移交上级集团公司集中管理，但当时未预提并划转相应资金的，重组后企业定期向上级集团公司缴纳费用，应当纳入职工福利费；上级集团公司代为支付的离退休人员统筹外费用，不纳入上级集团公司职工福利费。

⑻ 岁末年初之际勾领导与离退休职工座谈大厅横副咋写

岁末年初之际领导与离退休工人的座谈会

⑼ 喜迎十八大欢度重阳节征文600字急急急急急急急急急急急急急急急急急急

苏州市气象局举行“重阳节”活动
在重阳节来临之际，苏州市气象局于10月23日组织近40名离退休干部、职工，赴张家港气象局、暨阳湖生态园、梁丰生态园参观旅游。
秋高气爽，风和日丽，老同志们兴致勃勃地游览暨阳湖生态园、梁丰生态园，优美的园林，灵动的湖水，亭台楼轩相望，曲径幽深，溪流潺潺，林木旺盛，花草繁多……给老同志们留下了深刻的印象和美好的回忆。
随后的座谈会中，张家港气象局顾频局长对老同志的到来表示热烈的欢迎，祝老同志身体健康，心情愉快。人事处张永明处长代表市气象局党政领导向老同志致以节日的祝贺和问候，通报了气象建设、发展及相关工作的近况，并祝愿老同志生活美满、幸福安康。
昆山市气象局举办“重阳节”昆-张两地老干部联谊会 为继承和发扬中华民族尊老、爱老的优良传统，在一年一度的重阳节当日，昆山市气象局特意为退休老干部举办联谊会，并邀请张家港气象局退休干部到我局，与我局退休干部欢聚一堂，共度佳节。
弘扬敬老爱老 发扬传统美德
又是一年重阳到，10月26日是我国的传统节日——重阳节，吴江市气象局以纪念改革开放三十一年、庆祝建国60周年和吴江市气象局建站50周年，以“弘扬敬老爱老传统美德、共享健康快乐和谐生活”为主题，邀请了常熟市气象局退休干部同志与吴江市气象局退休干部同志共同度过了这个快乐、温馨的节日。
在座谈会期间，吴江市气象局局长金建平同志代表吴江市气象局党政领导向老同志们致以节日的问候，并介绍了如今气象事业的发展，随后一行老同志参观了吴江市气象局新业务大楼。
无锡：重阳节的问候
10月26日值重阳节来临之际，无锡市气象部门组织了各种活动，为退休职工带来节日的问候。
无锡市局由局领导带队，人事处的相关人员陪同，走访慰问各位退休职工，询问他们的生活和身体状况。
江阴市局组织离退休人员“重游”气象局。阮蔚琳局长向为气象事业作出巨大贡献的老同志致以节日的问候和良好的祝愿，亲自介绍气象局近阶段的发展情况，并就江阴局的建设和发展以及如何加强老年工作认真听取了意见和建议。老同志对气象局的发展和办公环境的改善赞叹不已。
宜兴市局14名退休职工在重阳节上午欢聚一堂。局领导在茶话会上向退休职工致以诚挚的节日问候，通报了本年气象局的主要工作和取得的成绩，并交流了大家关心的一些热点问题。下午，局领导陪同，全体退休干部职工一起登上宜兴的铜官山，参观了建在山上的“华东宜兴抽水蓄能电站”，度过了一个快乐而有意义的节日。
常州市局组织离退休干部职工欢度重阳
10月26日，常州市局组织离退休干部职工举行了系列活动，欢度重阳。
他们首先来到市观测站，看着宽敞的办公大楼，开阔的观测场地，老同志们不禁感叹如今办公条件的优越，现代化观测设备的先进。随后，他们兴致勃勃地参观了在建的气象预警中心大楼以及新一代天气雷达塔楼。在雷达塔楼，老同志还饶有兴致地爬上了6楼，参观了机房，详细听取了工作人员的介绍。
参观结束后，市局召开了老干部座谈会，认真听取了老同志的意见和建议，并希望他们保重身体，继续为常州气象事业发展出谋划策。老同志们纷纷表示，这样的活动既让他们聚到一起联络了感情，又让他们亲身感受了常州气象事业的飞速跨越式发展，深感自豪和安慰。当晚，还举行了老干部联谊会。市局党组书记、局长周霖华同志全程陪同。
重阳节，连云港市局组织退休老干部参观旅游
重阳节前夕，连云港市气象局组织全局退休老干部26人，到山东莒南、莒县参观旅游活动，目的是重访沂蒙解放老区红色革命圣地，接受革命传统教育，让老同志们包览祖国大好河山。参加旅游活动的老同志，最大年龄78岁，平均年龄65岁。
重阳节里老人乐——徐州市局召开老干部工作座谈会
岁岁重阳，今又重阳。10月26日，徐州市局召开老干部工作座谈会。徐为根副局长首先向老同志介绍了我局今年的工作情况，并就我局各项事业的发展征求老同志意见。
老同志们对局党委的重视关怀表示感谢，对我局各项工作予以了充分肯定，表示将一如既往地关心、支持我局的发展。与会老同志还对我局发展提出了许多好的建议。 最后，徐为根局长希望老同志继续关心我局的发展，当好工作的参谋和顾问。座谈会结束后，老同志一起参观了我局预报大厅、九里山雷达站、地面探测中心。
溧水局重阳节慰问退休职工
10月26日是我国传统节日重阳节，溧水县气象局召开了慰问退休职工座谈会。
座谈会上，华荣强局长向退休职工介绍了溧水气象局近期的工作，包括气象测报、气象服务工作、科技服务工作、文明创建工作及台站建设情况等，并就退休职工们比较关心的退休职工管理政策进行了详细的介绍。
退休职工对气象局的各项工作表示了肯定与赞许，为气象局已取得的发展感到欣慰，并积极地建言献策，希望为气象事业做些力所能及的事。
此次溧水县气象局退休职工座谈会有效地促进了在职人员与退休职工之间的学习与交流。
高淳局重阳节慰问老同志
九九重阳，丹桂飘香。在九九重阳节来临之际，高淳局组织全体退休老同志召开座谈会，听取老同志对工作的意见和建议。
在局领导的陪同下，老同志们兴致勃勃地参观了装修一新的气象台和办公场所，亲身感受的巨大变化。宽敞整洁的办公环境、现代化的办公设备、业务人员的仪容风纪，使老干部们倍感激动和自豪。局负责同志向老干部们介绍了高淳局今年以来的工作开展、队伍建设和财务情况，并向全体退休老同志表示节日的祝贺，对老同志多年来大力支持局里的工作表示了充分的肯定和衷心的感谢。退休老同志也纷纷表态，他们对能够得到局里的肯定感到十分欣慰，对局班子始终不渝的抓班子、带队伍、加强基础建设，大力发展气象事业给全局所带来的变化和实惠表示感谢，希望把这种好的势头保持下去。同时，愿意继续发挥余热，为高淳局的各项建设做出积极的贡献。
吕四站举办退休职工联谊会欢度重阳节
10月26日，吕四国家基准气候站举办了 “相聚重阳”退休职工联谊会。
联谊活动氛围热闹温馨，为吕四站发展做出重要贡献的老同志们相互搀扶，畅谈国泰民安的喜人形势，都说赶上了盛世好时光。大家聊着着各自的退休生活，交流着养生之道。老同志们也非常关心吕四站的发展，参观了新建成的“江苏省海洋气象预警信息发布中心”，表示对吕四气象事业的发展充满信心，吕四站的未来会更美好。
联谊活动结束后，老同志们还有说不完的话，依依不舍，久久不愿离去，分别时相约保重身体、加强锻炼、明年重阳再相见。