❶ 退休后原工伤职工发生的医疗费应该由医保报销还是由原单位报销
我现在已经退休了，九七年股骨头摔断，2018年换了人工股骨头，认定工伤了，也有鉴定，产生的费用还可以找单位吗？
❷ 老工伤职工退休后还享受工伤伤残津贴吗
王华年轻时在一家工厂上班，在一次产品生产过程中，因为安全检测不到位发生了严重的生产事故，王华经劳动能力鉴定为三级伤残，因而退出工作岗位享受工伤保险待遇，现在王华到了退休的年龄，她想一般人到了自己这个年龄已经享受养老保险待遇，自己现在应该享受哪种待遇？
根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：……（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”所以王华现在应该享受基本养老保险待遇，但是如果该待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
职工因工伤进行劳动能力鉴定而被评定为一级至四级伤残的，属于完全丧失劳动能力，职工退出劳动岗位，但是保留劳动关系，享受相应的保险待遇。
❸ 工伤以后退休了,单位有什么补偿吗
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补专助。
❹ 工伤职工患职业病退休后还能报销工伤医疗费吗
工伤职工退休后旧伤复发，享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金支付符合规定的医疗费用。但是，之前与所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性医疗补助金的，工伤保险关系终止，医疗费用自理。
国务院
《工伤保险条例》
第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
湖北省人民政府
《湖北省工伤保险实施办法》
第三十七条工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。
五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别计发一次性伤残就业补助金，并分别计发一次性工伤医疗补助金。
❺ 职工工伤退休后又在别处打工原单位还报销医疗费吗
工伤如果做了伤残鉴定，根据伤残等级支付一次性伤残补助金，退休的话支付一次性医疗补助金。不再报销医疗费用。如果医疗费用超出一次性医疗补助金，可以申请补差额。如果有工伤保险，这些费用都有工伤保险基金支付。
❻ 单位工伤人员退休后医疗费用还可作为工伤报销吗
如果单位有交纳工伤保险，应由社保部门支付，如果没有交纳工伤保险，则由单位支付。
❼ 工伤退休后再治疗的费用原单位报销吗
工伤职工退休后，享受退休职工的养老保险待遇。