⑴ 我是单位人事现即将退休,怎么与接替人员办理交接手续
单位会有人按排办交接手续的
⑵ 单位后勤老领导退休应做什么工作交接
二、交接内容
1．工作交接：单位办公会议确定的分管工作；岗位职责范围内的工作；临时接受尚未办理结束的工作。
2．文件交接：属于本人保管的各类文件、资料、记录等；其他与原岗位工作有关的资料。
文件交接时应注明文件编号、题目等。
3．设备交接：凡在原岗位工作时使用的，用公款购置并配给个人使用的办公设备、物品、书籍等均属于移交范围。
4．财务交接：单位主管领导及在原工作岗位涉及财务、资产管理的人员应将财务管理、收支状况、资产情况和尚未办理结算手续的财务、资产账目列入交接内容。
财务人员在岗位调动交接时，应重点移交本人所管理的账目、单据、现金及尚未结算的账目等。
5．重要事项交接：本人在岗时尚未处理完并需列入移交的问题；单位工作运行特点及应注意的问题；重点部门、重点岗位须注意的事项等。
三、交接时限
1．集团总经理、党委书记、副总经理、工会主席、总工程师等自岗位工作调动通知下发之日起十五天内完成全部工作的交接手续。
2．集团总经理助理、各公司总经理、副总经理（含幼儿园园长、副园长）、党支部书记、集团党政办公室主任、副主任及各职能部门主任自岗位工作调动通知下发之日起一周内完成全部工作的交接手续。
3．其他岗位工作人员自岗位工作调动通知下发之日起三天内完成全部工作的交接手续。
四、交接方式
1．公司副总经理级以上管理干部调离本单位或在本单位内进行岗位调整时，应填写《z后勤集团岗位工作交接记录表》，并在原任职单位办公会成员及接任干部参加的工作交接会上进行交接。
2．其他岗位人员在工作交接时，应填写《z后勤集团岗位工作交接记录表》，并在原工作岗位单位召开由班组长及接任人参加的工作交接会上进行交接。
五、岗位工作交接要求
1．凡符合本规定第一条的人员在岗位变动时，必须按照本规定办理岗位工作交接手续。
2．移交人在办理交接手续时，应认真如实填写《z后勤集团岗位工作交接记录表》。
3．接收人员应按照《z后勤集团岗位www.fdcew.com工作交接记录表》逐项接收。对移交的文件、资料、记录和办公设备、物品、书籍等逐件点验。
4．交接后双方应在《z后勤集团岗位工作交接记录表》签名，并注明交接日期。
5．因工作需要留用的固定资产，须经集团分管领导同意。调离原单位的应到集团资产管理部办理固定资产调拨手续。
六、《z后勤集团岗位工作交接记录表》一式两份，交接双方各执一份。接收人员所执《z后勤集团岗位工作交接记录表》应交本单位存档保管。
七、本规定自公布之日起实行。集团办字〔 2005 〕5号《关于做好岗位工作交接的通知》同时废止。
⑶ 退休了单位不让交接手续法律法规有什么规定的
退休职工到法定退休年龄后，由单位申报到人力资源和社会保障局后，通过审批，条件合格的职工，社保局会下发一个文件批准你光荣退休。
⑷ 退休手头交接工作没有完成能走吗
退休手头交接工作没有完成，能走吗？答案是不可以的，既然退休了，就要给手上的工作与相关人员交接清楚之后才能离开
⑸ 离职员工办公用品该怎么处理
消耗品无所谓，领出来没有还的，不存在借，笔、本等等，这些就不需要管。其他例如电脑之类的就需要归还了
⑹ 退休后与工作单位办理交接一般多长时间
按照《劳动合同法》规定，劳动者辞职，那么要提前30天申请辞职，按照公专司人事部规属定办理离职手续，一般只需一个星期找各部门经理签字，然后，再需要一个星期与接手的同事交接工作。但劳动者没有做满30天的，公司会扣工资来抵社保费用的。
⑺ 办公用品移交问题，急
补写一个情况说明，说明2个对讲机是保安队在使用，再由保安队负责人确认就可以了。
⑻ 事业单位退休人员退休后,帐本不交接违规吗
违规呀！肯定是违规的啦！
员工退休，必须做工作交接，把相关事项交接清楚，才符合相关规章制度的要求。如果不做交接，轻则不符合工作流程，重则违反规章制度，是要被追究责任的！
而且，退休以后不做工作交接，一旦出问题，当事人就要承担责任……都退休了，谁那么傻还把责任揽在自己怀里呀？！肯定是第一时间做好交接的！