A. 退休人员去世后 “遗属补助费”怎么发
退休职工去世,去世前其配偶以退休职工养老金为主要生活来源,在退休职工死亡30日内有下列情形之一的,才可按规定享受遗属生活补助费。
1、完全丧失劳动能力的;
2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的 (职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》(劳动和社会保障部令第18号)执行 )。
遗属生活补助费应由原支付渠道支付。
B. 企业退休职工去世丧葬补助金是多少
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
(2)佛山市退休人员去世后补助金扩展阅读:
职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助金,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。
其计算公式为:
丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
例如:姚某某为某工程承包公司勘测人员,在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸,其所在单位地处我国中部某中小城市,该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪,其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事,各项花销累计4000元,该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。
这样,姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准,而应按照法定的标准进行计算,其可获丧葬补助金为:
丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元
C. 退休人员去世后的补助金和丧葬费是遗产吗
《中来华人民共自和国继承法》第三条规定, 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。
而抚恤金和丧葬费是退休人员死亡后,国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的,而是发给死者的家属的,因而丧葬费、抚恤金不属于遗产,不能适用遗产继承方式进行分配。但可按法定继承的办法,由法定继承人协商取得,否则也可向法院起诉解决。
D. 退休人员去世后,家人申请丧葬补助金和抚恤金,要准备什么材料
死亡证明,火化证明,退休证明,社保卡,身份证继承人关系证明。公司退休人员除了领取丧葬费和退休金外,还应注意这些情况,并避免造成损失。根据《社会保险法》第14条,个人帐户不得提前提取,记帐利率不得低于免税的银行存款利率。个人人身死亡,个人账户余额可以继承。换句话说,如果公司退休人员去世,则养老保险个人账户的余额可以依法继承。就像已经退休了几年的退休人员一样,每个人都可以注意这种情况,因为法律允许他继承人依法继承金钱。否则您将不会收到钱。
事实上,我个人认为丧葬费和退休金标准应该提高。由于价格和劳动力成本高昂,桑葬费和退休金的标准在各个城市之间差异很大,尤其是葬费和退休金的标准因公司性质而异,退休人员因病丧生。疾病的雇员(一次性退休金标准)是前一年的人均可支配收入的两倍,是前一生的平均工资(或基本退休金)的40倍。一次性退休金是上个月平均工资(或基本遣散费)的20倍,如果公司退休人员因病去世,则一次性退休金是10个月的月工资。
E. 退休人员去世后的工资补发
退休人员去世后,会有藏葬费和遗属抚恤金补助。
根据社内会保险法规定,容个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。
因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。
(1)丧葬补助金,是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用,目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看,丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发,如大连,丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。
(2)遗属抚恤金,是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。遗属抚恤金各地规定不一样,有的没有规定抚恤金,只规定按月发给遗属救济费;有的规定了一次性抚恤金,还规定按月发给遗属生活补助费,如大连,除了按照本市上一年度10个月的社会平均工资的标准发给直系亲属一次性救济费外,供养直系亲属还可以按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和领取亲属救济费。
F. 退休人员去世后还能领多少钱
退休人员去世后还能领钱
1.
如果老人生前是事业单位的话,在病逝后会有丧葬补助及抚恤金,一般为20个月的本人的工资,国家还会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放时所需的经费仍按现行渠道解决。
2.
并且在老人去世后,其丧事处理、丧葬补助费和供养直系亲属的抚恤费,与在职公务员去世是一样对待的。并且遗属生活有困难的,按照国家有关规定会给予补助,丧葬费7000元,一次性抚恤费为生前最后一月工资标准计算20月,遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。
3.
如果老人生前是企业单位的话,那么死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》:职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。
丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
G. 退休人员去世后的补助金和丧葬费是遗产吗
你好。退休人员去世后补助金和丧葬费属于遗产。人去世后留下的物品和财产都属于遗产的范畴。
H. 退休职工去世后可补发多少个月的工资
事业单位退休职工去世一般补发20个月基本工资; 企业单位退休人员去世后,安葬费和抚恤金的标准各省市有差异。
自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。
对于确因工作需要,身体能坚持正常工作的少数高级专家,征得本人同意,经任免机关批准,其退休年龄可以适当延长。
副教授、副研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过65周岁;教授、研究员以及相当这一级职称的高级专家,最长不超过70周岁;学术上造诣高深、在国内外有重大影响的杰出高级专家,经国务院批准,可以暂缓退休,继续从事研究或著作工作。