企业退休全国劳模有何待遇

A. 全国劳模可以享受什么样的待遇

人民网5月9日太原电 记者鲍丹报道：今年“五一”，山西省离石市大土河工地农民工鲍先锋荣获全国“五一”劳动奖章，连日来群众反映热烈，认为这是对农民工地位的巨大肯定。但是，记者在采访中了解到，鲍先锋因为没有正式单位，很可能不能享受平等的劳模待遇。

据以往惯例，不通级别的劳模可以享受由所在单位提供的劳模津贴，津贴随每月工资发放。据山西省今年出台的新规定，全国劳模将享受每月120元的荣誉津贴，时限为5年；生活困难的省级以上劳模将享受每年2000元的生活补助；机关、团体、企事业单位要为劳模办理养老保险；劳模所在单位要定期组织劳模体检；劳模由于医疗费开支过大，造成家庭生活困难的，其所在单位要给予适当补助。

鲍先锋所在临海土建队只是中国第十三冶金公司的外协队，并非正式编制，鲍先锋的工资也并不通过十三冶发放，这意味着十三冶不负责提供鲍先锋的劳模福利。鲍先锋不仅享受不到每月120元的劳模津贴、养老保险、定期体检，而且当他生活出现困难时，也不能像其他劳模一样得到生活补助。而

至今，山西省总工会和十三冶工会未对鲍先锋的劳模福利待遇提出建设性意见。今年农民工首次当选劳模，有关部门应尽快出台相应的政策措施，让鲍先锋等一批农民工劳模享受平等的劳模待遇。

B. 退休时劳模或先进工作者有何待遇

根据规定，必须要省（部）级以上劳模退休后才可以享受
相应待遇。
人事部关于全国先进工作者退休后可否享受全国劳动模范待遇问题的复函

1997-11-24 00:00 【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：人事部
文号：人办函[1997]76号
发布日期：1997-11-24
执行日期：1997-11-24
浙江省人事厅：
你厅《关于全国先进工作者可否享受全国劳动模范待遇的请示》（浙人退〔1997〕192号）收悉。经研究，现答复如下：
一、1989年、1995年国务院授予的全国先进工作者，与全国劳动模范虽然称号不同，但属于同一个层次，退休时仍然保持其荣誉的，应享受与全国劳动模范相同的特殊贡献待遇。
二、获得其他年份全国、省（部）级先进工作者称号的人员，退休后能否享受特殊贡献待遇问题，请你们严格按照人退发〔1989〕1号文件精神执行。

C. 全国劳模退休享受什么待遇

全国劳模发放一次性奖金一万元；

工资提档升级，高定2档级别(岗位)工资或2级薪级工资;退休费比例提高15%，上限100%。

离退休享受荣誉津贴，每人每月150元；

享受困难救助：职工劳模补助金按不低于当地平均工资的1.2倍补助，农民劳模按每月800元补助；

享受疗休养；

免试免费就学：具有高中文化程度可免试进入中国劳动关系学院学习，成绩合格，颁发成人本科学历；

优先申请住房：购买经济适用房，申请廉租房、公租房，予以优先考虑;农民工劳模优先解决城镇户籍；

参政议政的政治荣誉：全国党代表、人大代表和政协委员中基层一线职工代表一般由省总从全国劳模中提供候选人名单等。

D. 全国劳模退休有工资吗

关于劳动模范退休享受优惠待遇，是在国发（78）104号文件中规定的，文件中明确规定：第六条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的干部；省、市、自治区革命委员会认为在新民主主义革命和社会主义革命、社会主义建设的各条战线上有特殊贡献的干部；部队军以上单位授予战斗英雄称号和认为对作战、军队建设有特殊贡献的转业、复员军人，在退休时仍然保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
由于现在已经不按照本人工资计算退休费，而是根据缴费年限计算，因此，各个省市已经做出了修改，按照指数化缴费工资给予一定的系数，提高3%到9%计算。

E. 劳动模范退休都享受什么待遇

退休劳动模范(先进)的荣誉津贴：

(一)全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。

(二)省部级劳动模范，每月享受荣誉津贴120元。1989年劳动模范年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴30元。

(三)1956年至1964年先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴100元。

(四)市劳动模范，每月享受荣誉津贴80元。1990年年底前获得荣誉称号的，每月再增加荣誉津贴20元。

(五)1955年至1965年市先进生产(工作)者，每月享受荣誉津贴60元。多次获得荣誉称号的，按其中最高一档标准计发，不重复享受荣誉津贴。

(5)企业退休全国劳模有何待遇扩展阅读：

我国获得“劳动模范”称号的条件具体要求因评选应根据不同先进生高的荣誉先进生产者”、“全国现代化建设的最前列，以忘我的献身精神赞扬全国劳动模范“是全中华民族的模范人。

邓小平同志在中国工会第九次全国代表大会致词中，充分肯定劳动模范“至今还是我们学习的不同，但基本条件一致：

1、热爱祖国，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，模范遵守国家法律法规，具有优秀的思想品质和职业道德，立足制，多出成果、多出处于领先地位，展、下岗失业人员、推进产业结构调整中和在岗位“创新、创先、创优、创最佳”中做出业绩者。

2、崇尚科学。

3、在环境保护，安全文明生产兴农、开拓农村市场、搞活农产品流通、发展经济，增加农民收入等方面做出贡献者。

4、敢于探索，勇攀高峰，在共和国的光辉历史上，各条战线涌誉证劳进我国先进生高的荣誉先进生产者”、“全现代化建设的中央批后被文化发现出成千上万的先进模范人物。他们在不同的发展阶段，始终走在改革开放和社会主义。

5、在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设及其它方面做出重大贡献者。劳动价值体现社会精神价值。

社会学家艾君认为，劳模精神，实际它折射出一个时代的人文精神，反映出一个民族在某一个时代的人生价值和思维道德取向。它简洁而深刻地展示着一个时代的人之精神的演进与发展；它凝重而浪漫地体现着一个民族的时代的思想与情愫。

他指出，回首新中国走过的几十年风风雨雨，劳模所体现出来的人文精神，代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。

他阐述说，穿越时代变迁，每一个时期的英模都具有不同的内容和特点，但他们又有共同点，那就是主人翁责任感和艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神。

这些集中体现了中国工人阶级的先进思想和精神风貌的优秀品质，过去是、现在也仍然是不变的劳模精神。劳模精神是引领时代精神，劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点，但无论时代如何变迁，永远不变的是劳模精神的本质。

F. 国资委关于国企全国劳模退休待遇的规定

国家级劳模退休后享受劳模补贴。带着身份证，荣誉证书到你当地总工会办理。

G. 全国劳模、省部级劳模相关待遇是什么

劳模，是时代先锋，是广大职工身边的楷模。那么，除了精神荣誉，在物质方面，劳模群体可以享受怎样的待遇呢?
劳模为国家、社会作出重要贡献，为激励人们爱岗敬业起到了表率作用。为了切实体现对劳模的关心和爱护，建议提高企业退休的全国和省级劳模的荣誉津贴标准。
对地方和个人来说，全国劳模和先进工作者是一种值得骄傲的国家荣誉，而且享受退休后100%的工资收益，还有不少医疗、修养的国家待遇。
这是促进社会和谐的需要。劳模在职时勤奋工作、任劳任怨，不计较个人得失，为社会贡献了自己的青春和才华，也为社会积累了精神财富，他们退休后理应有更好的生活保障，享受经济和社会发展的成果。但当前他们的退休金水平却总体较低。

近年来，各地陆续出台改善退休劳模待遇的新举措。全国劳动模范，每月享受荣誉津贴150元。1989年年底前荣获称号的，每月再增加荣誉津贴50元。从2008年开始，南宁市全面提高劳模津贴，其中退休全国劳模津贴已增至每月500元;2009年10月起，苏州市某区退休劳模荣誉津贴和医疗补贴金额合计已增至每月1000元。厦门市也于2008年9月提高了退休劳动模范的荣誉津贴标准。
山东省在2014年发布《关于进一步改善劳动模范待遇的通知》，适当提高离退休劳模荣誉津贴标准，全国劳模每人每月200元，省部级劳模每人每月180元。
据了解，1979年以前(含1979年)获得上述荣誉称号的，在此基础上每月再增加40元，并向年满60周岁的省部级以上农民劳模(农民劳模是指与任何企事业单位没有劳动关系、从事农业生产、没有工资收入来源的人员)发放同等标准荣誉津贴。

中央经济工作会议要求改善中低收入群众收入水平，我们建议从提高企业退休劳模津贴开始做起：从2010年起，提高退休劳模荣誉津贴标准，分别由中央、省、市三级财政列支，这是国家和地方财力可以也应该予以担当的，其产生的社会效益是深远而巨大的。对于待遇情况，还是根据每一个省份的具体安排，不同省份，直辖市的待遇也是有一定的区别的。
全国劳模的评选标准是什么
劳模评选可回溯至20世纪50年代初。“当时选劳模是出于大生产建设的需要，所以评定标准也是围绕各种劳动竞赛制定的。加班加点、努力工作是主要标准。”中国劳动关系学院副教授游正林说，“这种标准从1950年中国首次评选劳模持续到1960年，一共四届。”
有统计表明：在首届464名劳模中，农民为158名，占总数的34%;工人113名，占24.3%。管理人员仅为7.1%。而1956年的评选结果于1950年的比例基本趋同。

H. 在企业获的了省级劳模荣誉的退休了能享受什么优惠待遇

在企业复获得了省级劳模制荣誉的劳模，在退休后可以享受增加养老金5-15%的待遇。依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）网页链接第四条规定。