职工医疗保险对退休有什么影响

1. 单位医保和个人医保在退休以后有什么区别

武汉市女性劳动者退休，医疗保险缴费需要达到满25年才可以不缴费享受基本养老保险待遇，当事人仅缴费5年，还需要补缴20年。

当事人补缴办法如下：补缴金额=办理退休时上年度武汉市职工平均工资5%×20年。
在个人窗口和单位窗口办理并无区别，单位窗口是单位办理，个人窗口是以个人双方办理。

依据
武汉市人民政府
《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》
第二十七条 职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年的，按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满本条规定年限的，退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应当缴纳的基本医疗保险费。缴费年限的计算办法，由市劳动和社会保障行政管理部门制定。
武汉市人力资源和社会保障局
《关于调整职工医保缴费年限不足一次性缴纳基本医疗保险费有关政策的通知》
武人社函[2015]360号
二、职工办理退休手续时，用人单位在职工劳动关系存续期间已按有关规定履行职工医保缴费义务(包括用人单位按月正常缴费和已按本通知第一条规定在职工退休时一次性缴纳基本医疗保险费)，但职工缴费年限仍未达到我市规定标准的，职工可选择一次性缴纳基本医疗保险费补足缴费年限，以在退休后享受职工医保待遇；也可选择参加城镇居民医保以享受居民医保待遇。职工选择一次性缴纳基本医疗保险费的，经与用人单位协商，用人单位可自愿为职工一次性缴纳基本医疗保险费；用人单位不愿为职工一次性缴纳基本医疗保险费的，缴纳费用由职工自主承担，社保经办机构不得强制用人单位缴纳。

三、职工退休时，如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准，职工选择补缴费用以享受退休后职工医保待遇的，则先补缴费用以补足实际缴费年限，并将补足的实际缴费年限计入缴费年限，若缴费年限仍不足，则继续补缴费用以补足缴费年限。

四、用人单位和职工一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限的计算公式为：

缴费金额=年度缴费标准×应补足的缴费年限

上述公式中，年度缴费标准为补缴费用时上年度全市职工平均工资的5%，应补足的缴费年限中不足一年的月份折算成年，并保留两位小数。

五、在个人窗口参加职工医保的灵活就业人员（包括在个人窗口办理领取养老金手续后参保的人员），如职工医保缴费年限和实际缴费年限都未达到规定标准，也按本通知第三条、第四条规定一次性缴纳基本医疗保险费以补足缴费年限。

2. 职工医保缴纳不足十五年，退休后对职工有何影响

1、医保需要缴纳年限，男性满25年，女性满20年，退休后才可以报销医药费。
2、缴纳年限不够，可以一次性补缴。

3. 职工医保退出后影响退休吗

确定本人职工医保累计缴纳满30年的，退休前中断缴费不会影响退休后职工医保内报销待遇
不过退休前如容果需要医疗保险报销的，需要医疗保险一直正常缴费才能随时进行医保报销，一旦中断医疗保险缴费，医保报销待遇马上停止

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4. 医疗保险未缴满对退休有无影响

医疗保险没有交满对退休是没有影响的退休以后也可以继续缴纳缴满二十五年就可以停止缴纳

5. 企业给交的医保是低档,对以后退休有影响吗

单位社保不是按档交，是按你的工资收入交的多得的多。
单位缴纳社保，其缴费回基数的确定，是答根据单位职工工资年报表确定的，以报表的工资总额作为缴费基数。一般情况下，养老保险单位会缴纳20% ，个人缴纳8% 。

6. 医疗保险若是去单独缴纳，对退休后的福利有什么影响

退休时候领多少养老金，养老保险的待遇享受等等，与医疗保险是否缴纳是没有关系的。养老保险与医疗保险二者之间是没有必然关系的，也不会互相影响待遇的享受。

能否领取退休工资主要是看两个条件，一个是达到国家规定的法定退休年龄，一个是缴费年限需要达到国家规定的年限，这两个条件要同时满足才可以。目前国家规定的缴费年限至少是15年，要是年限交够了15年，还没有达到国家规定的法定退休年龄是不能办理退休的，要是达到法定退休年龄没有交够15年也是不能退休的，只有按照规定办理延长缴费或者是补缴养老保险。

医疗保险也主要有两种，城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。与养老保险不同的是，只有职工医疗保险才有退休的概念，缴费年限累计满一定年限（各地略有不同），达到法定退休年龄，可终身享受医疗保险福利待遇。

比如，福建男职工必须累计缴满25年，女职工必须累计缴满20年，退休后不用再缴纳医疗保险费用，就可以享受医保相关福利待遇了。

而居民医疗保险一年一缴，没有退休的概念。即使达到退休年龄，也得继续缴纳，有参保缴费才可享受医保报销，没有缴费就没有医保了。

7. 断交医疗保险除当时不能享受医保待遇外，对以后退休有没有影响

不为求赏，愿意帮忙！

各地方的城镇职工的医疗保险政策，各有不同，不能一概而论。
但是，普遍地都规定有参保职工的参加医疗保险及缴费的累积年限的具体要求，如果参保职工的累积缴费年限少于当地政府颁布的城镇职工医疗保险政策所规定的年限的话，则即便职工要退休了的话，也必须继续缴纳医疗保险费或者一次性缴清，否则，视为中断缴费，不能继续享受医保待遇。这个原则，各地几乎都是如此规定的！

既然楼主是天津的，鄙人就结合天津的城镇职工医保政策的规定，加以解释和解答：
1.根据《天津市城镇职工基本医疗保险规定》（2001年11月01日颁布、实施）的规定（楼主可以查询天津市社会保险基金管理中心的官方网站，查看该文件内容，网址：http://csi.tjftz.gov.cn/system/2006/11/20/010003707.shtml）
第十一条 本规定实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费。
本规定实施前参加工作实施后退休的人员，缴纳基本医疗保险费年限男不满25年，女不满20年的，应当一次性补足由用人单位和个人应缴纳的基本医疗保险费。本规定实施前职工参加工作的年限，经劳动保障行政部门认定，可视同基本医疗保险缴费年限。本规定实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续的人员，不再缴纳基本医疗保险费。

显然，天津市规定的参加医疗保险的职工的“累积缴纳基本医疗保险费的年限”最少不得少于“男25年，女20年”

2.根据上述文件的规定来看——
AAA.如果参保职工在退休时（目前的规定是男年满60周岁，女年满50周岁），参保且缴费的累积年限少于最低限定年限的话，则，或者要一次性补缴（含单位应缴的部分以及职工个人应承担的部分），或者退休后继续缴纳直至符合最低限定年限（恐怕是不会有单位愿意承担后续缴费的吧），一般就是从应发给退休职工的退休金中划扣。否则，退休职工就不能继续享受医保待遇。职工退休后，年老体弱、疾病缠身，恐怕是不争的事实！没有医疗保险待遇的保障，真的很难！

BBB.根据第八条的规定“职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。”
随着本人的工龄延长、技能的提高、以及社会平均工资的普遍提高，想必自己的工资水平也是会逐步提高的，如果到了退休时再想一次性补缴或者退休后继续缴纳的话，则因为缴费基数（也即“本人上一年度月平均工资额”）的提高，自己实际缴纳的医疗保险费也就“水涨船高”，实际缴费额要远远高于逐年缴纳的累计数额。况且，退休后退休金没有增长机会（全国性普调的情形暂不讨论），继续缴纳医疗保险缴费，不能不说是一种负担（毕竟退休后的收入条件固定，增加收入的难度很大呀！）。

CCC.根据第二十五条规定“用人单位及其职工按照规定缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳基本医疗保险费的，职工和退休人员不能享受基本医疗保险待遇。
应当缴纳而未缴纳基本医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费并交纳滞纳金后，职工和退休人员可继续享受基本医疗保险待遇。
用人单位及其职工按照本规定第十四条缓缴医疗保险费的，在缓缴期内，职工和退休人员可以享受基本医疗保险待遇。”
如果中断缴费的话，一是会影响本人享受医疗保险待遇的，二是会发生滞纳金（补缴医疗保险费时需要额外缴纳的一部分金额，也是一种额外负担）。所以，也只有在政府的社保机构核准同意“缓缴”的情况下（一般是针对“特困”国有企业的暂时性优惠政策），才可以暂时中断缴费，不过，以后还得补缴的。

综上，医疗保险中断的话，不仅影响到本人的医保待遇的享受，也会影响的累计缴费年限，对于退休后的影响是显而易见的！

建议：楼主不要中断（尤其是不要长时间中断）医保缴费，如果确实因为失业、与单位解除劳动合同的原因，导致医保缴费中断或者经济收入状况失常，也应考虑依据《天津市城镇个人参加基本>医疗保险暂行办法》的规定，自己安排个人参加医疗保险及缴费。当然，个人参保的缴费数额（绝对数额）较低，但也不享受“统筹基金向个人账户划入资金”的医保待遇。关于此问题，楼主可以查看鄙人为其他网友解答的问题。http://..com/question/133315022.html

以上的解释和解答，是根据天津的、现行的城镇职工医疗保险政策文件而作出的，如果天津市政策调整，或者国家出台新的政策，或许应有新的说法，也未可知的！不过，这种医保模式，全国各地大同小异的，变化也不会很大！毕竟需要吸纳职工缴费、充实医保统筹基金账户，医保统筹基金才有能力支付（报销结算）患大病职工的医疗费用的！这是职工医保制度基本模式的设计。

其实，这也并不仅仅是天津的情况，其他地方也有类似的规定，例如，上海市规定15年，南京市规定男满30年、女满25年（似乎比天津的规定还长呢！）。其他网友有类似疑问的，也可以参考鄙人的意见。道理是一样的！

以上意见，供参考！

8. 职工医保退休后能享受什么待遇

职工医保退休后能享受待遇吗？如果你到了退休年龄，你的医保缴费足够年限，退休后就能享受医保待遇，如果缴费年限不够的话可以补交医保到足够缴费年限，这样就可以终身享受医保待遇。