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离退休人员药费现金流量表

发布时间:2021-10-12 07:00:22

㈠ 离退休人员的医疗费记入哪个期间费用

您好:

一、离退休人员的采暖费、医疗费等费用版,在“管理费用--劳动保险费”科目中核算。

二、权应付职工薪酬核算的范围
1、职工工资、奖金、津贴和补贴;
2、职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利);
3、医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4、住房公积金;
5、工会经费和职工教育经费;
6、非货币性福利;
7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。
9、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

三、应付职工薪酬中的离职人员,不是离退休人员。是指解除劳动合同的辞退人员。

㈡ 离退休人员活动费用走什么科目

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目

管理费用是指企业为组织版和管理生产经营活权动所发生的各种费用。包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的各项费用,其中就包含有劳动保险费:指企业支付离退休职工的退休金(包括按规定交纳地方统筹退休金)、价格补贴、医药费(包括支付离退体人员参加医疗保险的费用)、异地安家费、职工退职金、 6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休人员的其他费用。

劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金;

所以退休人员活动费是计入“管理费用--劳动保险费”科目

㈢ 企业报销离退休人员的医药费应记在哪个会计科目里啊

内资企业对于在职职工计入“应付福利费”,对于退休职工计入“管理费用——劳动保险费”;外商投资企业,借:管理费用——福利费。

㈣ 现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金包括哪些

C,D 答案解析:来

[解析] 本题考自核支付给职工以及为职工支付的现金项目。支付给退休人员的退休金应在“支付的其他与经营活动有关的现金”项目中反映;支付的工程项目人员的职工薪酬属于投资活动产生的现金流量,应在“购建固定资产、无形资产和其他长期资产所支付的现金”项目中反映;支付的生产工人的职工薪酬和支付的销售部门人员的职工薪酬两项应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项日中反映。

㈤ 离退休人员医药费应计入的科目

管理费用,应付福利费科目已取消

㈥ 退休人员费用应在哪个会计科目列支

离退休人员活动费用走“管理费用--劳动保险费”科目。

旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的,执行新制度后,没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目,所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。

另外,财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中,也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上,此类开支应该进管理费用-劳动保险费。

税务方面,丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除,一般情况下是可以扣除的,当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费,具体执行请咨询当地主管税务机关。

(6)离退休人员药费现金流量表扩展阅读

一次性补偿金

会计方面,根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外,

应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。

同时,根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。

㈦ 请问现在支付给离退休人员的统筹外离退金在现金流量表的哪一项里面体现

支付给职工以及为职工支付的现金。

㈧ 离退休人员职工薪酬计入现金流量表的哪个项目

离退休人员应计入支付的其他与经营活动有关的现金

㈨ 离退休人员的医药费通过"应付职工薪酬"科目核算吗

现在一般正式退休人员的医药费由国家支付了,与企业没啥联系。企业内退人员的医药费,一般视同正式职工,可以在应付职工薪酬/应付福利费科目核算。

㈩ 现金流量表中,支付给职工以及为职工支付的现金,包括管理费用里面的福利费这一项吗

现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金包括管理费用里面的福利费这一项。
支付给职工以及为职工支付的现金主要包括以下内容:
本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。
注意:该项目不包括支付给离退休人员的各种费用;上述职工不包括“在建工程人员”。
支付给职工以及为职工支付的现金=本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬(除在建工程人员)(期初余额-期末余额)。

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