1. 还有三年退休单位如果破产给接钱吗
自己还有两年才退休，但是单位，今年已经倒闭了，这种情况下该怎么办呢？当然遇到这样的问题确实是比较头疼的一件事情，因为自己眼看就要退休，但是你所在的工作单位由于不景气或者说某种原因导致这种破产倒闭，当然也是无可厚非的，因为毕竟你的单位倒闭了，自己也不可能赖在单位不走，那么我们只能够去想下一步的办法。
作为单位倒闭这种情况那么是完全属于企业方面的责任，所以说它是符合劳动合同法企业单方面解除劳动合同的情形，那么他就应该需要依法来进行给予我们相应的经济补偿，这个经济补偿的标准是根据你在原工作单位的工作期限来决定的，每工作一年大约是可以享受到一个月的全额工资，以此类推，如果说你的工资没有超过你所在地区当地社会平均工资三倍以上的水平，那么你就可以按年享受到这个所谓的经济补偿。
当然你的工作年限越长，那么你享受到的经济补偿待遇水平也就会更高。接下来这两年怎么办呢？其实接下来这两年你不去找工作，我认为也是可以的，因为毕竟就相当于给自己提前退休了，但是这两年我们的社保待遇还依然要进行正常的缴纳，而且你的员工做他们已经倒闭，所以我们首先要做的事情就是需要把你的社保关系，尤其是职工养，老保险和职工养老保险的社保关系从原工作单位转移出来，因为只有转移出来之后，我们才能够继续的参加社保。
我们要转移成为灵活就业的形式来参保，这样的话是可以有效增长自身的累计缴费年限，将来达到法定退休年龄以后，也就是两年以后达到法定退休年龄之后，自行去申请办理退休享受养老金的待遇，实际上你转移成为灵活就业的形式参保，那么和企业在职职工是一样的，不会影响到自己今后养老金的待遇，这一点是完全可以放心的。
同时你的职工医疗保险，也需要从原工作单位转移出来，那么是需要分别转移的，因为养老保险和医疗保险是分别隶属于不同的部门，社保部门管养老保险，那么医保局是管医疗保险。所以你是需要分别来进行转移，那么转移完成之后，你就可以按照灵活就业的方式来参保了。
这里面有一点需要注意的是，很多地区规定在享受失业金待遇的同时，是无法去交纳这个职工养老保险，那么如果你所在地区是这样的一个规定，我建议你就放弃失业金的领取，因为毕竟这两年的失业金没有多少钱，再加上如果说你不能够正常去交纳养老保险的话，会影响到你今后养老金的待遇，所以说你就放弃失业金的待遇，然后自行去交纳养老保险，并且你最终还可以享受到社保的补贴待遇。
2. 交了二十七年还有九年才能退休可以不交吗企业倒闭多年、现又个人全部承担。
你好，按照现有的劳动法解释，一般交够15年，达到法定退休年龄是可以办理退休手续的，如果你不打算继续缴纳社保问题不大，但是，医疗保险建议一定要缴纳，否则，影响你看病和办理退休手续，祝你好运！
3. 快退休人员碰到公司倒闭该怎么办 本人男，还有五年四个月退休，现在公司宣布倒闭，我该如何维护自己的
没有第五条，只有一页呀。无图无真相。
4. 关于退休和公司倒闭的问题
你的退休年龄是50岁，但你只讲工作9年，这九年参加社会劳动保险缴费了吗？ 就算是你缴费了，9年达不到社保要求得，退休必须满足最低缴费年限15年以上。因此即便如此你也退不了休，只有缴费缴费至最低缴费年限15年，才会办理退休手续。
赔偿，只要你的合同期限未到按规定会给你合同违约补偿金。
5. 工厂倒闭了 退休金 怎么办
工厂复倒闭了，可以制在其他公司缴纳保险，满足退休条件，可退休领取退休金。
养老金领取条件：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
6. 我在公司工作三十年还有三年就退休了但现在公司倒闭了那他们该怎样赔偿我呢
劳动合同法第四十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：
。。。
第四款：用人单位被已发宣告破产的。
劳动合同法第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：
第六款：依照本法第四十四条第四款（即上面讲的破产）规定终止劳动合同的。
劳动合同法第四十七条：经济补偿金按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月经济补偿金。
还有一点，若你的月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均月工资的三倍，则经济补偿金的标准按职工月平均 工资三倍数额支付。向其支付经济补偿金的年限最搞不超过十二年。（参考劳动合同法第四十七条第二款）
因此，你工作了三十年，就应该补偿你一年的工资。即为十二个月的工资。
同时，若是公司未按照此约定或者期限支付你的经济补偿金，逾期不支付的，你可以向劳动部门申请对你进行额外经济补偿金赔偿。参考《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条：用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金以外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
按照我给你的解释，你索要赔偿全部都有法可依！
当然，你还有三年就退休了，在失业期间，若公司给你买了失业保险的，你到当地政府就业中心办理失业证明，就可以领取失业保险金。或者选择重新找家公司上班，一直到法定退休年龄就可以领取养老金了。
7. 三年退休如企业倒闭该怎么办社保
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所回在的工作单位给答你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
8. 请问：我还有一年零九个月就要退休了‘可公司现在要宣布破产，我该得到什么补偿
如果你在该单位连续工作满十五年，那么单位不能直接解除劳动合同，应当支付你至退休之前的每月工资。 如果你在该单位连续工作不满十五年，那么单位可以依法解除劳动合同，单位根据你在该单位的实际工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。单位应当提前30天书面通知你，未提前30天书面通知的，单位应当再额外支付你一个月工资。
9. 还差两年退休,单位倒闭法律怎么规定
还差两年退休,单位倒闭法律规定如下，可以根据自己的情况看看符合哪一种：
1、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
2、破产国有企业职工退休年龄：
111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。
资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。
10. 退休以后企业倒闭了退休金怎么发
退休金从破产的资产中优先清算，具体如下：
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
(10)还有9年退休企业要倒闭了怎么办扩展阅读：
企业破产清算的义务：
《中华人民共和国公司法》
第一百八十四条 清算组在清算期间行使下列职权：
（一）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
（二）通知、公告债权人；
（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；
（四）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；
（五）清理债权、债务；
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
第一百八十五条 清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。 债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。
清算组应当对债权进行登记。 在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。