㈠ 江西九江市事业单位职工退休工资如何计算
不,曾担任了40年的男人是取在职工资的90%!但现在的机构员工的退休金改革,也像企业支付的金额和时间计算!上海和其他地方已经开始试行!
㈡ 江西九江企业退休工人加多少工资
全国31个省市区中抄,。近期,陕西、云南、辽宁、广西等多地对外公布了养老金具体调整方案,而公布方案较早的上海、北京总算发放了养老金。定额调整也就是每个人都调整相同的金额。梳理上述地区的调整方案,对于企业退休人员,北京每人每月增加50元,上海每人每月增加80元,广西每人每月增加70元,云南每人每月增加30元,陕西每人每月统一增加77元。
定额调整之后再根据本人缴费年限和基本养老金水平等因素进行挂钩调整,体现出“多缴多得、长缴多得”的原则。如,上海的调整方案显示,按照本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加2.5元,然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%;云南规定,缴费年限每满一年每人每月增加2元,再按本人2015年12月基本养老金的2.5%增加调整。
上述地区的调整方案还适当对高龄退休人员等群体倾斜予以了照顾。如,北京提出,年满65周岁不满70周岁的,每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的,每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的,每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的,每人每月再增加80元。
㈢ 九江退休工人的工资加工资怎么加工龄34年、今年72周岁、2017年工资应加多少
普调48元,按缴费年限调整增加102元,高龄倾斜增加30元,每月共计增加基本养老金180元。
江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅
《关于江西省 2017 年调整退休人员基本养老金的通知》
赣人社发〔2017〕39 号
各市、县(区)人民政府,省属及中央驻赣企业,省直及中央驻赣机关事业单位:
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于 2017 年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30 号)精神,经省人民政府同意,决定从 2017 年 1 月 1 日起,调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称“退休人员”)基本养老金。现就有关事宜通知如下:
一、参加调整的人员范围和调整时间
我省企业和机关事业单位 2016 年 12 月 31 日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
调整时间从 2017 年 1 月 1 日起执行。
二、调整办法和标准
此次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,兼顾公平与效率。调整基本养老金中有关问题,按以下规定办理:
(一)企业退休人员调整办法
1.按定额调整,每人每月增加 48 元。
2.按缴费年限挂钩调整,缴费年限 15 年以下(含 15 年)的每人每月增加 45 元;缴费年限超过 15 年的人员,按每满一年增加 3 元调整,累计缴费年限尾数不足一年的按一年计算。其中,对原按江西省人民政府办公厅《关于解决返城未安置就业知青养老保障等有关问题的通知》(赣府厅发〔2010〕29 号)、《关于解决返城未安置就业知青和城镇大集体企业退休人员养老保障等有关问题的补充通知》(赣府厅发〔2011〕37 号)、《关于妥善解决未参保城镇小集体企业职工参加城镇企业职工基本养老保险等遗留问题实施方案的通知》(赣府厅发〔2011〕38 号)等文件有关规定,选择一次性缴费 32500 元至 10000 元参保的超过退休年龄人员,按缴费年限挂钩调整时缴费年限按 15 年计算。
3.在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满 70 周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满 70 周岁不满 80 周岁的高龄人员,每人每月增加 30 元;满 80 周岁以上的高龄人员,每人每月增加 40 元。高龄计算的截止时间为 2016 年 12 月 31 日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。
(二)机关事业单位退休人员调整办法
1.按定额调整,每人每月增加 48 元。
2.按基本养老金水平挂钩调整,每人每月按本人 2016 年 12月份基本养老金的 3.2%增加。
3.在定额调整、挂钩调整的基础上,对年满 70 周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满 70 周岁不满 80 周岁的高龄人员,每人每月增加 30 元;满 80 周岁以上的高龄人员,每人每月增加 40 元。高龄计算的截止时间为 2016 年 12 月 31 日(按照办理退休手续时确定的出生年月为准)。
三、按照本通知规定增加基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支。此次调整基本养老金所需资金,中央财政通过专项转移支付予以适当补助,不足部分由当地基本养老保险基金解决,基金支付仍不足的,由当地通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金的支付能力,不得发生新的拖欠。未参加企业职工基本养老保险或机关事业单位工作人员基本养老保险的,按原资金渠道解决。
四、调整基本养老金的办理程序:
由单位申报,主管部门汇总,经参保地社会保险经办机构审核后执行。人力资源和社会保障行政部门、财政部门要加强监督指导。
五、对基本养老金偏低的企业退休军转干部,有关政策仍按赣府厅发〔2008〕11 号文件的原则执行。
六、调整退休人员基本养老金水平,体现了党和政府对广大退休人员的亲切关怀。各地、各部门应高度重视,加强领导,精心组织实施,尽快将调增后的基本养老金发放到位。执行中的具体问题,由省人力资源和社会保障厅负责解释。
2017年7月10日
㈣ 2010年江西省九江市企业退休人员工资是否涨了如涨,涨多少
目前应该全国都还没有做好。都在准备工作中,之后会补上的。
全国都是10%
㈤ 2017年九江退休职工涨工资多少钱,九江退休工资如何计算
肯定会上涨的!2017年江西省人社厅、财政厅已在按照5.5%左右的总体调整水平,为回2016年12月底答前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审批后,预计在9月底前发放到位,并从2017年1月份起补发。
㈥ 九江市退休工资是每个月几号发
九江市企退人员养老金一般是每个月中旬(10-15号)的样子发放,若遇到延迟时可电话或者到市社保局咨询查询。
九江市社会保险事业管理局(简称市社保局)
地址:九江市浔阳区浔阳东路89号
邮编:332000
九江社保局社会保险统一查询电话:(0792-8584150),内容包括:社会养老保险金缴费基数、比例查询,社保卡余额、明细查询等。
从2015年1月1日起,按照略高于全省去年企业退休人员月人均基本养老金10%的水平,调整企业退休人员基本养老金。这是江西连续第11次调整企业退休人员基本养老金。
本次调整对象为全省内2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员。这次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。定额调整即每人每月增加100元。挂钩调整则根据本人定额调整后基本养老金水平不同分成八档,其中,1500元以下的(不含1500元)增加最多,每人每月增加105元。二是与缴费年限挂钩调整,缴费年限每满1年增加3元,鼓励缴费,体现多缴多得。同时,在定额调整与挂钩调整的基础上再对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。
按照省政府办公厅赣府厅发〔2010〕29号、赣府厅发〔2011〕37号、38号文件有关规定,选择一次性缴费32500元至10000元参保的超过退休年龄人员,按照每人每月200元的标准增加基本养老金。
同时,为进一步完善按年龄一次性缴费人员调待政策,更好地保障其基本生活,年满70周岁的人员全额参加高龄倾斜调整。此外,企业退休军转干部以及1953年底前参军、后在企业退休的军队退役士兵在调整基本养老金的同时,每人每月再适当加发生活补贴,并随同增加的基本养老金一起发放,所需资金从省级企业军转干部解困专项资金中安排。
㈦ 九江市退休职工16年增加工资何时补发
通常往年都是3月份之前开展企业退休人员养老金的调整工作,今年开回展要晚一些。这是答因为具体的调整方案还没有出台,全国的上调幅度在6.5%左右,目前各省市还没有公布方案。至于何时下达文件,开展调整,请耐心的等待吧。今年估计要在7月份才能调整了。反正不论几月份调整,都会补足全年差额的。
㈧ 江西省九江市2017年企退职工养老金上调方案细则何时出炉
2016年,我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整,按6.5%左右提高企业和版机关权事业单位退休人员养老金标准,并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜,1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出,适当提高退休人员基本养老金标准,建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革,提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示,到2016年底,养老保险基金的投资运营已正式启动。
㈨ 交社保19年,今年退休,我是江西九江的最底能拿多少退休金,请问。
1、养老金金额是没有办法帮你计算的,养老金计算涉及因素很多,你只是说缴版费19年、江西,这两个因素(也可以根据江西查询当地历年社平工资),但是对于养老金计算所涉及到的那么多因素而言并没有多大意义的。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年权限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
2、当地本年度最低养老金标准需要相当地社保机构咨询,建议上班时间拨打12333咨询。
㈩ 九江市企业退休职工2017年工资调整方案
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于版安置老弱病残权干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。