灵活就业医保和职工医保退休金一样吗

A. 职工医保和灵活就业医保有区别吗可以衔接吗

灵活就业医保和职工医保是有区别的。区别主要在于：

1. 参保对象不同：

灵活就业人员医保主要针对的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，还有从事个体劳动的人员等等。而职工医保主要针对的是企事业单位、社会团体等机构的员工等等。

灵活就业人员和在职职工在办理了社保医疗的退休以后，享受的相关待遇是没有区别的。由于两者购买者都是城镇职工医疗保险，因此报销的比例，额度等相关待遇都是一样的。

B. 灵活就业人员和企业退休工人，退休后医保待遇有什么差别

灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;医疗报销若建立个人帐户，报销都 一样

C. 灵活就业人员医疗保险 买够后待遇和职业退休人员一样吗

南方日报讯(记者/黄颖川 通讯员/地税宣)《广州市社会医疗保险条例》将于明年1月1日实施。明年首次参加职工、灵活就业人员医保的累计缴费年限从10年变成15年，为此大批市民赶在12月31日前办理参保，连日来地税各征收服务大厅、银行都出现“排长龙”扎堆办理现象。为充分保障参保人权益，广州人社局、广州地税局提醒：首次参加职工医保、灵活就业人员医保的人员，必须在2013年12月31日前到地税办理参保手续，缴费到账时间可推迟至2014年1月31日，请莫扎堆办理。
广州地税负责人介绍，符合职工医保、灵活就业人员医保参保条件且从未参加过职工医保、灵活就业人员医保的人员，才需在2013年12月31日前到地税办理参保手续。其他不符合职工医保、灵活就业人员医保参保条件或者已经参加过职工医保、灵活就业人员医保并缴费的人员(包括曾经参保缴费后来停保的)，一律不需办理。
据悉，本市用人单位的职工及退休人员，在本市按月领取失业保险金期间的失业人员，以及本市城镇户籍的灵活就业人员可参加职工医保。此外，2014年1月1日起，本市农村户籍的灵活就业人员也可以参加职工医保。对于加灵活就业人员医保的则包括本市城镇户籍灵活就业人员(个人身份参加)，本市用人单位的非本市城镇户籍从业人员(用人单位统一参加)。
同时，不能参加职工医保的人员则包括，在校学生，未成年人，非从业居民，不能按月领取职工基本养老金或用人单位退休费的老年居民(含领取农转居或城乡居民基本养老金的)，以及没有用人单位的非本市城镇户籍人员。

建议：
其实无需心急，如果你不是10年后就退休的话，这个大可不必着急。这个缴满十年就可以退休享受医疗保险的待遇不是指你交了十年就不用交钱了，假如你没到退休年龄的话，不缴费是不享受医疗保险的，要交到退休（那时年纪稍大，正是疾病高发期，难道你不交吗？）

D. 以灵活就业身份办医保退休手续和企业工人身份办医保退休手续有什么区别以后报销比例一样吗

以灵活就业身份参加的医疗保险企业职工参加的医疗保险缴费退休后医保待遇是一样的，住院治疗报销比率也是一样的。

E. 灵活就业的养老保险和职工的养老保险有什么区别么，还有医保

如果是这样的话，就没有任何影响，医保的报销也都是一样的。

F. 灵活就业人员社保和企业职工社保有何区别退休后工资是否相同

灵活就业人员社保和企业职工社保，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同），同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下：缴费基数不同，如图是我地区最低缴费基数，有几个分类，按自己的能力选择。

1. 社保购买里面种类不同
   
   由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
   
   2.社保购买所需要缴纳费用不同
   
   单位缴纳社会保险，除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。
   
   个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。
   
   3.养老保险种类里面，记账不同
   
   单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。
   
   个人缴纳社会保险，需要全额缴纳养老保险费用，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比，个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予，因此个人购买社保产生费用是比较多的。
   
   二，同情况对比下，退休所享受的退休金是一样的。
   
   退休金，是受到公民参保时候的工资，地方政策，参保总时间，退休时间等影响的，若在同情况购买，时间相同情况下，那么退休所享受的退休金是相同的。
   
   拓展资料：

   1.灵活就业人员社保是为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

   申请社会保险补贴的灵活就业人员，本人要持证明灵活就业状态相关凭证到户籍所在地街道（乡镇）劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写《灵活就业情况登记表》，经街道（乡镇）劳动保障服务中心认定后予以就业登记，并在《就失业证》中记录从事灵活就业有关情况。

2. 职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。

   职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

G. 灵活就业人员医保和职工医保区别

灵活就业医疗保险和职工医疗保险的区别主要有：
1、缴费基数不同。
灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。
2、参保对象不同。
灵活就业人员的参保对象为未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员；就业年龄范围内无雇工的个体工商户等；
职工医疗保险的参保对象为城镇在职职工及单位退休职工。
3、缴费的方式不同。
灵活就业人员医保由灵活就业人员自已按一定的基数和比例全额缴纳，可以选择按月缴纳，也可以选择按年缴纳；
职工医疗保险由单位和职工共同缴纳，一般情况下是按月缴纳。
4、缴费比例不同。
灵活就业人员缴费比例，有两种可供选择。根据各地标准，比如按照沈阳标准，可以选择10%的比例，也可以选择6.8%的比例。
职工医疗保险缴费比例是单位缴纳6%左右，职工个人缴纳2%左右（各省市的灵活就业人员医疗保险缴费比例政策有所差异）。
5、基金账户划分方式不同。
灵活就业人员医保，以沈阳为例，选择按10%比例缴纳的，可以设立个人账户，每月有基金划入个人账户；按6.8%缴纳的，则不设个人账户，没有基金划入；
职工医疗保险有个人账户，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。

H. 灵活就业人员医保退休后和职工医保的区别

这主要是看灵活就业人员参加医保是选择基本医保还是住院(大病)医保,前者和企业职工医保待遇一样,后者只能保障住院待遇.

I. 灵活就业人员退休后医保和在职职工退休后医保有什么不同

没有区别，男的只要交满二十五年的医保就可以一直使用先去。