A. 海南省养老保险金过渡
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
很简单，社保的费用一般从公司账上扣，或者由公司缴纳，个人缴纳的部分由公司代收。
你的养老缴费手册如果在你手中的话，那就不要把钱付给公司，不闻不问就OK了。
公司不会为你负担这笔费用，自然会想办法帮你解决。
反正这件事肯定要你们单位出来办理。你自己凭一己之力找谁也没有用。就算劳动监察也不行。
要不跟单位领导谈谈，社保关系是基于劳动关系来的。如果他不帮你转出来，法律上会认同你还是这家公司的员工，你是可以向他要求每月的工资的。你要把对他有害的情况告诉他。
领导基于自己利益的考虑，也许会帮你办的。
农村社会保险怎么让农民买账
财政支农费用中增加农村社保补贴金
部分减免农业税强制变为农村社保金
为流动农民开设养老保险金动态账户
为失地农民建立以土地换保障的制度
编者按
六千万元与参保农民命运攸关的养命钱，竟被云南省红河州民政局以增息升值为名出借给他人，造成巨额债务无法清偿。
2月8日，视点版以《六千万养老钱是如何被挪用的》为题，报道了这起挪用农保基金案的前前后后。
六十余家报纸、网站几乎同时转载了这篇报道。
“目前，民政、劳动部门负责管理、使用的公益性基金基本上无人监管。如上级无要求，纪检、监察和审计部门一般情况下不会过问，管理部门的领导如果心术不正，就会为一己或部门利益挪用基金。”
“凡是群众反映强烈的问题，总能抓出一堆不廉洁或是不作为的官员。问题早就存在并有所反应，为什么管理者总是后知后觉？”
……
从网友的评论中不难看出，农民养老钱的安危受到极大关注。
农保基金管理存在哪些问题？造成问题的原因是什么？该如何解决呢？王永超
“村干部说养老保险好，我也不知道是真是假，到时会不会给钱。后来一想是国家办的，国家总不至于骗咱，就决定先少缴些，看看再说。”山东省泰安市农民晏应盛的说法，反映出部分投保农民的矛盾心理。
根据《中国劳动统计年鉴》的统计，2003年我国农村参保人员223.9万人，其中乡镇企业参保人员139.7万人，累计参保人数5428万人，当年领取养老金的参保人员共有197.6万人，人均每月领取养老金只有40元。如果扣除乡镇企业职工的参保人数和相应的养老保险基金，只计算农村农民的缴费和养老金的发放，按照现行的农村养老保险实施办法，农民的参保年龄为20至60岁，分2元至20元10档缴费，若每月缴费2元，10年后参保农民每月仅能够领到4.7元的养老金，15年后每月也只有9.9元。
据了解，绝大多数投保者投的是最低档次，即每月2元。由于管理费增加及银行利率下降等因素，参保者实际领取的标准可能还要低。从投保的实际状况看，靠建立农村社会养老保险制度，实现保障老年人基本生活，这一目的根本难以达到。
农民不愿买农保账各地退保现象增多
“目前的农村社会保险工作可谓困难重重，一些地方甚至出现大规模的退保现象。”四川省巴中市社会保险事业管理局朱荣宗忧心忡忡地说。
朱荣宗说，目前，各地农保办法不统一，大多数农民认为这是地方行为，担心时间长政策会变，养老金难兑现，因而影响了农民的参保积极性。另外，参保范围和对象与城镇企业职工养老保险相交叉，政策界限不清。如进城务工经商的农民，有的以个体工商户身份纳入城镇企业职工养老保险，有的参加农村养老保险。
据中国人民大学社会养老保险问题专家杨立雄介绍，民政部从1990年开始在部分农村地区进行农村社会养老保险制度试点，两年后向全国推广。“高峰时全国大约有八千多万农村人口入保，但这一数字从1998年开始下滑，目前只有五千多万人，也就是说，15年来，占中国人口60%的农民绝大多数都没有加入社会养老体系之内，其老年生活主要依靠土地和子女。”
之所以会出现这种状况，杨立雄认为，主要原因是，尽管按照当时的政策，农村养老保险采取以个人缴费为主、国家政策扶持、集体适当资助和建立个人账户的办法，但在实际操作过程中，大多数集体无力或不愿对农保给予补助，其集体补助、国家政策扶持难以实现，致使绝大多数参保农民得不到任何补贴，个人缴纳为主变成了完全由个人缴纳，社会保险演变为个人储蓄保险。
“这是导致部分农民中断投保的原因之一。”此外，朱荣宗认为，近十年来，银行利率不断下调，农保个人账户计息标准由最高时的12%下调到2.5%。按原来的较高利率计算的养老金难以兑现，加之通货膨胀等因素的影响，农保基金保值都相当困难，更不用说增值，这是导致部分农民退保的另一个重要原因。
农保没有统一法律地方立法依据不足
海南省海口市委党校科研开发部主任、农村问题专家王天意说，中国农村社会养老保险的探索虽然有了十几年的实践，但一直存在法律保障缺失的问题。
“由于没有关于建立农村社会养老保险制度的专门法规，各地农保实践中存在许多困惑，地方立法难找依据。”王天意说，他曾到烟台、青岛、苏州等地农保部门考察，各地农保部门的同志普遍反映，1992年颁布实施的《县级农村社会基本养老保险基本方案》，许多规定显得有点过时，实践中难以行得通，而各种文件和领导讲话的内容过于笼统和原则，他们在制定本地农村社会养老保险办法时找不到比较有力的立法依据，只好各自为政，把办法确定为暂行办法，结果大大降低了地方立法的规范性和长期性、稳定性。
管理体制条块分割不利开展农保工作
王天意说，我国农村社会保障管理部门存在条块分割的现实。
“劳动保障部门负责养老保险，卫生部门负责合作医疗，民政部门负责救济、低保和社会优抚，计划生育部门负责计生对象的保险，还有扶贫部门搞的也是农村社会保障问题。”南京航空航天大学经济与管理学院副教授孙涛把农村社会保障的这种管理体制比喻为“三驾马车、五龙治水”。
他认为，这种条块分割的现实造成了政策协调、资源共享等诸方面的人为矛盾，不利于农保工作的推动和开展。不仅如此，全国各地农村养老保险部门的归属也是五花八门，有成立农保公司的，有归属社保部门的，有归属劳动部门的，这种状况也加剧了各自为政。
政府财政出资扶持设立动态个人账户
孙涛建议，在财政支农支出中增加农村社会养老保险补贴支出，补贴资金的数额根据农村养老保险基金的缴纳情况、农民收入的增加情况、养老保险基金的增值情况以及其他的意外损失情况等确定，主要是引导农村养老保险工作的开展，给农民参保增加信心，也有利于社会安定以及缩小城乡差别。
在减免农业税的过程中，可以按照法定的程序或地方政府的名义把减免的农业税的一部分强制性地转变为农民养老保险基金，根据一定的标准和方法，分层次地划入参保农民的个人账户，以减少农民参加养老保险的负担。
目前阶段应该允许农民用所生产和经营的农产品缴纳养老保险金。这种做法只是过渡时期短期使用的一种形式，应在适当的时间和地点逐步取消。对于在城市化进程中失去土地的农民，应由土地的使用者代为缴纳部分或全部养老保险金。应充分考虑农民流动的特点，设立农民养老保险的动态个人账户，无论参保农民流入哪里都会根据所在单位的性质和特点增加个人账户的养老基金。
同时，借鉴支农和扶贫专用基金的经验，根据农村经济发展极不平衡的状况，建立农村社会养老保险赞助基金。制定相应的政策，鼓励国内外的企业、乡镇企业、城市居民中的高收入阶层以及先富裕起来的农民等对贫困地区的农民赞助部分养老保险金，以促进农村社会养老保险事业的发展。
B. 海南省养老保险政策出台
你妈妈养老保险总共交了5年6个月，即66个月，满15年还差114个月。医疗保险02年左右才有，应该是没有交过。
我们这边是这样补缴的：
养老保险：上一个年度的省平均工资（3000）×企业职工养老保险比例（22%）×114=75240
医疗保险：10年7月新社保法出台之前交过医保，则补缴15年；如果10年7月之后才交，包括从未交过，现在去补缴，则需要20年。按照现行的最低缴费比例补缴大约是最低基数（2000）×医疗保险缴费比例（6%）×180（或240，即15年或者20年）=21600（或28800）。
另：退休要满50周岁，每年的缴费基数是有调整的，我们这边提高了16%多。还有医疗保险可以不补缴。
希望对你有所帮助，各地政策不尽相同，最好咨询当地社保局。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
C. 16年11月份退休海南省社保局需办何手续
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
从2016年1月1日开始，海南省领取社保将执行新的工作流程，海南省社保局要求新退休人员，必须先进行“人脸识别建模和社会化信息采集”，再办理退休。这样做不仅能有效杜绝冒领养老金行为，而且还能够让离退休人员去社保局信息录入，便于社保局和相关部门进行退休以后的管理和服务，同时还可以让他们知道退休后享受特殊门诊待遇、异地就医等权益。
“临近退休的参保人员，达到法定退休年龄的前6个月，需要办理社会化信息采集和建模业务。”海南省社保局社会化管理服务处负责人告诉南海网记者，从2016年开始，海南省社保局要求新办理退休人员，必须要先建模再办理退休。
D. 两会以开完企业退休调整养老金最新消息海南省 对企业下岗职工安置有什么政策
今年的政府工作报告指出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退回休人员养老金标准，并向退休较答早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
机关事业单位、公务员的退休工资都会同步统筹上调。
E. 海南省儋州市社会保险事业局
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
到当地社会保险经办机构办理。
退休人员人脸建模，是由当地（基本养老保险关系所在地）社会保险经办机构进行的，职工办理退休的时候，当地人脸建模系统意见建立的，在核定退休待遇之时，社会保险经办机构会进行指纹和人脸信息采集建模；当地人脸建模系统建立之前退休的，在办理领取基本养老保险待遇资格验证的同时采集指纹和人脸形象建模。
参考资料：
儋州市社会保险事业局
《关于做好人脸信息建模工作的通知》
各有关单位：
为进一步规范离退休人员信息采集、建模和养老待遇核发工作，根据海南省城镇职工社会保险信息系统（下称“核三”系统）运行要求，现将有关事项通知如下：
一、从即日起，临近退休的参保人员在达到法定退休年龄前的3个月内，由本人持身份证、户口本、社会保障卡、近期免冠1寸彩照1张，到我局社会化服务科办理信息采集和人脸信息建模手续。
二、如参保人身份证信息与“核三”系统不符的，请到我局公共服务科申请和更改社会保险信息后，再办理人脸信息建模手续。
三、对于因行动不便等特殊情况，不能亲自到我局办理信息采集和建模手续的参保人员，由其家属提供医院、单位或居委会出具的证明，向我局社会化服务科申请上门信息采集和人脸建模服务。
四、人脸信息建模工作采取先急后缓的原则办理。请各单位通知临近退休的参保人办理建模手续时，按到达法定龄退休时间先后顺序，分批通知参保人到我局办理人脸信息建模手续。
儋州市社会保险事业局
2016年5月3日
F. 海南省企业职工今年退休是按什么办法计发养老金的
由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%
（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。
附：
关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释
一、统账结合时间
统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，2005年12月31日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；2006年1月1日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。
二、缴费年限
缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。
三、当地上年度在岗职工月平均工资
计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。
四、指数化月平均缴费工资
指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资×平均缴费工资指数
（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：
指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×平均缴费工资指数
上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。
五、个人账户养老金计发月数
个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。
退休年龄/ 计发月数
40/ 233
50/ 195
60/ 139
41/ 230
51/ 190
61/ 132
42/ 226
52/ 185
62/ 125
43/ 223
53/ 180
63/ 117
44/ 220
54/ 175
64/ 109
45/ 216
55/ 170
65/ 101
46/ 212
56/ 164
66/ 93
47/ 208
57/ 158
67/ 84
48/ 204
58/ 152
68/ 75
49/ 199
59/ 145
69/ 65
70/ 56
G. 海南省职工办理退休需要什么证件
办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当内月到社保容经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。