❶ 退休人员招聘是否要求儿女签告知书
虽然法律上没有强制规定，但用人单位出于避免出现意外的麻烦，可以与其直系亲属签订知书，告知相应事宜，如果其直系亲属拒鉴的，可以不与其建立劳务合同关系。
❷ 办理退休人员告知书里面的基本养老保险待遇计发月数是什么意思
办理退休人员告知书里面的基本养老保险待遇计发月数是：参加工作的月份。也就是工龄。
❸ 已退休人员被采取强制措施，通知书必送单位吗
没退休之前肯定在单位没干什么好事。为什么退了休还有人找你？做君子报仇10年不晚。人是鬼，总要现形的。这说明人要在位时要积德行善，不用光做坏事。
❹ 公司辞退退休人员要提前通知吗
正常来说，离休员工不属于正式员工，是返聘的临时工，单位可以随时解聘劳动关系。
❺ 单位人力资源部出具退休员工告知函可以作为停保依据吗
只要是单位人力资源部给你发了退休告知函 那就证明你已退休了 他们给你发函也是根据你已经到了该退休的年龄了 一般都是60岁退休 特殊工种可以55岁退 告知函是以你生日那个月为准 所以说只要是人力资源部给你的退休告知函可以做为停保依据的
❻ 帮忙给提供个养老保险退休告知书！！！ 谢谢
养老保险退休，没有告知书，只有公示制度，经过批准之后，企业应该对退休本人以及相关部门下达通知书，结算在职期间的各种手续，
❼ 办理退休时《新增退休人员养老待遇一次性告知书》基本养老保险待遇信息里的计发月数是什么意思
计发月数，是指你个人账户存储额，按照规定的月数，按月发给你，一版般到60周岁退休的权，是计发139个月，如果超过139个月，人依然健在，可以照常发给，如果没有超过139个月，人死亡了，剩余没有领取的，可以作为遗产继承，