北京事业转企业单位员工退休

❶ 关于事业单位转企业，北京企业又转外地企业的社保和退休问题

1.以前的事业单位也应该是给你缴纳保险的呀，只不过是事业系统的，也可以转移的，算缴纳年限；
2.你的北京上班就不享受北京的医保了，但是你医保卡上的钱还照样算，只到你把卡上的钱用完为止；
3.就看你当时离职的时候有没有转你20年的保险了，如果没有转就去原单位找了，如果转了，你转到那就去那找；
4.那要看你在那里办理退休了，在那里退休享受那里的医保。

❷ 从事事业单位到企业单位的综合养老金怎么计算

1\提前退休退不了,任何一种形式貌似都没有提前13年退休的.除非是工伤.
2\转移到企业后,按企业退休待遇计发办法核定退休金额.
3\劳动和社会保障部、财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知
劳社部发[2001]13号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
为促进职工在机关事业单位与企业之间合理流动，推进市、县、乡机构改革，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和《中共中央办公厅、国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发[2000]30号)的规定，职工在机关事业单位和企业单位之间流动，要相应转移各项社会保险关系，并执行调入单位的社会保险制度。经国务院同意，现就职工流动时社会保险关系的处理意见通知如下：
一、养老保险关系处理
职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人帐户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准为：本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月。

❸ 事业单位转为企业单位转制过渡期退休人员工资怎么办

根据《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》，对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续，按转制过渡期退休人员办法享受退休待遇。

转制时，要按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，自工商注册登记之日起与在职职工全部签订劳动合同。

职工在事业单位的工作年限合并计算为转制后企业的工作年限。转制后根据经营方向确需分流人员的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条、第四十二条规定处理劳动关系，对符合支付经济补偿条件的，应依法支付经济补偿。

(3)北京事业转企业单位员工退休扩展阅读

转制单位中任届未满的省（自治区、直辖市）人大常委会委员和政协常委以上职务的人员，少数确因工作需要、身体能够坚持正常工作的副教授、副研究员和相当这一职称以上的高级专家，转制时需留任的院所厅（局）级以上党政一把手，按照国家有关政策和干部管理权限，经有关部门批准，可以适当延长退休年龄。

其中，转制前到达退休年龄，转制后办理退休的，执行事业单位退休待遇计发办法和调整政策；转制过渡期内到达退休年龄，延缓办理退休的，按企业的办法和到达退休年龄当年的过渡期政策计发基本养老金，并按企业的办法调整基本养老金。

参考资料：网络-文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定

❹ 北京事业单位普通人员和合同制工人办理在职转退休人员社保流程

那些表都要到社保中心去领
你先做在职转退休的报盘，然后他们会给表
我不清楚四季青是社保所还是社保中心，如果是区中心就可以直接办理

1，减少的时候都选上，这不影响退休的医保补贴
2，报盘之后再填表，然后拿身份证复印件、社保卡、档案都交社保中心他们再办理退休

每次去社保的时候，带着社保证、公章，报盘之后他们会告诉你下面怎么做，因为各区多少有点区别，你好象是丰台区吧，我没在那边办过，细致的步骤也不太清楚

❺ 事业单位转到企业单位养老保险怎么算呢

事业单位转到企业单位养老保险按个人账户记账比例计算，具体计算方式如下：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第八条 参保人员从企业流动到机关事业单位的，其流程按本规程第七条规定办理。转移基金按以下办法计算：

（一）个人账户储存额：1998年1月1日之前个人缴费累计本息和1998年1月1日之后个人账户的全部储存额。个人账户储存额与按规定计算的资金转移额不一致的，1998年1月1日之前的，转入地和转出地均保留原个人账户记录；

1998年1月1日至2005年12月31日期间，个人账户记账比例高于11%的部分不计算为转移基金，个人账户记录不予调整，低于11%的，转出地按11%计算转移资金并相应调整个人账户记录；

2006年1月1日之后的个人账户记账比例高于8%的部分不转移，个人账户不予调整，低于8%的，转出地按8%计算转移资金，并相应调整个人账户记录。

（二）统筹基金(单位缴费)：以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

(5)北京事业转企业单位员工退休扩展阅读：

《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》

第五条 参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的，只转移基本养老保险关系，不转移基本养老保险基金。省（自治区、直辖市）内机关事业单位基本养老保险关系转移接续经办规程由各省（自治区、直辖市）制定。

省内建立一个职业年金计划或建立多个职业年金计划且实行统一收益率的，参保人员在本省（自治区、直辖市）机关事业单位之间流动时，只转移职业年金关系，不转移职业年金基金；需要记实职业年金的，按规定记实后再办理转移接续。

省内建立多个职业年金计划且各年金计划分别计算收益率的，参保人员在省内各年金计划之间的转移接续，由各省（自治区、直辖市）自行制定实施细则。

第六条 转出地和转入地社会保险经办机构通过全国基本养老保险关系跨省转移接续系统，进行基本养老保险关系和职业年金转移接续信息交换。

❻ 事业单位转为企业单位己经退休了的员工补偿方案

原来的退休人员是事业身份，改制后退休的是企业，工资有些区别，因为涉及个人利益所以事业单位改革难以推行。

❼ 北京市对规范工资的事业单位退休的规定

其实就应该享受30年工龄退休的政策，这都是人社局搞得三六九等，现在改革，这些纳入规范的事业单位吃大亏了，原来很多人都是公务员，国家这样搞很不对，就应该享受才对，建议老人老办法，新人新办法。

❽ 事业单位转企业单位退休是否会有影响

现在机关事业单位进行养老金并轨了，退休之后也没有退休工资了，另外下一步也要实行医疗保险的并轨，以后应该也没有公费医疗一说了。总的来说事业单位和企业之间的差异在缩小。目前能想到的影响可能有：
1、转企后单位不给上企业年金。事业单位的职业年金是强制的，企业年金则不是。如果单位不上，退休待遇会比事业单位少一块
2、转企后如果单位经费困难，可能会给你少交养老保险，那么退休后养老金也会受影响
个人认为如果转企后单位待遇能够保证不变，给足额上养老保险和企业年金，经费来源有保障，大可不必担心退休后的待遇问题

❾ 事业单位转入企业后，个人的养老保险怎么处理

1 可以要求原单位按年限补偿应该由单位承担的金额 以现金方式给你 可以暂不补交 等7月1日后再补交 费用可以问一下保险公司（如果按自由职业一般养老和医疗每月大概600～700）
2 可以转到新单位后再交 只保留年限没用 要看你实际缴费年限
3 没有什么影响
4 。。。。。。